Teamleiter*in Intralogistik Wareneingang 80-100%

ph3Was du bewegst /h3 ul liFührung, Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Team /li liPlanung und Steuerung des Personal- und Ressourceneinsatzes /li liSicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesgeschäfts /li liAktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Unterstützung des Teams bei fachlichen Fragen /li liOrganisation und Priorisierung der täglichen Arbeitsaufträge /li liDurchführung von Teamsitzungen und Sicherstellung eines guten Informationsflusses /li liVerantwortung für die Einhaltung von Prozessen, Qualitätsstandards und Systemanwendungen /li liErkennen und Bearbeiten von Abweichungen, Störungen und Risiken /li liMitarbeit bei Verbesserungen, Veränderungen und Projekten /li liVerpflichtung zur Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Vorgaben /li /ul h3Was du mitbringst /h3 h3Mehrjährige Berufserfahrung /h3 pin Logistik, Wareneingang oder Lagerbewirtschaftung /p h3Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) /h3 pDetailhandelsfachperson EFZ, Logistiker*in EFZ oder vergleichbare Ausbildung /p h3Deutsch (sehr gute Kenntnisse) /h3 ul liErste Führungserfahrung oder Erfahrung in einer fachlichen Leitungsfunktion /li liFreude daran, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsam Ziele zu erreichen /li liHohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise /li liGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift /li liInteresse an technischen Anlagen und IT-Systemen /li liBereitschaft für Einsätze im Schichtbetrieb sowie an Wochenenden /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 h3Teil der Migros-Gruppe /h3 pAls Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits /p h3Handy-Abo /h3 pMitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde /p h3Berufliche Vorsorge /h3 pDie Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung /p h3Cumulus-Punkte /h3 pDu sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food /p h3Klubschule Migros /h3 pWir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum) /p h3Freizeit- und Kulturangebote /h3 pWir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an /p h3Sport- und Fitnessangebote /h3 pBei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark /p h3Firmenparkplatz /h3 pAm Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort /p h3Bewerbung Kontakt /h3 pFranziska Rohrer /p pHR Beraterin /p h3Rekrutierungsprozess /h3 h3Vorselektion der Bewerbungen /h3 pEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p h3Fachgespräch /h3 pIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p h3Probearbeiten /h3 pEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p h3Kennenlernen Team /h3 pOb jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. /p h3Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung /h3 pVor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche /p h3Angebot Vertragsausstellung (Digital) /h3 pNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche /p /p #J-18808-Ljbffr