Lavoro Hr Schötz LU

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter HR (m/w/d) 60% Ihre Herausforderung Sie unterstützen die Personalverantwortliche bei den täglichen Aufgaben in der Personaladministration... 

 ...Personaladministration während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus Aktive Mitarbeit in Projekten im Bereich Employer Branding, Prozessoptimierung und HR-relevante Systeme Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Controllings Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit... 

EINFÜHRUNG Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Mobilitätsbranche, das durch Innovation und ein zukunftsorientiertes Geschäftsmodell herausragt. Mit einem klaren Fokus auf Kultur, Innovation und Nachhaltigkeit, bietet es eine dynamische Arbeitsumgebung, ...

 ...In der Position als HR-Generalist/-in bist du verantwortlich für sämtliche HR-Themen und koordinierst die gesamte Erledigung der Personaladministration, identifizierst die entsprechenden Aufgaben und begleitest deren Umsetzung. Als HR-Ansprechperson unterstützt du die... 

 ...rund 2600 Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz an Ihrer Seite. Für unsere Zentrale in Sursee (LU) suchen wir zur Aufstockung HR-SachbearbeiterIn D/F 100% Human Resources sofort Ihr Wirkungsbereich [Gesamte Personaladministration A bis Z (ohne Lohnwesen... 

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 ...der Nachhaltigkeit und erneuerbaren Energielösungen. Dein Aufgabenbereich Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-relevanten Themen Sicherstellung der Einhaltung von Personalrichtlinien und -verfahren Durchführung von Rekrutierungsprozessen... 

 ...Kirchturmtechnik AG - Mit Tradition und Innovation Seit über 100 Jahren haben wir uns in einem beeindruckenden, vielseitigen Nischenmarkt auf das Innenleben von Kirchtürmen spezialisiert. Zur Verstärkung des Teams suchen wir am Standort in Triengen LU eine/n: HR-Generali...]]

 ...Nischenmarkt auf das Innenleben von Kirchtürmen spezialisiert. Zur Verstärkung des Teams suchen wir am Standort in Triengen LU eine/n: HR-Generalist 40-60% (a) So gestalten Sie Ihren Tag: Selbständige Bearbeitung der Personalaministration vom Ein- bis zum Austritt... 

 ...Mitarbeitenden sowie stets ein offenes Ohr zu haben wollen wir beibehalten und pflegen. Wir sind ein bunt gemischtes, unkompliziertes HR Team, arbeiten und lachen gerne zusammen und in unserer Znüniecke hat es fast immer etwas zum „schnouse“. Um die ganze Galliker-... 

 ...Weiterbildungsprogrammen und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden. Dein Aufgabenbereich Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Programmen, um die Geschäftsziele zu unterstützen Beratung von Führungskräften in HR-Fragen wie Rekrutierung,... 

 ...Mitarbeitende bist du wertvolle*r Ansprechpartner*in für administrative Anliegen und berätst diese dabei kompetent Du bist die interne HR-Schnittstelle zu unserem Payrolling-Team in unserer Finanzabteilung Als administrative Ansprechperson für... 

 ...Zuständigkeitsbereich. Du sicherst die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden. Bei allen HR-relevanten Anliegen stehst du Vorgesetzten und Mitarbeitenden als Ansprechpartner/in zur Verfügung. In enger Zusammenarbeit mit den... 

 ...Arbeitszeugnissen  Ansprechpartner für Mitarbeiter: Klärung von lohnrelevanten Anfragen und Unterstützung der Belegschaft in allen HR-relevanten Belangen (strategisch und rechtlich).  Ein- und Austritte: Sicherstellen eines reibungslosen Ein- und... 

 ...Schwerpunkt auf Quellensteuern und Sozialversicherungsabrechnungen. Kontrolle über das Zeitmanagement. Aktive Beteiligung an HR-Projekten . Deine Skills Abgeschlossene kaufmännische Berufsbildung. Weiterbildung im Personalwesen, mindestens mit einem... 

 ...Dein Aufgabengebiet Allgemeine administrative HR-Tätigkeiten (Neueintritt, Austritt, Mutationen) Gesamte Lohnadministration inkl. Sozialversicherungen Meldeverfahren ggü. Ämtern Monats- sowie Jahresabschlussarbeiten der Sozialversicherungen Monatliche resp... 

 ...Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalbezogenen Fragen. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Massnahmen. Durchführung von Rekrutierungsprozessen und Auswahlverfahren. Beratung der Führungskräfte in Fragen... 

Unser Mandant produziert in Europa seit über 50 Jahren modulare Gebäude als nachhaltige Alternative zu konventionell errichteten Bauwerken. Das familiengeführte Unternehmen gehört europaweit zu den Marktführern dieser zukunftsträchtigen Branche. Für den Schweizer St....