Fachspezialist*​in Payroll & HR Controlling

Wir liefern! Migros Logistics vereint die Migros Verteilbetrieb AG (MVB) und die Migros Logistique Romandie SA (MLR) und sorgt täglich für die Versorgung der Schweiz. Mit moderner Technologie und hochautomatisierten Prozessen gestalten wir die Logistik von morgen – vernetzt und effizient.

Wichtige Hinweise

Arbeitsort Suhr & Neuendorf

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du wirkst aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung des HR Controllings mit (Kennzahlen, Analysen, Plausibilisierung sowie Reporting)

Kernaufgabe

Du optimierst und digitalisierst HR- und Payroll-Prozesse und stellst eine hohe Daten- und Prozessqualität sicher

Nebenaufgaben

Du entwickelst das interne Kontrollsystem (IKS) im Bereich HR und Payroll weiter

Nebenaufgaben

Du unterstützt im operativen Payroll-Tagesgeschäft und stellst eine termingerechte und qualitativ hochwertige Lohnverarbeitung sicher

Unterstützungsaufgabe

Du arbeitest eng mit Finanzen zusammen, insbesondere im Rahmen von Monatsabschlüssen

Unterstützungsaufgabe

Du arbeitest bei zentralen Steuerungsthemen wie z. Bsp. Budgetierung der Personalkosten mit

Nebenaufgaben

Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs- und payroll-bezogenen Fragestellungen

Was du mitbringst

3-5 Jahre

HR, Payroll, Finanzbuchhaltung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Kauffrau*mann, HR, Payroll, Finanzbuchhaltung

Deutsch (verhandlungssicher)

Französisch (gute Kenntnisse)

Zwingend

Fundierte Erfahrung und Fähigkeiten im Bereich HR Controlling und/oder Payroll mit Umsetzungs- und Entwicklungskompetenzen

Gewünscht

Motivation, eine neue Rolle aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Zwingend

Gute Kenntnisse im Payroll- und Sozialversicherungsumfeld

Gewünscht

Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors und MS Office (insbesondere Excel)

Zwingend

Analytische Denkweise sowie ein gutes Verständnis für Zusammenhänge zwischen HR, Payroll und Finanzbuchhaltung

Zwingend

Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Was wir dir bieten

Berufliche Vorsorge

Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert

Verpflegung

In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen

Mitarbeiterangebote

Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)

Sport- und Fitnessangebote

Wir unterstützen regelmässige, gesundheitsfördernde und -erhaltende Aktivitäten

Bewerbung & Kontakt

Katja Schwendemann

Leiterin HR Betreuung, Mitglied des Kaders