Hr Uetendorf BE Jobs

Als Spezialisten für die Vermittlung von Fachpersonal sind wir von der Adecco immer wieder auf der Suche nach dem ProfilHR Generalist (m/w) Ihre Herausforderung Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden Zuständig für Personalrekrutierung und -auswahl Führen ...

Als Spezialisten für die Vermittlung von Fachpersonal sind wir von der Adecco immer wieder auf der Suche nach HR-Assistant m/w Ihre Herausforderung Administrative und organisatorische Unterstützung der Personalleitung Verantwortlich für Personaladministration... 

 ...Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen, personalspezifischen oder sozialen Fragen Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten Administrativer Support bei Salär- und Personalgesprächen Ihre Kompetenz Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung... 

In Ihrer aktuellen Position fehlt die Würze und Sie vermissen die Vielseitigkeit? Kein Problem wir helfen Ihnen eine neue passende Stelle zu findenHR Generalist (m/w) Ihre Herausforderung Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden Zuständig für Personalrekrutierung...

 ...EINFÜHRUNG: Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» . Flexsis ist ein Unternehmen der Interiman Group, einer der führenden Anbieter von Personaldienstleistungen in der Schweiz. Dank unseres soliden Fachwissens sowie den Kompetenzen innerhalb der... 

Für unseren Kunden in der Region Thun suchen wir nach Vereinbarung eine/n HR Sachbearbeiter (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung Verantwortlich für Personaladministration Erstellen von Arbeitszeugnissen, Verträgen und Vereinbarungen Beraten von Vorgesetzten und... 

Bereit die Personalabteilung mit deinem Talent für HR-Management zu unterstützen und massgeschneiderte Lösungen für Mitarbeiter zu entwickeln? Dann bewirb dich und gemeinsam finden wir die richtige Stelle für dichHR-Mitarbeiter (m/w % Ihre Herausforderung ~ Administrative... 

Für unseren Kunden in der Region Thun suchen wir nach Vereinbarung eine/nHR Sachbearbeiter (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung Administrative und organisatorische Unterstützung der Personalleitung Verantwortlich für Personaladministration Erstellen von Arbeitszeugnissen...

Bereit die Personalabteilung mit deinem Talent für HR-Management zu unterstützen und massgeschneiderte Lösungen für Mitarbeiter zu entwickeln? Dann bewirb dich und gemeinsam finden wir die richtige Stelle für dich HR-Mitarbeiter (m/w) 80-100% Ihre Herausforderung Administrative... 

 ...Für unseren Kunden in der Region Thun suchen wir eine*n HR-ASSISTENT*IN 60% Ihre Aufgaben - Verarbeiten der gesamten Personaladministration - Erstellen der monatlichen Lohnabläufe inkl. Abrechnungen der Sozialversicherungen - Absenzenmanagement und Versicherungswesen... 

 ...Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Hierzu betreuen wir Schweizer KMU... 

Bist du der HR-Experte, der gerne in vielfältigen Aufgaben glänzt? Dann bewirb dich und gemeinsam finden wir eine passende Stelle für dich alsHR Assistent (m/w % Ihre Herausforderung Administrative und organisatorische Unterstützung der Personalleitung Verantwortlich... 

 ...Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachperson oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich Gute Computer-Kenntnisse (MS Office, SAP) Kommunikative und flexible Persönlichkeit Hohe Sozialkompetenz Ausgezeichnete... 

Bist du der HR-Experte, der gerne in vielfältigen Aufgaben glänzt? Dann bewirb dich und gemeinsam finden wir eine passende Stelle für dich als HR Assistent (m/w) 80-100% Ihre Herausforderung Administrative und organisatorische Unterstützung der Personalleitung Verantwortlich... 

 ...In dieser Rolle berichtest du disziplinarisch an unsere Managerin HR EMEA Subsidiaries in München und arbeitest eng mit den HR Manager*innen unserer weiteren Ländersitze in EMEA zusammen. In deinem Verantwortungsbereich als HR Manager bist du für sämtliche Themen der... 

 ...Ihr Wirkungsfeld Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht Konzeptionelle und operative Aufgaben im Bereich HR entlang des Employee Lifecycles zur Sicherstellung des Unternehmenserfolgs und der Mitarbeiterz... 

 ...Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen, personalspezifischen oder sozialen Fragen Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten Administrativer Support bei Salär- und Personalgesprächen Ihre Kompetenz Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung... 

 ...Ihr Wirkungsfeld Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht Konzeptionelle und operative Aufgaben im Bereich HR entlang des Employee Lifecycles zur Sicherstellung des Unternehmenserfolgs und der Mitarbeiterzufriedenheit...