Leiter/in Business Development (80-100%) (a)

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Materialwissenschaft und Technologie sind unsere Leidenschaft. Mit unserer Spitzenforschung leisten die rund 1'100 Mitarbeitenden der Empa entscheidende Beiträge zum Wohle der Gesellschaft für eine lebenswerte Zukunft. Die Empa ist eine Forschungsinstitution des ETH-Bereichs.

Die Abteilung Immobilien ist für den Betrieb, Unterhalt und die Bewirtschaftung der Infrastruktur der Empa zuständig. Zudem ist sie das gemeinsame Bauherrenvertretungsorgan von drei Forschungsinstitutionen des ETH-Bereichs.

Als Stabsstelle mit Fach- und Führungsverantwortung sind Sie die zentrale Ansprechperson für Organisationsentwicklung und Digitalisierung – für alle drei Linienbereiche Bau & Projekte, Technik & Betrieb sowie Bewirtschaftung & Dienste und übergeordnete für die Abteilung als Ganzes. Dazu führen Sie fachlich und personell ein kleines Team.

Ihre Aufgaben

Sie identifizieren und setzen Strategien zur Organisationsentwicklung und Digitalisierung um und leiten und koordinieren dazugehörige IT- und Business-Development-Projekte unter Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Kostenziele. Sie evaluieren und implementieren neue Technologien und Lösungen zur Prozessoptimierung und führen dabei fachlich und personell ein kleines Team (2-3 Mitarbeitende) in den Bereichen Applikationsmanagement und Datenmanagement. In Zusammenarbeit mit Abteilungs- und Bereichsleitenden entwickeln Sie Digitalisierungsstrategien mit und gestalten die «Immobilienstrategie Empa» im Bereich Business Development und IT mit. Sie analysieren geltende und neu hinzukommende Anforderungen seitens Bund, ETH-Rat und KBOB in Bezug auf die

Digitalisierung des Immobilienmanagements und entwickeln daraus Konzepte zur Optimierung und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und Dienstleistungen für Mitarbeitende und interne Kundschaft. Zusätzlich beraten und schulen Sie Mitarbeitende im Umgang mit neuen Technologien und unterstützen die Geschäftsleitung bei Berichten und Präsentationen.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich; zusätzliche Qualifikationen im Bereich Business Development oder IT-Management sind von Vorteil. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Business Development mit, idealerweise in der Immobilienbranche oder im öffentlichen Sektor, sowie nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Durchführung von IT- und Digitalisierungsprojekten. Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung von Mitarbeitenden ist von Vorteil. Sie kennen sich im Projektmanagement aus und sind im Umgang mit agilen Methoden und Tools versiert.

Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie eine hohe Affinität zu digitalen Technologien und Innovationen zeichnen Sie ebenso aus wie eine team- und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihr Arbeitsplatz ist in Dübendorf; Sie profitieren von einer selbständigen Einteilung Ihrer Arbeitszeit mit Gleitzeitmöglichkeit.

Unser Angebot

Im spannenden Forschungsumfeld bieten wir Ihnen vielseitige Aufgaben an der Schnittstelle von Organisationsentwicklung, Digitalisierung und Immobilienmanagement sowie ein innovatives, interdisziplinäres Umfeld, in dem nachhaltige Lösungen gefragt sind. 

Sie finden bei uns viel Spielraum für eigenverantwortliches, unternehmerisches Handeln und ein teamorientiertes Umfeld, in dem Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Engagement

geschätzt werden.

«a» steht in unseren Stelleninseraten für «alle». Wir leben eine Kultur der Inklusion und des Respekts. Bei uns sind alle Menschen willkommen, die Lust auf innovative, nachhaltige und sinnstiftende Tätigkeiten haben - nur das zählt.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome und Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen. Bitte reichen Sie diese ausschliesslich über unser Bewerbungsportal ein. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.

Nadja Nenzi , Bereichspersonalleiterin / Berufsbildungskoordinatorin

Fragen?

Kevin Olas
Abteilungsleiter

Immobilien

Telefonnummer auf jobs.nzz.ch ansehen

Ihr zukünftiger Arbeitsort

Empa

Ueberlandstrasse 129

8600 Dübendorf

Die Empa als Arbeitgeberin

Innovative, nachhaltige, sinnstiftende Tätigkeiten

Mehrwert schaffen für die Gesellschaft

Internationale, multikulturelle Arbeitswelt

Gestaltungs- und Entwicklungsfreiraum

Kultur der Inklusion und des Respekts

Ausgezeichnete Vereinbarkeit verschiedener Lebensbereiche

Mehrfach prämierte und zertifizierte Arbeitgeberin

Vergünstigungen für Bahn, Mobile, Kinderbetreuung, Verpflegung, uvm.

Gut zu wissen