Durchschnittsgehalt: CHF161.850 /jährlich
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CHF 80000 - CHF 95000 pro Jahr
...Sozialversicherungen sowie Payroll und bringen Erfahrung in der Personaladministration mit? Lesen Sie weiter! Für die Position als HR Generalist / HR Generalistin mit Schwerpunkt Payroll 80-100% in einem KMU aus dem Dienstleistungsbereich wird eine engagierte...EmpfohlenFerienjobHomeofficeCHF 95000 - CHF 110000 pro Jahr
Sie möchten als HR-Fachperson Verantwortung übernehmen und eng mit der HR-Leitung zusammenarbeiten? Dann bietet sich Ihnen hier eine spannende Gelegenheit mit Entwicklungspotenzial! In einem Unternehmen mit Weitblick etwas ausserhalb von Zürich in Richtung Stäfa...EmpfohlenHomeoffice- ...budget calculations and rolling estimates (covering people costs, FTE, etc.) Oversee the calculation, analysis, and coordination of HR-related intercompany recharges Conduct thorough variance analysis of people costs and provide insights for the Finance team...Empfohlen
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CHF 100000 - CHF 115000 pro Jahr
Sie wirken gerne mit und schätzen einen abwechslungsreichen HR Alltag? Passt perfekt. Lesen Sie weiter! Für eine vielseitige HR-Funktion in einem mittelgrossen Unternehmen der Baubranche mit rund 100 Mitarbeitenden wird eine erfahrene, selbstständige und engagierte...EmpfohlenSelbständige TätigkeitIm HerbstIm September- ...sich in einem bewegten Umfeld wohl und bewahren Sie auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf? Arbeiten Sie gerne in einem Team, sind proaktiv und haben Sie eine Passion für das HR? Dann freut sich Anuschka Gwada über Ihre Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button....EmpfohlenTeilzeitarbeitSelbständige Tätigkeit
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- ...Unterstützung der Linie in allen personellen Belangen Rekrutierung von neuen Mitarbeitern Mithilfe und Unterstützung in verschienene HR-Projekten Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Vorgesetzen Mitarbeit in verschiednen Projekten Anforderungen...Empfohlen
- ...Detailhändler (Inserat aufschalten & vorselektion, Erstgespräch (telefonisch) Beratung in Arbeitsrechtlichen Fragen Mitarbeit an HR-Projekten Sämtliche Administrative Aufgaben von Eintritt bis Austritt im Bereich Verkaufskader Anforderungen Mehrere Jahre...EmpfohlenSelbständige Tätigkeit
- ...Du bist bereit, die Zukunft von HR aktiv mitzugestalten und willst Teil einer strategisch relevanten Rolle in einem Schweizer Industrieunternehmen werden? Dann könnte das Dein nächster Karriereschritt sein! Im Auftrag unseres Kunden , einem führenden Unternehmen in der...EmpfohlenTeilzeitarbeit
- Die Schulthess Juristische Medien AG mit Sitz in Zürich zählt mit einem grossen juristischen Verlagsprogramm bestehend aus Print, Digital, Veranstaltungen und Services zu den führenden Unternehmen im Schweizer Fachmediengeschäft. Die Bedürfnisse unserer renommierten Autorinnen...EmpfohlenSoforteinstellung
- Wir sind immer wieder auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften im Bereich HR. Profitere nun von unserer Expertise! Aufgaben Verantwortung für den gesamten Employee-Life-Cycle, von der Rekrutierung bis zum Austritt Beratung und Unterstützung von Führungskräften...EmpfohlenSelbständige Tätigkeit
- ...Für das HR-Team eines grossen Unternehmens in Zürich suchen wir eine Temporäre Unterstützung als HR-Assistent*in. Aufgaben Eintritts- und Austrittsprozess beim temporären Personal (Kunden- und Mitarbeiterfragen beantworten, Verträge erstellen, An- und Abmeldungen...EmpfohlenTemporärHomeoffice
- ...Menschlichkeit verbindet. Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich HR-Administration oder Payroll (z. B. HR-Assistent/in oder Payroll-Spezialist/in). Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im...Empfohlen
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CHF 105000 - CHF 115000 pro Jahr
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- ...Personaladministration (sämtliche administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter) Eine enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern gehört zu deinen Aufgaben Du stehst der Linie und den Mitarbeitenden in deinem Verantwortungsbereich beratend...
- ...Aufgaben Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Themenstellungen Verantwortung für die operative Abwicklung sämtlicher Personalprozesse über den gesamten Employee Life Cycle hinweg Sicherstellung einer effizienten...Selbständige Tätigkeit
- ...universitäre Klinik engagieren wir uns erfolgreich an nationalen und internationalen Forschungsprojekten. Zur Unterstützung unseres HR Services Teams am Standort Zürich, Lenggstrasse suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und lösungsorientierte...Selbständige TätigkeitFerienjob
- ...Beratung und Begleitung der Führungskräfte in operativen und strategischen People Management Themen Verantwortung über versch. HR-Fachprojekte Unterstützung, Beratung und Coaching der Linie im gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus Zuständig für die Personalplanung...Homeoffice
- ...Personaladministration schnell zurecht. Für ein modernes Unternehmen in Affoltern am Albis wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die das HR-Team zuverlässig unterstützt und sich mit Eigeninitiative einbringt. Aufgaben Unterstützung der Personalabteilung in sämtlichen...TemporärFlexible Arbeitszeit
- Als Head HR Reporting & Organisationsmanagement (ROM) übernimmst du eine Schlüsselrolle und stellst das Reporting sowie das Organisationsmanagement für rund 16'600 Mitarbeitende in der Migros Gruppe sicher. Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte die Zukunft...Selbständige Tätigkeit
- ...In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die HR Bereichsverantwortung Ihrer Business Units (Logistik/Industrie) an diversen Standorten unserer Mandantin in der Deutschschweiz (ca. 200 Mitarbeitende). Sie sind in vielseitigen HR Themenfeldern tätig (Beratung, Betreuung...