Hr Sachbearbeiter Unterägeri ZG Jobs

 ...Arbeitszeugnissen Bearbeiten von Unfall- und Krankenmeldungen Führen der Personaldossiers und Stammdatenpflege Unterstützung bei HR-spezifischen Projekten Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als Personalassistent/in Mehrjährige... 

 ...Abläufe Übernahme einer verantwortungsvollen und zentralen Funktion im Personalwesen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse und -Systeme Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Fundierte Weiterbildung im Personalwesen oder... 

Echter Karrieretyp? Bereit für die nächste Stufe? Das trifft sich gut! Für unseren Kunden, ein renommiertes Handelsunternehmen im Raum Zug, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung. Aufgaben Kundenbetreuung/Kundenberatung Telefonzentrale Offertwesen ...

 ...folgendes: Kreditoren Zahlungswesen Debitoren Mahnwesen Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen zwingend Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), gut... 

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Sind Sie bereit für eine verantwortungsvolle Position im HR mit vielfältigen administrativen Aufgaben? Bewerben Sie sich jetzt als...  ...das Unternehmen auf der Suche nach  einer Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter HR-Adminsitration 80-100%. Der Arbeitsbeginn ist  ab sofort oder... 

 ...Für unseren Kunden in Zug suchen wir per sofort einen erfahrenen HR Sachbearbeiter (w/m/d) 80-100% Aufgaben: Die Erstellung sämtlicher Dokumente wie Verträge, Vereinbarungen und Bescheinigungen. Die sorgfältige Pflege der Stammdaten in den Personalinformations-... 

 ...Erstellung von Steuererklärungen (natürliche und juristische Personen) MWST-Deklarationen und Jahresendkontrollen Coaching und Koordination der Sachbearbeitenden Erstellen einfacher Verträge und Handelsregistermutationen Allgemeine Administrationsaufgaben... 

 ...Erstellung der Jahresabschlüsse, Heiz- und Betriebskostenabrechnungen für die bewirtschafteten Portfolios Fachliche Führung von Sachbearbeiter/in sowie Betreuung der unterstellten Hauswarte Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als... 

 ...Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen - Zielgerichtete Schaltung und Verwaltung von Stellenanzeigen - Mitwirkung in spannenden HR-Projekten und weiteren administrativen Arbeiten Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung - Weiterbildung und/oder... 

Als HR-Generalist kennst du dich in der Personaladministration sowie in der Lohnbuchhaltung aus? Zudem sprichst du fliessend Französisch? Wunderbar! Denn für unseren Kunden in der Region Zug sind wir auf der Suche nach genau dir! Aufgaben Bearbeitung der gesamten... 

 ...Kanton Zug (Lebensmittelbranche) eine engagierte Persönlichkeit als HR-Assistent/in ab sofort oder nach Vereinbarung. Aufgaben...  ...kaufmännische Ausbildung Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter/in oder HR-Assistent/in Verhandlungssichere Deutschkenntnisse... 

 ...Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung der administrativen HR-Aufgaben, inklusive der Lohnabrechnung Überwachung von...  ...durch eine Weiterbildung im Personalbereich (z.B. HR-Assistent, Sachbearbeiter/in Personal). Erste Erfahrungen im Bereich Personalmanagement... 

 ...Buchhaltung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personal (z. B. Sachbearbeiter/in Personal) Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung in der Personaladministration Zuverlässige, genaue und... 

 ...Rekrutierung Profil Kaufmännische Grundausbildung und 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personal oder vergleichbare Weiterbildung Erfahrung in der Lohnbuchhaltung Sehr gute Deutschkenntnisse Gute... 

 ...Durchführung von Einführungstagen für neue Mitarbeiter Proaktive Optimierung von Aufgaben und Prozessen Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen Teilnahme an HR-Entwicklungsprojekten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorabschluss mit... 

 ...MSE, KTG, UVG, EO Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit 2-3 Jahren Berufspraxis Idealerweise Weiterbildung im HR, aber nicht zwingend erforderlich Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse erforderlich Starke Teamfähigkeit und... 

 ...Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort... 

Praktikant/in für den HR-Bereich Für unser junges und dynamisches Personalberatungsunternehmen in Baar/ZG suchen wir für den Sommer eine/n engagierte/n Praktikanten/Praktikantin Beginn: ab August / September 2025, befristet für 1 Jahr Unsere Benefits: ~25... 

 ...Kontrolle und Aufbereitung von Reportings Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Profil Kaufmännische Grundausbildung... 

 ...enger Zusammenarbeit mit dem Management Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Aufbau des Personalwesens in der Schweiz Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als HR-Fachmann/-... 

 ...Onboarding neuer Mitarbeitender) Unterstützung beim Performance-Management und Mitarbeiterentwicklung Mitwirkung an internationalen HR-Projekten und Social-Media-Kampagnen Sicherstellung von Best Practices im Recruiting-Prozess und Reporting von Recruiting-... 

 ...Absenzen- Management Lohnbuchhaltung Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Profil Kaufmännische Grundausbildung... 

 ...Unternehmen im Kanton Zug suchen wir per sofort Unterstützung. Aufgaben Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung sämtlicher HR-Prozesse, von der Rekrutierung über die Mitarbeitenden Betreuung bis hin zum Management von Ein- und Austritten Übernahme aller... 

 ...Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Profil Kaufmännische Grundausbildung... 

 ...living our values. We support our business through people and foster a workplace where everyone can become their best self.   The HR Business Partner serves as a link between organizational objectives and the development of our people. This is a key role in fostering... 

 ...suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten Teamplayer. Aufgaben Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei HR-Anliegen Eigenverantwortliche Personaladministration (inkl. Ein- und Austritte, Zeitwirtschaft) Selbstständige Durchführung des... 

 ...für die Personalrekrutierung Verantwortlich für die Lohnadministration / Sozialversicherungen Umsetzung sowie Verbesserung der HR-Prozesse Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als Personalfachfrau/-mann mit eidg. FA Berufserfahrung im Personalwesen... 

 ...Partner der Führungskräfte verantwortest du alle personalrelevanten Themen  Selbständiges Rekrutieren der Fachkräfte  Mitarbeit bei HR relevanten Projekten Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklungen Verantwortung für den gesamten Employee... 

 ...bei der digitalisierung der Prozesse Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Profil Kaufmännische Grundausbildung HR-...