Art Creator w/​m/​d)

Wir suchen eine*n kreative*n Macher*in für die Umsetzung schneller, einfacher und wirkungsvoller Kreationen. In der Inhouse Creation der Migros gestaltest du Kommunikationsmittel für Promotionen, Themenwochen, POS, Sponsoring und Kampagnenverlängerung. Du bewegst dich sicher zwischen Grafik, Adaptionen und KI-gestützter Kreation und setzt Ideen effizient und pragmatisch um.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Gestaltung und Adaption von digitalen und analogen Werbemitteln (Digital Ads, Print, POS)

Kernaufgabe

Umsetzung von Themenwelten, Promotionen und saisonalen Kommunikationsmassnahmen

Kernaufgabe

Adaption von Kampagnen für verschiedene Kanäle und Formate

Kernaufgabe

Erstellung einfacher Motion Assets sowie Bildbearbeitung, Retuschen und Key Visuals

Nebenaufgaben

Einsatz von KI-Tools zur effizienten Produktion von Visuals und Varianten

Nebenaufgaben

Selbstständige Umsetzung von Briefings in enger Zusammenarbeit mit Konzept, Text, Video und Markenführung

Was du mitbringst

Berufserfahrung (Junior und Mid-Level)

in einer ähnlichen Funktion

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Bereich Grafikdesign, visuelle Kommunikation, Mediamatik oder vergleichbare Praxis

Deutsch (fliessend)

Zwingend

Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign, Photoshop und Illustrator)

Gewünscht

Gute Kenntnisse und Freude am Einsatz von KI für Bild-, Layout- und Kreationsprozesse

Gewünscht

Verständnis für Markenführung sowie ein Auge für klare und wirkungsvolle Gestaltung

von Vorteil

After Effects Kenntnisse

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)

Moderne Infrastruktur

Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation

Verpflegung

Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant

Freizeit- und Kulturangebote

Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.

Migros Bank

Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto

Bewerbung & Kontakt

Robin Maurer

Leiter Recruiting

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche