Salaire moyen: CHF125 000 /annuel
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- Wir suchen per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung eine HR-Assistentin / einen HR-Assistent ... Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur HR-Assistent/in Du fühlst dich in der Gastro-Welt zuhause und kennst den L-GAV Du bringst 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in...Suggéré
- ...Fundament Du bringst eine kaufmännische Grundausbildung oder eine ähnliche Qualifikation mit - idealerweise ergänzt durch Erfahrung im HR‑Umfeld. Du hast sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse (mind. Niveau B1) sowie fundierte MS Office Kenntnisse. Du...SuggéréTravail de vacances
- Empathisch, proaktiv und überzeugend - bringen Sie Ihre vielfältigen Kompetenzen und Ihre Expertise im gesamten HR-Lifecycle ein und gestalten Sie den Unternehmenserfolg aktiv mit. Die Fischer Reinach Gruppe ist eine inhabergeführte und sehr erfolgreiche Unternehmung...Suggéré
- ...Einleitung Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen? Dann bist Du hier genau richtig! Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Fachwissen, Empathie und Hands-on-Mentalität unsere HR-Aktivitäten bereichert...SuggéréActivité indépendanteTravail à domicileHoraire flexible
- ...Zeugniserstellung Administrative Arbeiten Profil ~ Personalassistentin mit Fokus und Begeisterung für Gesprächsführung / HR Fachfrau in Ausbildung ~2-3 Jahre Erfahrung in Personalrekrutierung- und betreuung ~ Affinität und Erfahrung mit Social Media in...Suggéré
- ...Resources in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die HR-Landschaft in unserem Unternehmen aktiv mit! Aufgaben Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle: vom Recruiting über...SuggéréActivité indépendante
- ...Schwerpunkt HR Generalist & Employer Branding Die Pallas Kliniken stehen für medizinische Exzellenz QualitÃt und Menschlichkeit. Für unser HR-Team suchen wir eine engagierte strukturierte und kreative PersÃnlichkeit die operative HR-Arbeit mit aktivem Employer...SuggéréTemps partielTravail à domicileHoraire flexible
- ...Das kannst du bei uns bewirken: Du betreust sämtliche administrativen HR-Prozesse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg – von der Rekrutierung über die Lohnverarbeitung bis zur Zeitwirtschaft Du agierst als erste Kontaktperson für Mitarbeitende, Führungskräfte...Suggéré
- ...Ihrer Expertise wesentlich zur positiven Unternehmenskultur bei. 02 Ihre Aufgabe – Ansprechperson für Führungskräfte in allen HR-Anliegen – Betreuung eines definierten Bereichs bei personalrelevanten Themen – Eigenständige Umsetzung operativer HR-Prozesse ohne...SuggéréActivité indépendanteTravail de vacancesTravail à domicileDurée déterminée
- ...neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen eine Stelle als Aufgaben Du bist verantwortlich für den administrativen Support der HR Business Partner, zum Beispiel bei der Erstellung von Reports, Ausarbeitung von Arbeitsverträgen und der Arbeitszeugnisse sowie Stelleninseraten...Suggéré
CHF 80000 - CHF 90000 par année
Suchen Sie eine HR-Rolle mit End-to-End-Administration und moderner Payroll-Nähe im Gesundheitswesen? Dann übernehmen Sie als HR Generalist/ Generalistin eine zentrale Schlüssel Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Die HR-Administration von Eintritt bis...Suggéré- Auf Sie haben wir gewartet! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine freundliche und motivierte Aufgaben Als HR Business Partner mit HR Fachausweis übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Umsetzung unserer Personalstrategie. Zu Ihren...Suggéré
- ...globaler Technologieführer im Bereich High-End-Komponenten gilt, suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Generalist (m/w/d). Aufgaben: Die gesamte Personaladministration von A bis Z inkl. Lohnwesen und Zeitwirtschaft führen Den kompletten...Suggéré
- ...und Sozialversicherungen Unterstützung der Buchhaltung bei Kontoabstimmungen Betreuung und Beratung der Linienvorgesetzten in HR Fragen Profil Mehrere Jahre Erfahrung im HR, inkl. Payroll Weiterbildung zur Personalfachfrau / zum Personalfachmann Sehr...SuggéréActivité indépendante
- Verantwortung und Weiterentwicklung des HR-Controllings Aufbereitung und Analyse von Personaldaten und Führung des Stellenplanes Erstellung von Forecasts, diversen Auswertungen und Szenarien zur Unterstützung der strategischen Personalplanung Mitwirkung bei HR-Digitalisierungsprojekten...Suggéré
- ...Von der Administration über Bewerbungsprozesse bis hin zur Anlaufstelle für Mitarbeitende – in dieser HR-Rolle bist du das organisatorische Rückgrat der Personalabteilung. Für den Standort in Muri wird eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit gesucht, die sich in...Temporaire
- ...und bist die verlässliche Anlaufstelle für Mitarbeitende und Vorgesetzte. Für ein modernes Unternehmen in Wohlen wird eine motivierte HR-Sachbearbeiterin gesucht, die Fachwissen mit Engagement verbindet. Aufgaben Selbständige Betreuung der Personaladministration...Temporaire
- ...abteilungsspezifischen Projekten mitarbeiten Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrere Jahre Berufserfahrung in HR-Administration oder Lohnabrechnungen Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Stilsichere Deutschkenntnisse, sowie gute...
- ...Kunden, ein erfolgreich tätiges Schweizer Unternehmen im Immobilienbereich, suchen wir ab sofort einen motivierten Alleinverantwortlicher HR (m/w/d) 60 - 100% im Grossraum Olten zur Betreuung von 60 Mitarbeitern. Ihre Aufgabe konkret beschrieben: Ganzheitliche HR-...Recrutement immédiat
- ...jemand, der mitdenkt, vorausplant und sich in einem administrativ anspruchsvollen Umfeld zuhause fühlt. Aufgaben Du unterstützt das HR-Team in sämtlichen administrativen Belangen – vom Eintritt bis zum Austritt von rund 830 Mitarbeitenden (ohne Lohnverarbeitung) Du...
- ...Ansprechperson für Fragen zu Payroll und Absenzenwesen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR und Payroll Weiterbildung im Payroll- oder Sozialversicherungsbereich (z. B. Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen) Fundierte...Assurance-invalidité
- ...Einleitung Du willst HR-Arbeit mitgestalten, Prozesse optimieren und Mitarbeitenden von der ersten Anfrage bis zum Austritt zur Seite stehen? Dann ist diese Position genau richtig für dich. Aufgaben Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen...Activité indépendanteHoraire flexible
- ...Einleitung Du interessierst dich für die Welt der professionellen Technik und suchst eine vielseitige Aufgabe im HR-Bereich? Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken. Wenn du eine strukturierte...
- ...Einstellungsprozesses und des Onboardings Enges Zusammenarbeiten mit überregionalen Teams Sicherstellen der Rechtskonformität im Bereich HR-Administration Mitarbeiten bei HR-Projekten Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung als HR-Fachfrau...Activité indépendanteRecrutement immédiatDurée déterminée
- Sie schätzen ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit strategischen wie operativen Aufgaben und arbeiten gerne in einem überschaubaren, kollegialen Umfeld. Die alphabeton AG mit Sitz in Büron (LU) ist ein erfolgreiches Unternehmen im Familienbesitz und führend in ihrem Segment...
- ...Gestalte die Zukunft unserer HR-Systemlandschaft in der CH! Du willst Verantwortung für zentrale HR Systeme übernehmen und technische wie prozessuale Themen verbinden Dann wartet hier die ideale Rolle für dich. Als HR System Owner sorgst du dafür dass unsere Schweizer...Temps plein
- ...Personaladministration schnell zurecht. Für ein modernes Unternehmen in Affoltern am Albis wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die das HR-Team zuverlässig unterstützt und sich mit Eigeninitiative einbringt. Aufgaben Unterstützung der Personalabteilung in sämtlichen...TemporaireHoraire flexible
- ...unseren Kunden in der Region Luzern suchen wir eine engagierte, movierte und exakt arbeitende Persönlichkeit als Sachbearbeiter*in HR Administration 60-80% Aufgaben Pflege und Verwaltung der Personaldaten sowie allgemeine HR-Administration (vom Eintritt...TemporaireRemplaçant
- ...Anlaufstelle für Versicherungsfragen Beratende Funktion für Linie und Mitarbeitende im Verantwortungsbereich Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern Diverse weitere Tätigkeiten im Personalwesen Mithilfe bei der Sicherstellung der Umsetzung der HR-Strategie...
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