Lavoro Hr generalist Rapperswil SG, Rapperswil-Jona, SG

 ...Lohnadministration Personaladministration Administrative Tätigkeiten Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als HR Fachfrau / Payroll Spezialist Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich Sicherer Umgang mit IT-Systeme (MS-Office) Sehr gute Deutsch... 

Ihr Job: Unterstützung der HR - Leitung in allen HR relevanten Prozessen von der Rekrutierung bis zum Austrittsprozess Verantwortung für die gesamte HR Administration Kontakt mit Sozialversicherungen, Ämtern inklusive den dazugehörigen administrativen Aufgaben... 

 ...Bearbeitung des Absenzenmanagements Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer HR-Prozesse Dein Profil: Kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen als Personalassistent oder... 

 ...Was ist meine Funktion? Mitwirkung in allen HR-Prozessen, inklusive Rekrutierung und Austrittsprozessen. Erstellung von Stellenanzeigen, Führung von Bewerbungsgesprächen und Erstellung von Bewerberprofilen. Kontakt mit Sozialversicherungen, Ämtern und entsprechende... 

 ...Erfassen/Verarbeiten von Personaleintritten, Übertritten und Austritten Mitwirkung im Recruitingprozess Mithilfe bei HR-Projekten   Allgemeine Administrationsaufgaben (inkl. Postdienst, Schalter und Telefonzentrale) Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung... 

 ...EINFÜHRUNG Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» . Flexsis ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group...  ...Wangen SZ per sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen IT-Generalist (m/w/d) 100% AUFGABENBESCHREIBUNG Projektierung: Du arbeitest... 

 ...EINFÜHRUNG Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» .Flexsis ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources... 

 ...Lohnabrechnungen / Sozialversicherungswesen Gesamte Personaladministration Ansprechperson für interne und externe Stellen bei sämtlichen HR-Themen Vorbereitung von disziplinarischen Massnahmen und Begleitung der Gespräche Organisation von Anlässen für die... 

 .... In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in... 

 ...Personaladministration Erfassen und bewirtschaften der Personalstammdaten Mithilfe bei der Lohnbuchhaltung Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten Organisieren von Personalanlässen Allgemeine administrative Aufgaben im Büro Ihr Profil Abgeschlossene... 

Ihre Aufgaben Ansprechsperson rundum HR-Fragen (PK, AHV, IV, EO, ALV etc.) Personalverwaltung von Eintritt bis Austritt Zeiterfassung und Pflege der HR-Systeme Mitwirkung in Projekten Allgemeine administrative Aufgaben Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung... 

 ...Personalverwaltung von Eintritt bis Austritt Abwicklung Lohnadministration Ansprechsperson für Mitarbeitende  Mitwirkung in HR-Projekten Allgemeine administrative Aufgaben Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung Weiterbildung als HR-Assistent von Vorteil... 

Ihre Aufgaben Personaladministration von A-Z Lohnadministration Mitarbeit bei unterschiedlichen HR-Projekten Erstellen von diversen Statistiken und Controlling Ansprechperson für Mitarbeitende Ihr Profil Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung... 

 ...Personaldossiers und Stammdaten sowie Pflege der Organisationsstruktur im Abacus Deine Skills Kaufmännische Ausbildung Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter/-in oder HR-Assistent/-in Routinierter Umgang mit MS Office Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Sehr... 

 ...vom Eintritt bis zum Austritt Zuständig für die gesamte Lohnverarbeitung Verwalten des Zeit- und Absenzen-Managements Betreuen von HR-Projekten sowie Rekrutierung Allgemeine administrative Aufgaben Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener HR-Weiterbildung... 

 ...Ansprechpartner für die Weiterentwicklung des internationalen HR-Managements aus Gruppenperspektive für die Schweizer und internationalen...  ..., Wirtschaftspsychologie oder ähnliches ~ Berufserfahrung als Generalist/HR Business Partner im internationalen und interkulturellen... 

Aufgaben: Lohnbuchhaltung: Verantwortlich für die Lohnbuchhaltung von ca. 250 Mitarbeitern mit Abacus. Reporting: Erstellung von Reportings an die Unternehmensgruppe sowie PK-Reporting. Systeme: Nutzung und Pflege von SuccessFactors. Bonusprozess: Abwicklung...

 ...Was du mitbringst Kaufmännische Ausbildung EFZ und Weiterbildung als HR-Assistent*in, mit mehreren Jahren Berufserfahrung Starke IT-Skills (MS Office) und Interesse an vielfältigen Themen der Digitalisierung Professionelle und diskrete Persönlichkeit mit stils...