Lavoro Hr Wallbach AG

 ...Du bewegst Du bist verantwortlich für die Stellenplanung sowie den Forecast Du erstellst ein HR Cockpit mit den wichtigsten HR Kennzahlen Du besprichst den Stellenplan und die Kennzahlen mit der Linie und definierst falls nötig - zusammen mit der Linie und dem... 

 ...Du bewegst Du bist verantwortlich für die Stellenplanung sowie den Forecast Du erstellst ein HR Cockpit mit den wichtigsten HR Kennzahlen Du besprichst den Stellenplan und die Kennzahlen mit der Linie und definierst falls nötig - zusammen mit der Linie und... 

 ...AG und sollen sich auch in Zukunft persönlich und beruflich weiter entwickeln können. Für die Weiterführung und den Ausbau unseres HR-Managements suchen wir ab sofort eine/n passionierte/n HR-Fachverantwortliche/n. Zu Ihrem vielseitigen Aufgabenbereich gehören:... 

Ronda ist ein unabhängiges international tätiges Familienunternehmen in der Uhrenzulieferbranche. Wir fertigen mechanische Uhrwerke sowie technologisch und qualitativ hochstehende Quarzuhrwerke für Armbanduhren. Bekannte Marken rund um den Globus bauen unsere Zeitmesser...

 ...Unternehmens liegt auf der Nachhaltigkeit und erneuerbaren Energielösungen. Dein Aufgabenbereich Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die das Unternehmenswachstum unterstützen Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen... 

 ...for an employer where you can use your English skills on a daily basis? Then we are looking for you as Specialist for Payroll and HR 100% Ihre Herausforderung Reconciliation of payroll accounting plus annual financial statements Cooperation with external authorities... 

 ...gesamten Employee Life Cycle Rekrutierung inkl. Active Sourcing von Führungskräften und Mitarbeitenden Initiieren und Übernahme von HR-Projekten und Mitarbeit in strategischen Themen Übersetzungsaufgaben für den HR-Bereich Unterstützung der L&D KollegInnen bei... 

 ...Praktikant/in HR-Administration und HR-Projekte (m/w/d) 70-100% Schweiz, Sissach Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben... 

Ihre Aufgaben Gesprächs- und Ansprechpartner für die Standortleiter, Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden Beratung sowie Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden rund um den gesamten Employee Life Cycle Rekrutierung inkl. Active Sourcing von Führungs...

 ...nach dem Arbeitgeber, bei dem Sie ihre Englischkenntnisse täglich anwenden können? Dann suchen wir Sie alsSpecialist for Payroll and HR Ihre Herausforderung Abstimmung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zuzüglich Jahresabschlüssen Zusammenarbeit mit externen Behörden,... 

 ...Unterstützung strategischer Entscheidungen Entwicklung und Implementierung von Kennzahlen und Key Performance Indicators (KPIs) für das HR-Controlling Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Personalbeschaffungsstrategien Überwachung der Einhaltung von... 

Praktikant/in HR-Administration und HR-Projekte (m/w/d)70-100%Schweiz, SissachWir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen... 

 ...Aufgaben: Betreuung, Coaching und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im zugeteilten Betreuungsbereich in sämtlichen HR-Fragen entlang des Employee Lifecycles Rekrutierungen der passenden Talente für Fach- und Führungspositionen (bis Stufe unteres... 

- Verantwortlich für die Abwicklung der Ein- und Austritte - Zuständig für An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungen - Abwickeln von Kranken-, Unfall- und EO-Anmeldungen - Erstellen von Arbeitszeugnissen - Beantragen von Familienzulagen sowie Durchführen von Quellensteueranmeldungen...

 ...Ihr Aufgabengebiet effiziente und reibungslose HR-Administration (vom Eintritt bis Austritt) Abwicklung der Sozialversicherungen inkl. BVG aktives Bewerbermanagement (Erfassung der Bedürfnisse bis hin zur Rekrutierung) Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte... 

 ...Durchsetzungsvermögen sowie zielorientierte Arbeitsweise Fringe Benefits Abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Modernes Arbeitsumfeld Attraktive Vorsorgelösung Kontakt ****@*****.***-hr.ch (***) ***-****... 

 ...ein Austausch auf Augenhöhe prägen die Unternehmenskultur am GZF. Kontakt Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess? Petra Kobelt HR Managerin ****@*****.*** (***) ***-**** Hast du fachliche Fragen? Cédric Schneider Abteilungsleitung cedric.... 

 ...Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden) Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko) Christina Kimmig Head of Group HR (***) ***-****... 

 ...EINFÜHRUNG: Unser Beruf und unsere Leidenschaft - «HR-Management» Als erfolgreiches, nach ISO 9001:2015 / 14001:2015 / 45001:2018 zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 47 Filialen und über 140 Mitarbeitenden in der Schweiz, pflegt die Flexsis...