Durchschnittsgehalt: CHF150.000 /jährlich
Mehr Daten Erhalten Sie die neuesten Jobs per E-Mail
- ...Leistungsträger zu ihrem Potential bringst: Menschen mit generischen Jobangeboten bombardieren? Bei diesem Zirkus machen wir nicht mit. Als HR-Recruiter verbindest du Research, Erstansprache und Qualifizierung in einem Schritt. Du gehst gezielt auf Leistungsträger zu, führst...Empfohlen
CHF 80000 - CHF 100000 pro Jahr
...Strukturen und echten Gestaltungsspielraum im Alltag? Dann gestalte jetzt aktiv die Zukunft in der Technikbranche als Fachperson Finanzen & HR! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Eigenverantwortliche Führung der Finanz- und Kreditorenbuchhaltung inklusive...EmpfohlenCHF 110000 - CHF 130000 pro Jahr
Möchten Sie HR-Services führen, Prozesse prägen und im Gesundheitswesen echte Wirkung erzielen? Nutzen Sie diese Führungsposition im HR Management und bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Im Zentrum dieser Position steht die fachliche...Empfohlen- ...Stellenbeschrieb: In der Region Zürich – gesucht für ein renommiertes und einmaliges 4*-Hotel. Als HR-Profi eröffnet sich dir bei dieser Stelle viel Spielraum für die Personal- und Prozessentwicklung. Das 4*-Hotel verfügt über 55 Zimmer und Suiten, zahlreiche Seminarräume...Empfohlen
Active Gastro Eng GmbH
Zürich ZHVor 12 Tagen - ...Beschreibung Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine strukturierte, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an einer operativen HR-Rolle mit Koordinationsfunktion und sicherem Umgang mit der englischen Sprache. Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft...EmpfohlenStellvertretungVollzeitHomeofficeBremgarten AGVor 2 Tagen
- ...HR Fachspezialist:in 80% - 100% | People & Culture | Zürich | Berufserfahrene Unser 100-köpfiger Bereich "People & Culture" setzt tagtäglich alles daran, unsere Bank und ihre Mitarbeitenden noch erfolgreicher zu machen. Dabei leben wir unsere drei Werte...EmpfohlenSelbständige TätigkeitFestanstellung
- Deine Aufgaben Für diverse interne und externe Statistiken, Abrechnungen und Reports bereitest du HR-Kennzahlen auf und erstellst und analysierst periodische Berichte und Auswertungen für interne Anspruchsgruppen. Du führst die wiederkehrenden Buchungsprozesse durch. Der...Empfohlen
- ...Zeugniserstellung Administrative Arbeiten Profil ~ Personalassistentin mit Fokus und Begeisterung für Gesprächsführung / HR Fachfrau in Ausbildung ~2-3 Jahre Erfahrung in Personalrekrutierung- und betreuung ~ Affinität und Erfahrung mit Social Media in...Empfohlen
- Ihre Aufgaben Administrative Unterstützung bei der Durchführung interner Schulungs- und Personalentwicklungsprogramme Pflege und Kontrolle unseres digitalen Kursadministrationssystems Schulungskoordination und Support der Linie in allen Fragen der Aus- und Weiterbildung...EmpfohlenUnbefristete Arbeit
- ...uns - abwechslungsreich und spannend Du hältst die Fäden in der Personaladministration zusammen Die Personalstammdaten in den HR-Systemen werden von dir gepflegt Du betreust die Ein- und Austrittsprozesse Mit deiner offenen Art berätst du Mitarbeitende und Führungskräfte...Empfohlen
- ...Sitzungen organisieren, Protokolle schreiben, Abrechnungen ausstellen) Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich Sehr gute MS Office-Kenntnisse Stilsicheres Deutsch Selbständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Diskret...EmpfohlenTemporärFerienjob
- ...Aufgaben Sicherstellung der administrativen Prozesse für den gesamten Employee-Life-Cycles Unterstützung der HR- Business Partner und Bereichsleiter in administrativen und organisatorischen Anfragen Unterstützung beim Ein-/Austrittsprozess KTG/UVG/Personenversicherung...EmpfohlenTemporär
- ...erwartet Sie hier ein wertschätzendes Umfeld bei einem innovativen Global Player mit KMU-Charakter und der Möglichkeit, als vielseitiger HR-Profi die Zukunft der KNF Group aktiv mitzugestalten. Die finanziell unabhängige, familiengeführte und sehr erfolgreiche KNF-...Empfohlen
- ...Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Strategischen HR 80 % Aarau 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung Homeoffice möglich Spannende Aufgaben warten: Sie sind die administrative Drehscheibe im Strategischen HR und unterstützen unsere Aktivitäten in den Bereichen...EmpfohlenTeilzeitarbeitHomeoffice
- ...Deine Aufgaben Für diverse interne und externe Statistiken, Abrechnungen und Reports bereitest du HR-Kennzahlen auf und erstellst und analysierst periodische Berichte und Auswertungen für interne Anspruchsgruppen. Du führst die wiederkehrenden Buchungsprozesse...Empfohlen
- ...Du möchtest in einem dynamischen HR-Umfeld arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen beitragen? Dann könnte diese Rolle bei unserem internationalen Kunden genau das Richtige für dich sein! Deine Aufgaben Verantwortung für das tägliche operative HR...
