Hr Dagmersellen LU Jobs

 ...HR Trainee (w/m/d) 100% / Sursee Quality in every moment starts with YOU – als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren.... 

HR Trainee (w/m/d)100% / SurseeQuality in every moment starts with YOU - als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen ; Ready für deinen Einstieg... 

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter HR (m/w/d) 60% Ihre Herausforderung Sie unterstützen die Personalverantwortliche bei den täglichen Aufgaben in der Personaladministration... 

 ...Personaladministration während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus Aktive Mitarbeit in Projekten im Bereich Employer Branding, Prozessoptimierung und HR-relevante Systeme Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Controllings Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit... 

 ...personalbezogenen Angelegenheiten Als Ansprechpartner für die Mitarbeitenden vor Ort bist du verantwortlich für den gesamten operativen HR Life-Cycle Du kümmerst dich um die Personaladministration und bereitest die monatlichen Lohnläufe in Zusammenarbeit mit externen... 

 ...und verschiedenen Sozialversicherungsabzügen Administration und Überwachung der Zeitwirtschaft/Absenzenmanagement Mitwirkung bei HR-Projekten und Optimierung interner HR-Prozesse Deine Skills Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe... 

Unser Kunde sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Fachkraft alsSachbearbeiter/in HR (w/m/d) 100% Ihre HerausforderungPersonalrekrutierung Vorselektion der eingegangenen Bewerbungen anhand vorgegebener Kriterien Platzierung und Überwachung der Stelleninserate... 

 ...Weiterbildungsprogrammen und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden. Dein Aufgabenbereich Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Programmen, um die Geschäftsziele zu unterstützen Beratung von Führungskräften in HR-Fragen wie Rekrutierung,... 

Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR Assistent 50% (w/m/d) Ihre Herausforderung Administrative und organisatorische Unterstützung der Personalleitung Verantwortlich für Personaladministration... 

 ...der Nachhaltigkeit und erneuerbaren Energielösungen. Dein Aufgabenbereich Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-relevanten Themen Sicherstellung der Einhaltung von Personalrichtlinien und -verfahren Durchführung von Rekrutierungsprozessen... 

Unser Kunde sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Fachkraft als Sachbearbeiter/in HR (w/m/d) 100% Ihre Herausforderung Personalrekrutierung Vorselektion der eingegangenen Bewerbungen anhand vorgegebener Kriterien Platzierung und Überwachung der... 

 ...Center Of Expertise(COE) T&D to impact and transform leadership competencies in the organization Establishes, updates and implements HR policies and procedures including, but not limited to, compensation practices, benefits administration, engagement survey,... 

 ...Deine Aufgaben Du führst die Abteilung HR mit Freude und Kreativität im Sinne unserer Wertekultur. Du unterstützt die Geschäftsleitung bei strategischen Themen. Du unterstützt und entlastest die Linienverantwortlichen in personellen Fragen mit deiner Fachkompetenz... 

 ...ID 23299 Im Auftrag unseres renommierten Kunden, suchen wir für die Region Zofingen per sofort oder nach Vereinbarung eine HR- Assistentin 80-100% (m/w/d). Aufgaben Verantwortlich für die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt Verantwortlich... 

 ...Mitarbeitende bist du wertvolle*r Ansprechpartner*in für administrative Anliegen und berätst diese dabei kompetent Du bist die interne HR-Schnittstelle zu unserem Payrolling-Team in unserer Finanzabteilung Als administrative Ansprechperson für... 

 ...Arbeitszeugnissen  Ansprechpartner für Mitarbeiter: Klärung von lohnrelevanten Anfragen und Unterstützung der Belegschaft in allen HR-relevanten Belangen (strategisch und rechtlich).  Ein- und Austritte: Sicherstellen eines reibungslosen Ein- und... 

Aufgaben Verantwortlich für die Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles (Eintritts- und Austrittsprozess, Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Arbeitszeugnisse, arbeitsrechtliche Abklärungen etc.) Für Vorgesetzte und Mitarbeitende bist du wert...

 ...Dein Aufgabengebiet Allgemeine administrative HR-Tätigkeiten (Neueintritt, Austritt, Mutationen) Gesamte Lohnadministration inkl. Sozialversicherungen Meldeverfahren ggü. Ämtern Monats- sowie Jahresabschlussarbeiten der Sozialversicherungen Monatliche resp...