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CHF 110000 - CHF 130000 pro Jahr
Möchten Sie HR-Services führen, Prozesse prägen und im Gesundheitswesen echte Wirkung erzielen? Nutzen Sie diese Führungsposition im HR Management und bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Im Zentrum dieser Position steht die fachliche...EmpfohlenCHF 80000 - CHF 100000 pro Jahr
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- Deine Aufgaben Für diverse interne und externe Statistiken, Abrechnungen und Reports bereitest du HR-Kennzahlen auf und erstellst und analysierst periodische Berichte und Auswertungen für interne Anspruchsgruppen. Du führst die wiederkehrenden Buchungsprozesse durch. Der...Empfohlen
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CHF 115000 - CHF 130000 pro Jahr
Sie haben Erfahrung in den Bereichen Führung, konzeptionelle Arbeit und operative Tätigkeiten? Dann bewerben Sie sich als HR Verantwortliche / HR Verantwortlicher 80-100%! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sie führen ein Team von rund drei Mitarbeitenden...Empfohlen- ...Deine Aufgaben Für diverse interne und externe Statistiken, Abrechnungen und Reports bereitest du HR-Kennzahlen auf und erstellst und analysierst periodische Berichte und Auswertungen für interne Anspruchsgruppen. Du führst die wiederkehrenden Buchungsprozesse...Empfohlen
- ...vollendeten Kreationen bringen täglich Kundinnen und Kunden aus aller Welt ins Schwärmen. Als Mutterschaftsvertretung für unser HR-Team am Standort Dietikon suchen wir von Juli 2026 bis Ende Februar 2027 eine*n erfahrene*n, motivierte*n und engagierte*n HR Generalist...EmpfohlenFerienjobBefristete Arbeit
- ...mit internen und externen Schnittstellen wie Vorgesetzten, Behörden und Sozialversicherungen Kompetente Auskunft zu administrativen HR-Themen inkl. Gehalts- und Sozialversicherungsfragen (HR-Hotline/Ticket) Hybride Funktion zwischen dem HR Services Team Axpo und dem...EmpfohlenSelbständige TätigkeitRemote jobBefristete ArbeitFlexible Arbeitszeit
CHF 105000 - CHF 115000 pro Jahr
Möchten Sie HR strategisch prägen und in Zürich sowie Lausanne wirksam führen? Nutzen Sie diese Schlüsselrolle im HR Management einer Schweizer Sicherheitsorganisation! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: In dieser Schlüsselposition führen und entwickeln...Empfohlen- ...lebt. Ihre Aufgaben In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie Verantwortung entlang der gesamten Employee Journey und gestalten HR-Prozesse aktiv mit. Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und bringen Ihre Expertise sowohl im...EmpfohlenVollzeit
- ...Für verschiedene Kunden im Raum Zürich sind wir auf der Suche nach HR Business Partner Aufgaben Durchführung und Sicherstellung sämtlicher Personalprozesse von der Rekrutierung bis zur Trennung Betreuung, Förderung und Erhaltung von Mitarbeitenden und Führungskräften...
- ...Aufgaben Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten Unterstützung bei organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Rekrutierung von neuen Mitarbeitern Mitarbeit in verschiednen Projekten Pflege und Weiterentwicklung von HR...Selbständige Tätigkeit
- Auf Sie haben wir gewartet! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine freundliche und motivierte Aufgaben Als HR Business Partner mit HR Fachausweis übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Umsetzung unserer Personalstrategie. Zu Ihren...
- ...Schweizer Industrieunternehmen mit innovativen Produkten und familiärem Spirit, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Finanzen und HR ganzheitlich denkt und Verantwortung mit Leidenschaft übernimmt. Du möchtest nicht nur verwalten, sondern mitgestalten,...VollzeitHomeofficeFlexible Arbeitszeit
- ...HR-Bereichsverantwortliche/ HR-Bereichsverantwortlicher 60% Aarau per sofort oder nach Vereinbarung Spannende Aufgaben warten: Du agierst als Sparringpartner/in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden der Abteilung Militär und Bevölkerungsschutz in allen...Selbständige Tätigkeit
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CHF 105000 - CHF 110000 pro Jahr
Möchten Sie Führungsaufgaben übernehmen und gleichzeitig operativ sowie konzeptionell arbeiten? Dann ist die Stelle als HR Director (m/w/d) mit einem Pensum von 80-100 % genau das Richtige für Sie! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sie tragen die Verantwortung...- Du trägst die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung des unternehmensweiten Transformationsprojekts zur Einführung und Optimierung von Swisio als zentrale Lösung für die Dienstplanung inklusive Zeiterfassung. Dabei geht es um die proaktive Identifikation, Bewertung...Azubi Stelle
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- Globales Unternehmen mit Hauptsitz in den USA Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Standort Zürich About Our Client: Für ein führendes Dienstleistungsunternehmen in der Pharma- und Biotechbranche suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n Head of HR (80-100%) , der...Soforteinstellung
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- ...Einleitung Für unseren Kunden, ein international tätiges Produktionsunternehmen, suchen wir eine engagierte und erfahrene HR Fachperson. Aufgaben Verantwortung für das gesamte operative HR Management Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee...Selbständige Tätigkeit
