Studentische Hilfskraft Projekt DREAMS - Digitale Professionsentwicklung Und Bildungsinnovation (20-40 %)
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Wissen. Können. Zukunft bilden. Gemeinsam für starke Lehrer*innen, Logopäd*innen, Sonderpädagog*innen, Schulleiter*innen
Ihre Aufgaben:
Im Projekt DREAMS entwickeln und erforschen wir ein digitales Unterstützungsangebot für die Professionsentwicklung von Lehrpersonen im Bereich des selbstregulierten Lernens. Dabei arbeiten wir an der Schnittstelle von Bildungsforschung, Lehrpersonenbildung und Bildungstechnologien. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- das digitale System “SRL-Kompass” zur Professionsentwicklung von Lehrpersonen weiterentwickeln
- Inhalte für das System erstellen, aufbereiten und pflegen
- bei Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Weiterbildungen assistieren
- im Co-Design-Prozess mit Lehrpersonen, Schulleitungen und weiteren schulischen Fachpersonen mitarbeiten
- wissenschaftliche Publikationen, Berichte, Präsentationen und Konferenzbeiträge gemeinsam erarbeiten
Ihr Profil:
- laufendes Studium an einer Schweizer Hochschule, vorzugsweise auf Masterstufe
- Interesse an Schule, Unterricht und der Professionalisierung von Lehrpersonen
- Interesse an selbstreguliertem Lernen, Bildungsinnovation und Bildungstechnologien
- gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
- selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude an wissenschaftlichem Arbeiten und an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Unterrichtserfahrung sowie ein Flair für die ansprechende und zielgruppengerechte Aufbereitung von Inhalten und die Gestaltung von Materialien sind von Vorteil.
Die Anstellung erfolgt im Stundenlohn auf Honorarbasis und ist vorerst bis zum 30.06.2027 befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit ist ausdrücklich erwünscht.
Ihre Perspektiven:
Die Tätigkeit an der FHNW ist die Schnittstelle zwischen Ausbildung, Berufstätigkeit und beruflicher Weiterbildung – herausfordernd und zugleich sinnstiftend. Sie ermöglicht den Mitarbeitenden praxisnah Wissen zu vermitteln und Forschungsresultate direkt umzusetzen. Gleichzeitig erweitert und inspiriert der Austausch mit den Studierenden in der Aus- und Weiterbildung den Blick auf das eigene Fachgebiet.
Ihre Benefits:
Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung
Online
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