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HR Fachperson - Payroll (m/w) 60-80%

Vollzeit

Yellowshark

Lohnband

90'000 - 100'000 CHF

01

Zukünftiger Arbeitgeber

Für ein etabliertes Schweizer Gesundheitsunternehmen suchen wir eine erfahrene HR-Fachperson mit fundierter Payroll-Erfahrung für rund 150 Mitarbeitende sowie umfassenden Kenntnissen im Schweizer Sozialversicherungswesen. Zudem bringen Sie Erfahrung in der Betreuung des gesamten Employee Lifecycles mit und übernehmen die HR-Administration selbstständig vom Onboarding bis zum Offboarding.

02

Ihre Aufgabe

– Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung für rund 150 Mitarbeitende inklusive Abwicklung sämtlicher Sozialversicherungen sowie Quellensteuerabrechnungen
– Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycles von der Rekrutierung und dem Eintritt bis hin zum Austritt der Mitarbeitenden
– Selbstständige Erstellung und Koordination der Jahresendarbeiten, einschliesslich AHV-, BVG- und UVG-Abrechnungen, Lohnausweisen sowie Meldungen an Behörden und Versicherungsträger
– Kompetente Ansprechperson für sämtliche personal- und lohnrelevanten Fragestellungen sowie beratende Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften
– Erstellung, Verwaltung und Pflege sämtlicher HR-Dokumentationen, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Mutationen und Arbeitszeugnisse während des gesamten Anstellungsverhältnisses

03

Benefits

  • Beteiligung an externen Weiterbildungen

  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

  • Internationales Tätigkeitsfeld

  • Kostenlose Parkplätze

  • Mindestens 5 Wochen Ferien 

  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten

04

Ihr Profil

– Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung im Bereich HR/Payroll
– Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
– Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in W/S, weitere Sprachen von Vorteil
– Sichere Anwendung von MS Office; Erfahrung mit gängigen Payroll- und HR-Systemen von Vorteil
– Strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise, insbesondere bei der Verarbeitung sensibler Lohn- und Personaldaten

05

Wissenswertes

– Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
– Internationales Tätigkeitsfeld
– Kostenlose Parkplätze
– Mindestens 5 Wochen Ferien
– Verantwortungsvolle Tätigkeiten

Die Stellenanzeige wurde vor Vor 17 Stunden veröffentlicht
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