Personalassistent Baden AG Jobs

Die Stelle ist per oder nach Vereinbarung zu besetzen. Zu Ihren Aufgaben zählen: Abwicklung der gesamten Personaladministration inkl. Löhne Lohnbuchhaltung inkl. Jahresabstimmung Unterstützung des Geschäftsführers und Stv. in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten...

Die Stelle ist per 01.06.2024 oder nach Vereinbarung zu besetzen. Zu Ihren Aufgaben zählen: Abwicklung der gesamten Personaladministration inkl. Löhne Lohnbuchhaltung inkl. Jahresabstimmung Unterstützung des Geschäftsführers und Stv. in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten...

 ...Gegenseitige Vertretung bei Abwesenheiten ERFORDERLICHES PROFIL: Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur Personalassistent, Sachbearbeiter Sozialversicherung o.ä Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Personaladministration Sehr gute Deutschkenntnisse... 

 ...Projekten in einer tragenden Rolle Ihre Kompetenz Abgeschlossene kaufmännische Berufslehre und Weiterbildung im HR-Bereich (Personalassistent:in oder eidg. Fachausweis HR) Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist:in, idealerweise in einer Verkaufs- und/oder... 

 ...Vertretung bei Abwesenheiten Anforderungen Kaufmännische Grundbildung, Weiterbildung im Personal- und Payrollbereich (z.B. Personalassistent, Sachbearbeiter Sozialversicherung) von Vorteil Berufserfahrung (ca. zwei Jahre) in der Lohnbuchhaltung oder... 

 ...hast eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Lehre mit EFZ . Du hast den Wunsch, dich im Personalwesen auf dem Niveau Personalassistent/-in weiterzubilden. Strukturierte Arbeitsmethodik, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sind für dich... 

 ...Reports mittels SAP Profil & Fähigkeiten: Berufserfahrung in der Personaladministration Fachspezifische Zusatzausbildung (Personalassistent/in oder HR-Fachfrau/-mann mit FA) und SAP HCM-Kenntnisse von Vorteil Selbständige und strukturierte Arbeitsweise auf... 

 ...erfolgreich zu sein? Kaufmännische Ausbildung Berufserfahrungen in einem Dienstleistungsunternehmen Weiterbildung als Personalassistent / Kursleiter von Vorteil Sehr gute PC-Kenntnisse (ECDL Standard) Organisationstalent mit verantwortungsbewussten und... 

 ...Projekten in einer tragenden Rolle Ihr Profil ~ Abgeschlossene kaufmännische Berufslehre und Weiterbildung im HR-Bereich (Personalassistent:in oder eidg. Fachausweis HR) ~Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist:in, idealerweise in einer Verkaufs- und/oder... 

 ...Reports mittels SAP Profil & Fhigkeiten: Berufserfahrung in der Personaladministration Fachspezifische Zusatzausbildung (Personalassistent/in oder HRFachfrau/mann mit FA) und SAP HCMKenntnisse von Vorteil Selbstndige und strukturierte Arbeitsweise auf hchstem... 

 ...Vertretung bei Abwesenheiten Du bringst mit: Kaufmännische Grundbildung, Weiterbildung im Personal- und Payrollbereich (z.B. Personalassistent, Sachbearbeiter Sozialversicherung) von Vorteil Berufserfahrung (ca. zwei Jahre) in der Lohnbuchhaltung oder...