Lavoro Hr Altishofen LU

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter HR (m/w/d) 60% Ihre Herausforderung Sie unterstützen die Personalverantwortliche bei den täglichen Aufgaben in der Personaladministration... 

 ...Personaladministration während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus Aktive Mitarbeit in Projekten im Bereich Employer Branding, Prozessoptimierung und HR-relevante Systeme Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Controllings Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit... 

70%-100%Per 1. August 2024 oder nach Vereinbarung unbefristet Ihre Aufgaben Coaching und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in anspruchsvollen Situationen (Konfliktsituationen, Leistungs- und Verhaltensthemen) Im Rahmen des Gesundheitsmanagements (BGM...

 ...Mitarbeit in verschiedenen Personalprojekten Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. FA sowie über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion (von Vorteil im Gesundheitswesen) Sie... 

 ...In der Position als HR-Generalist/-in bist du verantwortlich für sämtliche HR-Themen und koordinierst die gesamte Erledigung der Personaladministration, identifizierst die entsprechenden Aufgaben und begleitest deren Umsetzung. Als HR-Ansprechperson unterstützt du die... 

Unser Kunde sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Fachkraft als Sachbearbeiter/in HR (w/m/d) 100% Ihre Herausforderung Personalrekrutierung Vorselektion der eingegangenen Bewerbungen anhand vorgegebener Kriterien Platzierung und Überwachung der... 

 ...rund 2600 Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz an Ihrer Seite. Für unsere Zentrale in Sursee (LU) suchen wir zur Aufstockung HR-SachbearbeiterIn D/F 100% Human Resources sofort Ihr Wirkungsbereich [Gesamte Personaladministration A bis Z (ohne Lohnwesen... 

EINFÜHRUNG Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Mobilitätsbranche, das durch Innovation und ein zukunftsorientiertes Geschäftsmodell herausragt. Mit einem klaren Fokus auf Kultur, Innovation und Nachhaltigkeit, bietet es eine dynamische Arbeitsumgebung, in...

EINFÜHRUNG Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Mobilitätsbranche, das durch Innovation und ein zukunftsorientiertes Geschäftsmodell herausragt. Mit einem klaren Fokus auf Kultur, Innovation und Nachhaltigkeit, bietet es eine dynamische Arbeitsumgebung, ...

 ...personalbezogenen Angelegenheiten Als Ansprechpartner für die Mitarbeitenden vor Ort bist du verantwortlich für den gesamten operativen HR Life-Cycle Du kümmerst dich um die Personaladministration und bereitest die monatlichen Lohnläufe in Zusammenarbeit mit externen... 

 ...Personalbelangen und vertrauensvoller Berater des Country Managers als Teil des Management Teams Du trägst die Verantwortung für alle HR-Aktivitäten, inkl. der Stammdatenpflege, Mutationen, Recruiting, Onboarding, Ein- und Austritte Du verantwortest die... 

 ...Nischenmarkt auf das Innenleben von Kirchtürmen spezialisiert. Zur Verstärkung des Teams suchen wir am Standort in Triengen LU eine/n: HR-Generalist 40-60% (a) So gestalten Sie Ihren Tag: Selbständige Bearbeitung der Personalaministration vom Ein- bis zum Austritt... 

 ...der Nachhaltigkeit und erneuerbaren Energielösungen. Dein Aufgabenbereich Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-relevanten Themen Sicherstellung der Einhaltung von Personalrichtlinien und -verfahren Durchführung von Rekrutierungsprozessen... 

 ...dich bei uns Du bist erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen Personalbelangen und vertrauensvoller Berater des Country Managers als Teil des Management Teams Du trägst die Verantwortung für alle HR-Aktivitäten, inkl. der S...]]... 

 ...Kirchturmtechnik AG - Mit Tradition und Innovation Seit über 100 Jahren haben wir uns in einem beeindruckenden, vielseitigen Nischenmarkt auf das Innenleben von Kirchtürmen spezialisiert. Zur Verstärkung des Teams suchen wir am Standort in Triengen LU eine/n: HR-Generali...]]

Informationen zum Unternehmen ~ Kategorien Dein Aufgabenbereich Selbstbewusst fungierst du als HR-Sparringpartner:in, die erste Anlaufstelle für jegliche HR-Belange im Unternehmen. Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite... 

In der Position als HR-Generalist/-in bist du verantwortlich für sämtliche HR-Themen und koordinierst die gesamte Erledigung der Personaladministration, identifizierst die entsprechenden Aufgaben und begleitest deren Umsetzung. Als HR-Ansprechperson unterstützt du die... 

 ...Mitarbeitenden sowie stets ein offenes Ohr zu haben wollen wir beibehalten und pflegen. Wir sind ein bunt gemischtes, unkompliziertes HR Team, arbeiten und lachen gerne zusammen und in unserer Znüniecke hat es fast immer etwas zum „schnouse“. Um die ganze Galliker-... 

 ...Weiterbildungsprogrammen und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden. Dein Aufgabenbereich Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Programmen, um die Geschäftsziele zu unterstützen Beratung von Führungskräften in HR-Fragen wie Rekrutierung,...