Chef de projet SAP

Chez Capgemini Engineering, leader mondial des services d’ingénierie, nous réunissons une équipe internationale d’ingénieurs, de scientifiques et d’architectes pour aider les entreprises les plus innovantes à révéler tout leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en digital et en logiciel repoussent les limites pour proposer des services uniques de R&D et d’ingénierie dans tous les secteurs. Le poste Chargé de projet (junior) Classification fait partie du pôle d’expertise PLM -MBE au sein du service PLM & ADE de la ligne Coordination Digitale, dans la division Production .
L’animation d’atelier de travail avec les représentants métiers est un facteur clé de réussite et d’adoption de la classification. Le poste inclut également des activités de préparation, de migration et de fiabilisation des données.

Préparer et participer aux tests pilotes de classification : constitution d’échantillon, exécution, analyse des résultats, ajustement des règles

• Valider la conformité post-migration : contrôler la conformité des classifications, suivi des anomalies et corrections
• Mettre à jour et influer les KPIs qualités : conformité, taux d’erreur, réutilisation, doublons
• Contribuer ponctuellement aux activités de migration (contrôles post-chargement, règles de classification liées au mapping).
• Diplôme d’ ingénieur HES, Bachelor, Master ou équivalent
• Entre 2 et 4 ans d’expérience en gestion de projet ou en conduite de projet d’amélioration continue
• Connaissance des outils PLM/CAO/ERP/MES (Creo, SAP, Windchill...)
• Outils de migration / rétrofit PLM, de manipulation de données (CSV, fichiers d’import/export), suite office (Excel – avancé)
• Dans notre académie d'ingénierie, vous aurez accès à plus de 60 000 heures de formation de classe mondiale – conçues pour stimuler votre croissance dès le premier jour. Que vous vous plongiez dans l'IA générative, la data science ou la durabilité, notre campus numérique soutient votre parcours d'apprentissage à chaque étape du parcours ;

Nous promouvons l'égalité et la dignité dans tous les aspects du recrutement et de l'emploi, et toutes les offres d'emploi et promotions sont faites sur la base de la performance, de la compétence et des capacités.