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HR Business Partner (a)

Art of Work Personalberatung AG

Frick AG


Ihre Aufgaben

  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen operativen und strategischen HR-Themen
  • Sparringpartner für Vorgesetzte in arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Fragestellungen
  • Begleitung von Rekrutierungen sowie personellen Veränderungsprozessen
  • Unterstützung und Beratung in Themen wie Mitarbeiterentwicklung, Performance Management und Führungsfragen
  • Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Instrumenten
  • Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und gut eingespielten HR-Team

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Weiterbildung im Human Resources Management
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Generalistenfunktion
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Sprachverständnis in Französisch sowie die Fähigkeit, Gesprächsinhalte differenziert und kontextbezogen zu erfassen
  • Hohe Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein gewinnendes Auftreten
  • Selbstständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln

Ihre Benefits

  • Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Eine abwechslungsreiche HR-Business-Partner-Rolle mit rund 60 Mitarbeitenden im Betreuungsbereich
  • Ein unterstützendes und kompetentes HR-Team, in dem Wissen geteilt und Entwicklung gefördert wird
  • Die Möglichkeit, fachliches Know-how gezielt aufzubauen und sich langfristig weiterzuentwickeln
  • Moderne Arbeitsbedingungen mit einer Kombination aus Präsenz an verschiedenen Unternehmensstandorten und Homeoffice
Die Stellenanzeige wurde vor Vor 20 Tagen veröffentlicht
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