Co-Leitung HR Operations 60 % (JobSharing)

1994 von Roland Brack gegründet, hat sich der Schweizer E-Commerce-Pionier zur grössten unabhängigen Schweizer E-Commerce Firmengruppe mit gegen 1'100 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1,1 Mrd. Franken entwickelt. Das Erfolgsrezept? Ausgezeichneter Kundenservice, pfeilschnelle Logistik und Mitarbeitende, die in hohem Mass Eigenverantwortung übernehmen. Möchtest du mit uns die Schweizer E-Commerce-Landschaft prägen?

Das erwartet dich

• Zum operativen Personalwesen der Competec Gruppe, gehören die aktive Betreuung und Beratung der Linie und Mitarbeitenden, Honorierung, BGM, arbeitsrechtliche Beratung, Administration des gesamten Employee Lifecycle als auch das Einfordern und Einhalten der allg. Arbeitsbedingungen
• In enger Zusammenarbeit mit der aktuellen Stelleninhaberin wirst du die gemeinsame Führung und Verantwortung für das Team und dessen Weiterentwicklung übernehmen; deine zukünftigen Fokusthemen beinhalten primär Payroll und Betreuung (HR Operations)
• Dazu gehört die Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und HR-Controlling
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Linie für sämtliche Personalfragen
• Aktive Begleitung der Personalbudget- und Personalplanungs-Prozesse, Lohnrunden als auch Leitung von Personalprojekten und Change Prozessen
• Deine zukünftige Kollegin in der Co-Leitung ist eine erfahrene, offene und humorvolle Persönlichkeit mit Leidenschaft und Herzblut für alle HR-Themen
• Es erwartet dich eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Personalentwicklung, HR Business Partner und Recruiting
• Verantwortung für die monatliche Salärabwicklung
• Möglichkeit zu Home-Office und flexible Arbeitszeiten
• Angenehmes Arbeitsklima, bei uns bist du keine «Nummer»

Unser Angebot

• «Can do»-Mentalität, Freiraum für Eigeninitiative
• Kurze Entscheidungswege
• Teil eines wirtschaftlich sehr gesunden Unternehmens zu sein
• Aufgaben in einem führenden E-Commerce-Unternehmen, das weiter auf Erfolgskurs ist
• Work-Life-Balance – nicht nur als Schlagwort
• Personalrestaurant
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr attraktive Einkaufskonditionen (BRACK.CH)

Das bringst du mit

• Dank deinen langjährigen Erfahrungen verfügst du über ein überdurchschnittliches Know-how in den Bereichen Personaladministration, Schweizer Arbeitsrecht und Payroll
• Deine konzeptionellen Fähigkeiten und hohe Methodenkompetenz als auch deine Prozess-Sicherheit und Projekterfahrungen rund ums Personalwesen helfen dir, auch komplexe Fragestellungen sicher zu lösen
• Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung innerhalb vom Personalwesen
• Deine Erfahrungen im operativen HR hast du mit einer anerkannten Weiterbildung in Personal- und /oder Sozialversicherungen auf Stufe Fachausweis und/oder Fachhochschule optimal ergänzt
• Stilsichere Korrespondenz in Deutsch setzen wir voraus, deine Französischkenntnisse erleichtern dir den Umgang mit unseren Kolleg*innen in der Westschweiz
• Dein Umfeld schätzt dich als eine kommunikative, innovative und verbindliche Persönlichkeit mit hoher Diskretion und Dienstleistungsorientierung – kurzum, du gewinnst rasch das Vertrauen der Linie
• Du verfügst über gute MS-Office und idealerweise auch über gute Abacus Kenntnisse