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CHF 105000 - CHF 110000 par année
...operativ sowie konzeptionell arbeiten? Dann ist die Stelle als HR Director (m/w/d) mit einem Pensum von 80-100 % genau das Richtige... ...Management oder Change Management sind von Vorteil und erleichtern den Einstieg Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in digitalen HR-...SuggéréCHF 100000 - CHF 115000 par année
Möchten Sie HR-Prozesse gestalten und Mitarbeitende in einer vielseitigen Funktion kompetent begleiten? Bewerben Sie sich jetzt für... ...Modulen Lohn, Zeitwirtschaft und MyAbacus erleichtern Ihnen den Einstieg deutlich Kommunikationsstärke, Hilfsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein...Suggéré- ...Leistungsträger zu ihrem Potential bringst: Menschen mit generischen Jobangeboten bombardieren? Bei diesem Zirkus machen wir nicht mit. Als HR-Recruiter verbindest du Research, Erstansprache und Qualifizierung in einem Schritt. Du gehst gezielt auf Leistungsträger zu, führst...Suggéré
- ...HR Fachspezialist:in 80% - 100% | People & Culture | Zürich | Berufserfahrene Unser 100-köpfiger Bereich "People & Culture" setzt tagtäglich alles daran, unsere Bank und ihre Mitarbeitenden noch erfolgreicher zu machen. Dabei leben wir unsere drei Werte...SuggéréActivité indépendanteDurée déterminée
- ...Benefits Unterstützung bei der Anerkennung / Approbation Kosten werden übernommen Strukturierte Einarbeitung und Begleitung beim Einstieg in der Schweiz Attraktive Arbeitsbedingungen und moderne Apothekenstrukturen Flexible Arbeitszeitmodelle Teilzeit möglich...SuggéréRemplaçantTemps pleinTemps partiel
CHF 95000 - CHF 105000 par année
...Eigenständigkeit und Abwechslung? Dann lesen Sie weiter, die Vakanz als HR-Fachfrau/ HR-Fachmann 80-100% könnte Sie interessieren!... ...Sage, Abacus, SAP oder vergleichbaren Tools würden einen raschen Einstieg in die bestehenden Systeme unterstützen Persönliche Reife,...SuggéréTravail à domicile- ...Stellenbeschrieb: In der Region Zürich – gesucht für ein renommiertes und einmaliges 4*-Hotel. Als HR-Profi eröffnet sich dir bei dieser Stelle viel Spielraum für die Personal- und Prozessentwicklung. Das 4*-Hotel verfügt über 55 Zimmer und Suiten, zahlreiche Seminarräume...Suggéré
CHF 85000 - CHF 95000 par année
Möchten Sie HR-Allrounder-Aufgaben mit Payroll-Nähe in einem bodenständigen Produktionsumfeld übernehmen? Entdecken Sie jetzt diese... ...Modulen Lohn, Zeitwirtschaft und MyAbacus erleichtern Ihnen den Einstieg deutlich Kommunikationsstärke, Hilfsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein...Suggéré- Deine Aufgaben Für diverse interne und externe Statistiken, Abrechnungen und Reports bereitest du HR-Kennzahlen auf und erstellst und analysierst periodische Berichte und Auswertungen für interne Anspruchsgruppen. Du führst die wiederkehrenden Buchungsprozesse durch. Der...Suggéré
- ...Sitzungen organisieren, Protokolle schreiben, Abrechnungen ausstellen) Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich Sehr gute MS Office-Kenntnisse Stilsicheres Deutsch Selbständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Diskret...SuggéréTemporaireTravail de vacances
- Ihre Aufgaben Administrative Unterstützung bei der Durchführung interner Schulungs- und Personalentwicklungsprogramme Pflege und Kontrolle unseres digitalen Kursadministrationssystems Schulungskoordination und Support der Linie in allen Fragen der Aus- und Weiterbildung...SuggéréTemps pleinDurée déterminée
CHF 100000 - CHF 120000 par année
...Digitalisierungsprozessen mit Ergänzend verantworten Sie die komplette HR-Administration, erstellen Arbeitsverträge und Zeugnisse, führen... ...dem ERP-System SelectLine erleichtern Ihnen den erfolgreichen Einstieg Gefragt ist eine belastbare, strukturierte und sorgfältige...SuggéréActivité indépendanteTravail à domicileHoraire flexible- ...Du möchtest in einem dynamischen HR-Umfeld arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen beitragen? Dann könnte diese Rolle bei unserem internationalen Kunden genau das Richtige für dich sein! Deine Aufgaben Verantwortung für das tägliche operative HR...Suggéré
- STELLENBESCHREIBUNG Studierst du noch oder hast dein Studium bereits beendet und suchst den Einstieg in die Welt des Human Resource Management? Begeistert dich die Talent Acquisition und das Arbeiten in einem jungen dynamischen Team? Dann sei von Beginn an mit dabei!...Suggéré
- VZ VermögensZentrum Über den Job Unsere Kundinnen und Kunden gehen gut vorbereitet in Pension, legen ihr Geld erfolgreich an, sind optimal abgesichert und sparen Steuern, Prämien und Gebühren. Das macht uns zur Nummer 1 der unabhängigen Finanzberatung. Wenn du an...SuggéréTemps partiel
- ...Ihre Hauptaufgaben Aufbereitung und Weiterentwicklung von periodischen HR-Reports sowie Analysen Erstellung und Visualisierung zentraler HR-Kennzahlen (z. B. HC/FTE, Fluktuation, Absenzen, Recruitment) und Sicherstellung der Datenqualität Analyse von Trends...Poste d'apprentissage
- ...Aufgaben Sicherstellung der administrativen Prozesse für den gesamten Employee-Life-Cycles Unterstützung der HR- Business Partner und Bereichsleiter in administrativen und organisatorischen Anfragen Unterstützung beim Ein-/Austrittsprozess KTG/UVG/Personenversicherung...Temporaire
- ...Für verschiedene Kunden im Raum Zürich sind wir auf der Suche nach HR Business Partner Aufgaben Durchführung und Sicherstellung sämtlicher Personalprozesse von der Rekrutierung bis zur Trennung Betreuung, Förderung und Erhaltung von Mitarbeitenden und Führungskräften...
