Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter FH

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter FH

Pflege, Bildung und Sozialdienst

Pflege, Bildung und Sozialdienst

Für unser Team mit Schwerpunkt Konsiliar- Alters- und Neuropsychiatrie (KAN) suchen wir ab 01. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung Sie als

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter FH

Die Psychiatrischen Dienste Aargau AG (PDAG) sind für die qualitativ hochstehende medizinische, therapeutische und pflegerische Behandlung und Betreuung von psychisch erkrankten Menschen im Kanton Aargau verantwortlich. Sie beschäftigen rund 1'600 Mitarbeitende in über 50 Berufen.

Pflege, Bildung und Sozialdienst

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Arbeitspensum: 50 %

50 %

Über den Bereich

Der Querschnittsbereich Pflege, Bildung und Sozialdienst setzt sich folgendermassen zusammen: Kompetenzzentrum Bildung, Personalpool flex26, Pflegeentwicklung, Deeskalationsmanagement, Sozialdienst und Zentrale Anmeldung.
Das Kompetenzzentrum Bildung unterstützt das Personal mit und bei Aus-, Weiter- und Fortbildungen und leistet so einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung einer professionellen und hochstehenden Pflegequalität. Pflegequalität ist auch ein zentrales Anliegen der Pflegeentwicklung, welche gemeinsam mit den Fachverantwortlichen stationsübergreifende Projekte auf der Grundlage von evidenzbasiertem Wissen leitet. Dank unseres eigenen Personalpools flex26 gelingt es uns, kurzfristige Vakanzen/Ausfälle speditiv und professionell auszugleichen und mit PDAG-internem Pflegepersonal zu kompensieren. Das Deeskalationsmanagement fördert das Behandlungsteam in der Kompetenz zu deeskalierender Milieugestaltung, berät und betreut Mitarbeitende vor und nach Bedrohungssituationen. Es erarbeitet interdisziplinäre Schulungskonzepte und führt Fortbildungen zu diesem Thema durch. Der Sozialdienst ist ein wichtiger Bestandteil des interprofessionellen Behandlungsangebotes. Er unterstützt und fördert Patientinnen und Patienten bei der sozialen und beruflichen Integration mit dem Ziel, ihre Selbständigkeit im Alltag wiederzuerlangen. Die Zentrale Anmeldung ist für die externen Zuweisenden die erste Anlaufstelle, hilft bei Fragen zu unseren Angeboten, nimmt Zuweisungen entgegen und triagiert diese.

Über den Bereich

Der Querschnittsbereich Pflege, Bildung und Sozialdienst setzt sich folgendermassen zusammen: Kompetenzzentrum Bildung, Personalpool flex26, Pflegeentwicklung, Deeskalationsmanagement, Sozialdienst und Zentrale Anmeldung.
Das Kompetenzzentrum Bildung unterstützt das Personal mit und bei Aus-, Weiter- und Fortbildungen und leistet so einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung einer professionellen und hochstehenden Pflegequalität. Pflegequalität ist auch ein zentrales Anliegen der Pflegeentwicklung, welche gemeinsam mit den Fachverantwortlichen stationsübergreifende Projekte auf der Grundlage von evidenzbasiertem Wissen leitet. Dank unseres eigenen Personalpools flex26 gelingt es uns, kurzfristige Vakanzen/Ausfälle speditiv und professionell auszugleichen und mit PDAG-internem Pflegepersonal zu kompensieren. Das Deeskalationsmanagement fördert das Behandlungsteam in der Kompetenz zu deeskalierender Milieugestaltung, berät und betreut Mitarbeitende vor und nach Bedrohungssituationen. Es erarbeitet interdisziplinäre Schulungskonzepte und führt Fortbildungen zu diesem Thema durch. Der Sozialdienst ist ein wichtiger Bestandteil des interprofessionellen Behandlungsangebotes. Er unterstützt und fördert Patientinnen und Patienten bei der sozialen und beruflichen Integration mit dem Ziel, ihre Selbständigkeit im Alltag wiederzuerlangen. Die Zentrale Anmeldung ist für die externen Zuweisenden die erste Anlaufstelle, hilft bei Fragen zu unseren Angeboten, nimmt Zuweisungen entgegen und triagiert diese.

