Chef de Projet Développement - Genève/Gstaad - FR/CH ALL - FO

Multi-family office dont les activités immobilières directes prennent une importance croissante et se concentrent sur des stratégies value-add, mon client m'a mandaté pour l'accompagner dans le recrutement d'un professionnel talentueux de l'immobilier afin de soutenir cette dynamique. Coordonner l'ensemble des phases de développement du projet. Assurer la sélection des principaux prestataires via des appels d'offres rigoureux et des négociations contractuelles, et gérer le projet en tant que représentant du propriétaire. Développer et gérer le budget de développement / value add et en suivre les dépenses. Superviser et coordonner efficacement tous les intervenants externes. Préparer les dossiers de demande et assurer la liaison avec les autorités locales afin d'obtenir les permis de construire et toutes les autres autorisations nécessaires. Fournir des mises à jour régulières et établir des rapports sur l'avancement des travaux de développement / value add. Identifier les risques clés et proposer des actions d'atténuation. Veiller à ce que la qualité des travaux de construction et d'amélioration réponde aux standards établis, aux délais et aux attentes du client. Superviser les due diligences techniques dans le cadre des acquisitions et des projets de développement / value add. Superbe opportunité de piloter un projet immobilier unique à Gstaad Poste côté investisseur et fonction long terme Bachelor en architecture, génie civil ou domaine similaire. Minimum 7 ans d'expérience dans le développement immobilier et la gestion de projets en Suisse, avec idéalement une première exposition au canton de Berne. Connaissances techniques solides des processus de construction, des systèmes de bâtiment et de l'aménagement du territoire (PLQ, etc.). Excellentes compétences en négociation et expérience en gestion contractuelle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Disponibilité et flexibilité pour des déplacements à la journée en Suisse. Profil analytique, esprit critique et capacité de synthèse. Maîtrise du français et du suisse-allemand requise ; l'anglais serait un atout important. < >< > Salaire compétitif et modèle de rémunération motivant basé sur la performance. Environnement de travail créatif et entrepreneurial. Collaborations avec des institutions et des clients de premier plan. Exposition à des projets exceptionnels dans l'hôtellerie de luxe..