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Suchergebnisse: 851 Stellenangebote
- ...unsere Gruppe in der Schweiz eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d)%. Deine... ...in Themen wie Mental Health durch unsere internen Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten... ...la santé mentale grâce à nos possibilités internes de coaching et de formation continue....EmpfohlenRemote job
- ...Bewerbungsprozesse bis hin zur Anlaufstelle für Mitarbeitende – in dieser HR-Rolle bist du das organisatorische Rückgrat der... ...Bewerbermanagement und beim Onboarding Mitarbeit bei HR-Projekten und internen Prozessen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung...EmpfohlenTemporär
- ...bist du in Muri genau richtig. Aufgaben Eine vielseitige HR-Rolle mit viel Eigenverantwortung Du betreust Mitarbeitende und... ...Organisation von Ein- und Austritten, Schulungen und internen Events Aktive Mitwirkung an HR-Projekten, Prozessoptimierungen...EmpfohlenTemporär
- ...everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position International Business Leader SWA Systems Core Lab Customer Area As the International Business Leader for SWA Systems, you will be a...Empfohlen
- ...längerfristigen temporären Einsatz einen Hilfsmonteur für die interne Montage (a) Aufgaben: Endmontage von Fassadenelementen... ...Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten...EmpfohlenTemporär
CHF 85000 - CHF 90000 pro Jahr
Sind Sie bereit für eine verantwortungsvolle Position im HR mit vielfältigen administrativen Aufgaben? Bewerben Sie sich jetzt als HR-Administrator/in in einem dynamischen Unternehmen! Unser Kunde ist in der Finanzbranche tätig und spezialisiert auf unabhängige Vermögensverwaltung...EmpfohlenSoforteinstellung- ...Unternehmen Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen, Personalstrategien sowie internen Richtlinien Auswertung und Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen...EmpfohlenSelbständige Tätigkeit
- ...und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden zu allen HR-relevanten Themen Rekrutierung neuer Mitarbeitender und deren... ...Unterstützung bei internationalen HR-Projekten sowie Entwicklung von internen Kommunikationsstrategien Planung und Organisation von...EmpfohlenSelbständige TätigkeitSoforteinstellung
- Praktikant/in für den HR-Bereich Für unser junges und dynamisches Personalberatungsunternehmen in Baar/ZG suchen wir für den Sommer eine/n engagierte/n Praktikanten/Praktikantin Beginn: ab August / September 2025, befristet für 1 Jahr Unsere Benefits: ~25...PraktikantIm HerbstTemporärStellvertretungIm AugustIm SeptemberBefristete ArbeitFlexible Arbeitszeit
- ...Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Profil Kaufmännische Grundausbildung...Empfohlen
- ...Absenzen- Management Lohnbuchhaltung Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Profil Kaufmännische Grundausbildung...EmpfohlenHomeofficeFlexible Arbeitszeit
- ...MSE, KTG, UVG, EO Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit 2-3 Jahren Berufspraxis Idealerweise Weiterbildung im HR, aber nicht zwingend erforderlich Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse erforderlich Starke Teamfähigkeit und...EmpfohlenSelbständige TätigkeitFlexible Arbeitszeit
- ...Unternehmen im Kanton Zug suchen wir per sofort Unterstützung. Aufgaben Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung sämtlicher HR-Prozesse, von der Rekrutierung über die Mitarbeitenden Betreuung bis hin zum Management von Ein- und Austritten Übernahme aller...EmpfohlenSelbständige TätigkeitTemporär
- ...enger Zusammenarbeit mit dem Management Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Aufbau des Personalwesens in der Schweiz Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als HR-Fachmann/-...EmpfohlenFlexible Arbeitszeit
- ...Kontrolle und Aufbereitung von Reportings Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Profil Kaufmännische Grundausbildung...EmpfohlenSelbständige TätigkeitHomeoffice
- ...Onboarding neuer Mitarbeitender) Unterstützung beim Performance-Management und Mitarbeiterentwicklung Mitwirkung an internationalen HR-Projekten und Social-Media-Kampagnen Sicherstellung von Best Practices im Recruiting-Prozess und Reporting von Recruiting-...Homeoffice
- ...für die Personalrekrutierung Verantwortlich für die Lohnadministration / Sozialversicherungen Umsetzung sowie Verbesserung der HR-Prozesse Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als Personalfachfrau/-mann mit eidg. FA Berufserfahrung im Personalwesen...Flexible Arbeitszeit
- ...Arbeitszeugnissen Bearbeiten von Unfall- und Krankenmeldungen Führen der Personaldossiers und Stammdatenpflege Unterstützung bei HR-spezifischen Projekten Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als Personalassistent/in Mehrjährige...
- ...Durchführung von Einführungstagen für neue Mitarbeiter Proaktive Optimierung von Aufgaben und Prozessen Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen Teilnahme an HR-Entwicklungsprojekten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorabschluss mit...
- Verstärken Sie unser Team als HR Business Partner und gestalten Sie aktiv unsere Personalarbeit mit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln. Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte...
