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CHF 75000 - CHF 90000 pro Jahr
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- ...ihren Standort in Kanton Luzern, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und positiv eingestellte/n Head of HR 100% (m/w). Job Description: Sie berichten direkt an den CEO / General Manager und übernehmen folgende operative und strategische Aufgaben...EmpfohlenSoforteinstellung
- Du liebst den HR-Bereich und suchst eine vielseitige Herausforderung? Bei uns kannst du deine Stärken in der Personaladministration einbringen und weiterentwickeln. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die besten Talente zu gewinnen und langfristig zu begleiten...Empfohlen
CHF 80000 - CHF 90000 pro Jahr
Bist du HR-Profi mit SAP-Erfahrung und suchst attraktive Benefits wie Weiterbildung & faire Löhne? Dann gestalte jetzt deine Karriere als engagierter HR-Generalist / engagierte HR-Generalistin! Unser Kunde, ein modernes Gesundheitsunternehmen bietet umfassende medizinische...EmpfohlenFlexible Arbeitszeit- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte verantwortliche HR-Fachperson, die zentrale Aufgaben im Personalwesen übernimmt und punktuell unsere Administration unterstützt. Ihre Aufgaben Alle HR-Prozesse vom Eintritt...EmpfohlenSelbständige Tätigkeit
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/d), der/die in allen personalrelevanten Bereichen mitgestaltet und für eine effiziente Personaladministration sorgt. Aufgaben Rekrutierung von Fachkräften und Durchführung von Bewerbungsgesprächen...Empfohlen
- ...Rolle im Personalbereich übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als HR Business Partner! Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen...EmpfohlenSelbständige Tätigkeit
- Für unser dynamisches HR-Team suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n HR-Sachbearbeiter/in (m/w/d), die/der mit Fachwissen und Leidenschaft zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs beiträgt. Wenn Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen mitbringen...EmpfohlenVollzeitSelbständige TätigkeitFlexible Arbeitszeit
- Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist/in. Aufgaben Betreuung des gesamten Employee Life Cycle Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-relevanten Themen Verantwortlich...EmpfohlenSelbständige Tätigkeit
- ...Dienstleistungsorganisation mit Sitz im Kanton Luzern. Zur Verstärkung des Administrationsteams suchen wir eine hilfsbereite Teamplayerin mit Freude an HR-Aufgaben und Office-Administration. Deine Aufgaben Administratives Unterstützen der HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt...EmpfohlenStellvertretungFestanstellung
- Wir suchen einen HR-Generalisten (m/w/d), der/die mit uns gemeinsam die Personalprozesse optimiert und die Mitarbeiterentwicklung in unserem Unternehmen vorantreibt. Aufgaben Rekrutierung von neuen Mitarbeitern und Onboarding Betreuung und Beratung der Führungskräfte...Empfohlen
CHF 80000 - CHF 90000 pro Jahr
Gestalten Sie die HR-Zukunft mit – in einem agilen Umfeld, das Sie fordert, fördert und Ihre Ideen willkommen heisst! Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das mit zukunftsweisenden Lösungen, hoher Servicequalität und einem modernen Mindset überzeugt. In einem...Empfohlen- ...Rekrutierungsprozessen (inkl. Interviews, Erstellung von Arbeitsverträgen etc.) Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten und -Strategien Pflege und Weiterentwicklung von HR-Tools und Prozessen Organisation und Durchführung von...Empfohlen
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und lösungsorientierten HR-Generalisten (m/w/d) 80-100%. Sie unterstützen uns in sämtlichen HR-Prozessen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalabteilung bei. Aufgaben Rekrutierung und Onboarding...
- ...Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d), der/die als strategischer Partner*in unsere Führungskräfte unterstützt und zur Weiterentwicklung unserer Organisation beiträgt. Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte...Soforteinstellung
- Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte und kompetente HR-Fachperson (m/w/d), die uns in einem Pensum von 80-100% unterstützt. Aufgaben -Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung...
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