- ...Deine Aufgaben Für diverse interne und externe Statistiken, Abrechnungen und Reports bereitest du HR-Kennzahlen auf und erstellst und analysierst periodische Berichte und Auswertungen für interne Anspruchsgruppen. Du führst die wiederkehrenden Buchungsprozesse...
CHF 105000 - CHF 115000 par année
Möchten Sie HR strategisch prägen und in Zürich sowie Lausanne wirksam führen? Nutzen Sie diese Schlüsselrolle im HR Management einer Schweizer Sicherheitsorganisation! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: In dieser Schlüsselposition führen und entwickeln...- ...Schweizer Industrieunternehmen mit innovativen Produkten und familiärem Spirit, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Finanzen und HR ganzheitlich denkt und Verantwortung mit Leidenschaft übernimmt. Du möchtest nicht nur verwalten, sondern mitgestalten,...Temps pleinTravail à domicileHoraire flexible
- ...lebt. Ihre Aufgaben In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie Verantwortung entlang der gesamten Employee Journey und gestalten HR-Prozesse aktiv mit. Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und bringen Ihre Expertise sowohl im...Temps plein
- ...Responsibilities The HR Intern delivers a pro-active and flexible HR service by providing relevant and appropriate HR support to the team and employees, whilst driving best practices and ensuring compliance with all company procedures, documented policies and...Apprentissage
- ...Aufgaben Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten Unterstützung bei organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Rekrutierung von neuen Mitarbeitern Mitarbeit in verschiednen Projekten Pflege und Weiterentwicklung von HR...Activité indépendante
- ...Belangen des Personalwesens und unterstützen bei der Umsetzung personeller Massnahmen Sie treiben die Modernisierung der internen HR-Abläufe voran und übernehmen die Verantwortung für spezifische Fachprojekte Sie gewährleisten einen reibungslosen Betrieb, indem Sie...RemplaçantTravail à domicile
- Wir sind international, handeln unternehmerisch und wachsen schnell. Machen Sie Karriere mit uns! Deloitte ist eines der führenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen weltweit in den Bereichen Audit & Risk Advisory, Tax & Legal, Consulting und Financial Advisory. In ...TemporaireDurée déterminée
CHF 115000 - CHF 125000 par année
Haben Sie Freude an konzeptioneller Arbeit in Kombination mit operativen Tätigkeiten? Dann erfahren Sie mehr über die Stelle als HR Business Partner (80-100%). Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sie stehen Mitarbeitenden und Führungskräften als Sparringpartner...Travail à domicile- Globales Unternehmen mit Hauptsitz in den USA Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Standort Zürich About Our Client: Für ein führendes Dienstleistungsunternehmen in der Pharma- und Biotechbranche suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n Head of HR (80-100%) , der...Recrutement immédiat
- ...HR Business Partner:in 80% - 100% | People & Culture | Zürich | Berufserfahrene Unser Bereich People & Culture setzt tagtäglich alles daran, unsere Bank und ihre Mitarbeitenden noch erfolgreicher zu machen. Dabei leben wir unsere Werte verantwortungsvoll...Activité indépendanteDurée déterminée
- ...Deine Rolle – verbindend und wirksam. Als HR Generalist bist du die zentrale Anlaufstelle und arbeitest eng mit unserem erfahrenen HR Team zusammen. Du stellst sicher, dass administrative Aufgaben effizient, zuverlässig und serviceorientiert abgewickelt werden. Damit...Activité indépendanteTravail de vacances