CHF 110000 - CHF 125000 pro Jahr
...Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- oder Personalwesen Fundierte Berufserfahrung im Finanzbereich, Kenntnisse im HR sind von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Abacus und/oder anderen gängigen ERP-Systemen wünschenswert Starke...Flexible Arbeitszeit- ...unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine HR Business Partner (a) 80-100%. Ihre Aufgaben Strategische und operative Beratung von Führungskräften in sämtlichen HR-...Temporär
- ...Pflege und Verarbeitung von personal- und lohnrelevanten Mutationen Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und weiteren HR-Dokumenten Sicherstellung einer hohen Datenqualität in unseren HR-Systemen Ansprechperson für interne und externe HR-Anfragen...FerienjobFlexible Arbeitszeit
- ...vollendeten Kreationen bringen täglich Kundinnen und Kunden aus aller Welt ins Schwärmen. Als Mutterschaftsvertretung für unser HR-Team am Standort Dietikon suchen wir von Juli 2026 bis Ende Februar 2027 eine*n erfahrene*n, motivierte*n und engagierte*n HR Generalist...FerienjobBefristete Arbeit
CHF 105000 - CHF 115000 pro Jahr
Möchten Sie HR strategisch prägen und in Zürich sowie Lausanne wirksam führen? Nutzen Sie diese Schlüsselrolle im HR Management einer Schweizer Sicherheitsorganisation! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: In dieser Schlüsselposition führen und entwickeln...- ...lebt. Ihre Aufgaben In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie Verantwortung entlang der gesamten Employee Journey und gestalten HR-Prozesse aktiv mit. Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und bringen Ihre Expertise sowohl im...Vollzeit
- Auf Sie haben wir gewartet! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine freundliche und motivierte Aufgaben Als HR Business Partner mit HR Fachausweis übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Umsetzung unserer Personalstrategie. Zu Ihren...
- ...Aufgaben Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten Unterstützung bei organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Rekrutierung von neuen Mitarbeitern Mitarbeit in verschiednen Projekten Pflege und Weiterentwicklung von HR...Selbständige Tätigkeit
- ...mit internen und externen Schnittstellen wie Vorgesetzten, Behörden und Sozialversicherungen Kompetente Auskunft zu administrativen HR-Themen inkl. Gehalts- und Sozialversicherungsfragen (HR-Hotline/Ticket) Hybride Funktion zwischen dem HR Services Team Axpo und dem...Selbständige TätigkeitRemote jobBefristete ArbeitFlexible Arbeitszeit
- ...Belangen des Personalwesens und unterstützen bei der Umsetzung personeller Massnahmen Sie treiben die Modernisierung der internen HR-Abläufe voran und übernehmen die Verantwortung für spezifische Fachprojekte Sie gewährleisten einen reibungslosen Betrieb, indem Sie...StellvertretungHomeoffice
- ...Für verschiedene Kunden im Raum Zürich sind wir auf der Suche nach HR Business Partner Aufgaben Durchführung und Sicherstellung sämtlicher Personalprozesse von der Rekrutierung bis zur Trennung Betreuung, Förderung und Erhaltung von Mitarbeitenden und Führungskräften...
CHF 105000 - CHF 110000 pro Jahr
Möchten Sie Führungsaufgaben übernehmen und gleichzeitig operativ sowie konzeptionell arbeiten? Dann ist die Stelle als HR Director (m/w/d) mit einem Pensum von 80-100 % genau das Richtige für Sie! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sie tragen die Verantwortung...- ...und Sozialversicherungen Unterstützung der Buchhaltung bei Kontoabstimmungen Betreuung und Beratung der Linienvorgesetzten in HR Fragen Profil Mehrere Jahre Erfahrung im HR, inkl. Payroll Weiterbildung zur Personalfachfrau / zum Personalfachmann Sehr...Selbständige Tätigkeit
- ...Ihre Hauptaufgaben Aufbereitung und Weiterentwicklung von periodischen HR-Reports sowie Analysen Erstellung und Visualisierung zentraler HR-Kennzahlen (z. B. HC/FTE, Fluktuation, Absenzen, Recruitment) und Sicherstellung der Datenqualität Analyse von Trends...Azubi Stelle
