Hr Emmen LU Jobs

 ...Schrift ~Idealalter zwischen 25 - 50 Jahren Stellenprozent 40% - 60% Kontaktperson Schöpfer AG Michael Schöpfer HR Consultant Turnerstrasse 18 8006 Zürich ****@*****.*** (***) ***-**** Bitte senden Sie Ihre vollständigen... 

 ...bewerben Sie sich bei uns! Ein Bauunternehmen im Grossraum Luzern sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/n zuverlässige/n HR-Assistentin / HR-Assistent in einem Pensum zwischen 80-100%. Die Arbeitsstelle ist befristet für 6 Monate zu besetzen. Das... 

Viva Luzern Geschäftsstelle unbefristet Wir bieten dir umfangreiche interne und externe Weiterbildungen Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit sowie sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge branchenübliche Löhne, tiefe Versicherungsabzüge, attraktive Zulagen sowie...

 ...Mitverantwortung bei der Lohnabstimmung Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Weitere administrative und organisatorische... 

 ...Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Profil Kaufmännische Grundausbildung... 

 ...Rekrutierung Lohnbuchhaltung vorbereiten / Sozialversicherungen Überwachung des Personalentwicklungsprozesses Unterstützung der HR-Leitung Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als Personalassistent/in Berufserfahrung im Personalwesen... 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/d), der/die in allen personalrelevanten Bereichen mitgestaltet und für eine effiziente Personaladministration sorgt. Aufgaben Rekrutierung von Fachkräften und Durchführung von Bewerbungsgesprächen... 

 ...ihren Standort in Kanton Luzern, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und positiv eingestellte/n Head of HR 100% (m/w). Job Description: Sie berichten direkt an den CEO / General Manager und übernehmen folgende operative und strategische Aufgaben... 

Wir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d), der/die uns bei der strategischen Personalplanung unterstützt und unser Team bei allen HR-Themen tatkräftig voranbringt. Aufgaben Planung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses Ansprechpartner... 

Für unser dynamisches HR-Team suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n HR-Sachbearbeiter/in (m/w/d), die/der mit Fachwissen und Leidenschaft zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs beiträgt. Wenn Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen mitbringen... 

 ...arbeiten, Prozesse zu optimieren und das Herzstück eines Unternehmens zu stärken? Dann bist du bei uns genau richtig!  Wir suchen eine/n **HR-Sachbearbeiterin**, die/der mit Leidenschaft, Organisationstalent und einem Lächeln auf den Lippen unsere HR-Abteilung verstärkt.... 

Verstärken Sie unser Team als HR Business Partner und gestalten Sie aktiv unsere Personalarbeit mit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln. Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte... 

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist/in. Aufgaben Betreuung des gesamten Employee Life Cycle Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-relevanten Themen Verantwortlich... 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte verantwortliche HR-Fachperson, die zentrale Aufgaben im Personalwesen übernimmt und punktuell unsere Administration unterstützt. Ihre Aufgaben Alle HR-Prozesse vom Eintritt... 

 ...Ausbildungsschwerpunkte ~ Die betriebliche Ausbildung erfolgt in mehreren Tätigkeitsgebieten wie z.B. Sekretariat, Einkauf, Finanzen, HR, Berufsbildung ect. und dauert pro Abteilung mindestens sechs Monate. Branchenspezifische Kompetenzen werden in überbetrieblichen... 

 ...Rolle im Personalbereich übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als HR Business Partner! Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen... 

Du liebst den HR-Bereich und suchst eine vielseitige Herausforderung? Bei uns kannst du deine Stärken in der Personaladministration einbringen und weiterentwickeln. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die besten Talente zu gewinnen und langfristig zu begleiten... 

 ...Rekrutierungsprozessen (inkl. Interviews, Erstellung von Arbeitsverträgen etc.) Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten und -Strategien Pflege und Weiterentwicklung von HR-Tools und Prozessen Organisation und Durchführung von... 

Bist du HR-Profi mit SAP-Erfahrung und suchst attraktive Benefits wie Weiterbildung & faire Löhne? Dann gestalte jetzt deine Karriere als engagierter HR-Generalist / engagierte HR-Generalistin! Unser Kunde, ein modernes Gesundheitsunternehmen bietet umfassende medizinische... 

 ...Dienstleistungsorganisation mit Sitz im Kanton Luzern. Zur Verstärkung des Administrationsteams suchen wir eine hilfsbereite Teamplayerin mit Freude an HR-Aufgaben und Office-Administration. Deine Aufgaben Administratives Unterstützen der HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt... 

Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit einem Gespür für Menschen und Unternehmensstrategien?  Dann sind Sie als HR Business Partner genau richtig bei uns! Unterstützen Sie unser Unternehmen mit Ihrem Know-how und gestalten Sie zukunftsweisende Personalstrategien. Aufgaben... 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und lösungsorientierten HR-Generalisten (m/w/d) 80-100%. Sie unterstützen uns in sämtlichen HR-Prozessen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalabteilung bei. Aufgaben Rekrutierung und Onboarding... 

Wir suchen für unseren Kunden im Kanton Zug (Lebensmittelbranche) eine engagierte Persönlichkeit als HR-Assistent/in ab sofort oder nach Vereinbarung. Aufgaben Administrative und organisatorische Aufgaben im Personalwesen von Eintritt bis Austritt Unterstützung... 

Sie sind eine engagierte und erfahrene HR-Persönlichkeit und suchen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum?  Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams Verantwortung und Überwachung sämtlicher HR... 

Für unser expandierendes Unternehmen suchen wir eine/n HR-Generalistin/en (m/w/d), die/der uns bei der Optimierung unserer Personalstrategien unterstützt und in sämtlichen HR-Prozessen eine zentrale Rolle übernimmt. Aufgaben Selbstständige Rekrutierung und Onboarding... 

Gestalten Sie die HR-Zukunft mit – in einem agilen Umfeld, das Sie fordert, fördert und Ihre Ideen willkommen heisst! Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das mit zukunftsweisenden Lösungen, hoher Servicequalität und einem modernen Mindset überzeugt. In einem... 

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt! Aufgaben Unterstützung bei HR-Themen wie Organisation, Entwicklung und Performance Mitwirkung im Gesundheitsmanagement und Konfliktmanagement Rekrutierung von neuen Mitarbeitern... 

 ...Optimierung der Abläufe im Personalmanagement Mitverantwortung für die Auszubildenen Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA Berufserfahrung als... 

Sie brennen für Personalthemen und möchten aktiv die Unternehmenskultur mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als HR Manager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Umsetzung unserer HR-Strategie und tragen massgeblich zu einer positiven... 

 ...nächsten Karriereschritt! Aufgaben Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt Entwicklung der HR-Abteilung Implementierung & Verantwortung von Fringe Benefits und eines Bonussystems Rekrutieren von neuen Mitarbeitern...