Teamleiter*in Intralogistik Wareneingang ‧ 80 - 100%

ppDu übernimmst die Führung eines Teams im Wareneingang Früchte/Gemüse und sorgst dafür, dass unsere Waren effizient, sicher und in hoher Qualität verarbeitet werden. Gemeinsam mit deinem Team stellst du einen reibungslosen Ablauf sicher und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse bei. /ppFührung, Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Team /ppKernaufgabe /ppPlanung und Steuerung des Personal- und Ressourceneinsatzes /ppKernaufgabe /ppSicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesgeschäfts /ppKernaufgabe /ppAktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Unterstützung des Teams bei fachlichen Fragen /ppKernaufgabe /ppOrganisation und Priorisierung der täglichen Arbeitsaufträge /ppKernaufgabe /ppDurchführung von Teamsitzungen und Sicherstellung eines guten Informationsflusses /ppKernaufgabe /ppVerantwortung für die Einhaltung von Prozessen, Qualitätsstandards und Systemanwendungen /ppNebenaufgaben /ppErkennen und Bearbeiten von Abweichungen, Störungen und Risiken /ppNebenaufgaben /ppMitarbeit bei Verbesserungen, Veränderungen und Projekten /ppNebenaufgaben /ppSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Vorgaben /ph3Mehrjährige Berufserfahrung /h3pin Logistik, Wareneingang oder Lagerbewirtschaftung /ph3Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) /h3pDetailhandelsfachperson EFZ, Logistiker*in EFZ oder vergleichbare Ausbildung /ph3Deutsch (sehr gute Kenntnisse) /h3pErste Führungserfahrung oder Erfahrung in einer fachlichen Leitungsfunktion /ppFreude daran, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsam Ziele zu erreichen /ppHohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise /ppGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift /ppGewünscht /ppInteresse an technischen Anlagen und IT-Systemen /ppGewünscht /ppBereitschaft für Einsätze im Schichtbetrieb sowie an Wochenenden /ph3Was wir dir bieten /h3pAls Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits /ppMitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde /ph3Berufliche Vorsorge /h3pDie Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung /ppDu sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food /ph3Klubschule Migros /h3pWir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.– (bei 100%-Pensum) /ph3Freizeit- und Kulturangebote /h3pWir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an /ph3Sport- und Fitnessangebote /h3pBei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark /ppAm Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort /ph3Rekrutierungsprozess /h3pVorselektion der Bewerbungen /ppEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /ppFachgespräch /ppIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /ppProbearbeiten /ppEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /ppOb jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. /ppAbschlussgespräch vor Vertragsausstellung /ppVor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche /ppAngebot Vertragsausstellung (Digital) /ppNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche /p /p #J-18808-Ljbffr