Aufgaben

• Sie beraten Patientinnen und Patienten und deren Angehörige hinsichtlich geeigneter Wohnformen und Tagesstruktur sowie in sozialversicherungsrechtlichen, finanziellen und erwachsenenschutzrechtlichen Fragestellungen. Dabei stehen Sie in engem Austausch mit den involvierten Fachpersonen.
• Sie erfassen zeitnah die Bedürfnisse der neu eintretenden Patientinnen und Patienten und ihrer Angehörigen und suchen gemeinsam passende und tragfähige Nachfolgelösungen für den Austritt aus der Klinik. Dabei orientieren Sie sich an gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und gestalten die vorhandenen Handlungsspielräume im Interesse der Patientinnen und Patienten.
• Sie bringen sich mit Ihrer Fachkompetenz im interprofessionellen Behandlungsteam, namentlich aus ärztlichen, psychologischen und pflegerischen Fachpersonen, ein und unterstützen aktiv die Erreichung der Behandlungsziele.
• Sie nehmen an Rapporten und Fallbesprechungen teil

Profil

• Bachelor of Science / of Arts einer Fachhochschule für Soziale Arbeit
• Berufserfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen oder einem vergleichbaren Umfeld
• Hohe Auftrittskompetenz, Dienstleistungsorientierung, Initiative, Flexibilität, Selbständigkeit und Belastbarkeit
• Interessierte und empathische Persönlichkeit mit Freude und Motivation an vernetztem Arbeiten
• Zu Ihren Stärken gehören ein positives Menschbild, Sozialkompetenz, Lösungsorientierung sowie ein gesundes Mass an Humor und Pragmatismus
• Sie sind eine Teamplayerin / ein Teamplayer mit einem hohen Verantwortungs- und Qualitätsbewusst-sein und sind sich gewohnt Prioritäten zu setzen und eigenständig zu arbeiten
• Sie stellen Würde, Selbstbestimmung und soziale Teilhabe von älteren Menschen ins Zentrum Ihrer Arbeit und können die damit einhergehenden Möglichkeiten und Grenzen erkennen und professionell damit umgehen.

Benefits

Dienstjubiläum

Loyalität zahlt sich aus: zusätzlicher Ferientag zum dreijährigen Dienstjubiläum sowie weitere grosszügige Geschenke alle 5 Jahre.

Bezahlte Pausen

Am Vormittag und am Nachmittag gibt's bei uns jeweils 15 Minuten Pause – bezahlt.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten komplette Weiterbildungsgänge und Rotationen in allen Fachbereichen an. Zudem unterstützen unsere Mitarbeitenden mit einer überdurchschnittlich hohen Anzahl interner und externer Weiterbildungstage.

Kindertagesstätte

In unserer Kindertagesstätte «Villa Rägeboge» auf dem Areal Königsfelden in Windisch bieten wir unseren Mitarbeitenden kostengünstige Betreuungsplätze für ihre Kinder an.

Brands for Employees

Mitarbeitende haben die Möglichkeit, kostenlos von den zahlreichen Angeboten der Plattform «Brands for Employees» zu profitieren.

Unsere Werte

Vertrauen Wir leben Loyalität und professionelle Zusammenarbeit – sie sind das Fundament unseres Vertrauens.

Engagement Wir arbeiten gemeinsam mit Herz und Kompetenz.

Mut Wir bringen unsere Ideen und Meinungen unvoreingenommen und ehrlich ein und schaffen so Raum für ergebnisoffene Prozesse.

Ein ausgezeichneter Arbeitgeber!

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Fragen zur Stelle?

Andrea Linder
Teamleitung Sozialdienst KAN

«Hier in den PDAG zu arbeiten, ist fast wie Ferien – tolle Menschen, gutes Essen und immer wieder Neues zu entdecken.» Mario Müller

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter jobs.pdag.ch

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