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Suchergebnisse: 491 Stellenangebote
- Für unser dynamisches HR-Team suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n HR-Sachbearbeiter/in (m/w/d), die/der mit Fachwissen und Leidenschaft zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs beiträgt. Wenn Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen mitbringen...EmpfohlenVollzeitSelbständige TätigkeitFlexible Arbeitszeit
- ...arbeiten, Prozesse zu optimieren und das Herzstück eines Unternehmens zu stärken? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine/n **HR-Sachbearbeiterin**, die/der mit Leidenschaft, Organisationstalent und einem Lächeln auf den Lippen unsere HR-Abteilung verstärkt....EmpfohlenSelbständige Tätigkeit
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als HR Sachbearbeiter/in. Aufgaben Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Arbeitszeugnisse, Stammdatenpflege) Verantwortung...Empfohlen
- ...Daten im Personalinformationssystem und der Personaldossiers. Um Ihr interessantes Aufgabengebiet zu vervollständigen arbeiten Sie bei HR-Projekten mit und überarbeiten Formulare. Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, bringen Sie eine kaufmännische...Empfohlen
CHF 75000 - CHF 90000 pro Jahr
...sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/n zuverlässige/n HR-Assistentin / HR-Assistent in einem Pensum zwischen 80-100%.... ...haben Sie die Weiterbildung zur HR Assistenz / HR Sachbearbeitung erfolgreich absolviert Erfahrung in einer ähnlichen Position...EmpfohlenFerienjobTemporärHomeofficeBefristete ArbeitFlexible Arbeitszeit- ...im ERP-System Zeitwirtschafts- und Absenzen Management Abwicklung der Sozialversicherungen Mitarbeit bei der Optimierung der HR-Prozesse Leitung des Bürohaushaltes Empfang und Betreuung von Gästen und Kunden vor Ort und am Telefon Selbständige...Empfohlen
CHF 80000 - CHF 90000 pro Jahr
Bist du HR-Profi mit SAP-Erfahrung und suchst attraktive Benefits wie Weiterbildung & faire Löhne? Dann gestalte jetzt deine Karriere... ...Weiterbildung im Personalwesen wie z. B. HR-Assistent:in oder Sachbearbeiter:in Personalwesen ist von Vorteil und wird gerne gesehen...EmpfohlenFlexible Arbeitszeit- ...Kanton Zug (Lebensmittelbranche) eine engagierte Persönlichkeit als HR-Assistent/in ab sofort oder nach Vereinbarung. Aufgaben... ...kaufmännische Ausbildung Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter/in oder HR-Assistent/in Verhandlungssichere Deutschkenntnisse...EmpfohlenSelbständige TätigkeitSoforteinstellung
- ...Rekrutierung Profil Kaufmännische Grundausbildung und 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personal oder vergleichbare Weiterbildung Erfahrung in der Lohnbuchhaltung Sehr gute Deutschkenntnisse Gute...EmpfohlenSelbständige TätigkeitHomeofficeFlexible Arbeitszeit
- Viva Luzern Geschäftsstelle unbefristet Wir bieten dir umfangreiche interne und externe Weiterbildungen Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit sowie sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge branchenübliche Löhne, tiefe Versicherungsabzüge, attraktive Zulagen sowie...EmpfohlenUnbefristete Arbeit
- ...Mitverantwortung bei der Lohnabstimmung Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Weitere administrative und organisatorische...EmpfohlenHomeoffice
- Wir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d), der/die uns bei der strategischen Personalplanung unterstützt und unser Team bei allen HR-Themen tatkräftig voranbringt. Aufgaben Planung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses Ansprechpartner...EmpfohlenSelbständige TätigkeitFlexible Arbeitszeit
- ...ihren Standort in Kanton Luzern, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und positiv eingestellte/n Head of HR 100% (m/w). Job Description: Sie berichten direkt an den CEO / General Manager und übernehmen folgende operative und strategische Aufgaben...EmpfohlenSoforteinstellung
- ...Rekrutierung Lohnbuchhaltung vorbereiten / Sozialversicherungen Überwachung des Personalentwicklungsprozesses Unterstützung der HR-Leitung Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als Personalassistent/in Berufserfahrung im Personalwesen...Empfohlen
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte verantwortliche HR-Fachperson, die zentrale Aufgaben im Personalwesen übernimmt und punktuell unsere Administration unterstützt. Ihre Aufgaben Alle HR-Prozesse vom Eintritt...EmpfohlenSelbständige Tätigkeit
- ...Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Profil Kaufmännische Grundausbildung...
- Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit einem Gespür für Menschen und Unternehmensstrategien? Dann sind Sie als HR Business Partner genau richtig bei uns! Unterstützen Sie unser Unternehmen mit Ihrem Know-how und gestalten Sie zukunftsweisende Personalstrategien. Aufgaben...
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und lösungsorientierten HR-Generalisten (m/w/d) 80-100%. Sie unterstützen uns in sämtlichen HR-Prozessen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalabteilung bei. Aufgaben Rekrutierung und Onboarding...
- ...Rolle im Personalbereich übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als HR Business Partner! Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen...Selbständige Tätigkeit
- ...Dienstleistungsorganisation mit Sitz im Kanton Luzern. Zur Verstärkung des Administrationsteams suchen wir eine hilfsbereite Teamplayerin mit Freude an HR-Aufgaben und Office-Administration. Deine Aufgaben Administratives Unterstützen der HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt...StellvertretungFestanstellung