Durchschnittsgehalt: CHF75.249 /jährlich
Mehr Daten ...Für unseren Kunden Wetrok AG suchen wir per sofort: HR-Generalist (w/m/d) - Wetrok AG .
Job-Zusammenfassung
Du liebst spannende administrative und zahlenlastige Aufgaben, wobei für Dich der Mensch immer im Fokus steht? Ausserdem hast Du einen ausgeprägten Zahlensinn...
Empfohlen
Teilzeitarbeit
Folgende Tätigkeiten gehören zu deinen Kernaufgaben:
Du trägst die Verantwortung für den gesamten Payroll-Bereich für ca. 200 Mitarbeitende (inkl. Sozialversicherungen, Reportings, Quellensteuern, Quartals- und Jahresabschlüssen und vieles mehr)
Du bist die erste Anlaufstelle...
Empfohlen
...für die Verarbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Verwendung von Abacus
Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -Verfahren, um die Effizienz zu steigern
Unterstützung des HR-Teams bei der Rekrutierung, dem Onboarding und der...
Empfohlen
...Vorgaben, Richtlinien und Abläufe innerhalb der zuständigen Geschäftsbereiche
Mitarbeit in Projekten
Verantwortung für einzelne HR Ressorts (z.B. Versicherungen)
Personaladministration (Bewerbermanagement, Zeugniserstellung, Korrespondenz, etc.)
Deine Skills...
Empfohlen
...Aufgaben
Unterstützung in der Personaladministration von A-Z
Betreuung von Mitarbeiteranfragen in HR relevanten Themen
Bewerbermanagement und Personalrekrutierung in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzen
Kontrolle und Pflege des Zeit- und Absenzenmanageme...]...
Empfohlen
Your tasks:
You verify and record supplier invoices into our accounting ERP system (Abacus) and distribute them for approval based on the company’s policy
Preparing of payment proposals for approval and processing of payments
You review and reconcile invoice d...
Empfohlen
...Sozialversicherung, Arbeitszeugnisse, Verträge, Time Management)
Verwaltung der Personaldossiers
Beantwortung und Bearbeitung verschiedener HR relevanter Fragen der Mitarbeitenden
Korrespondenz mit Ämtern, Einholung von Bewilligungen
Unterstützung und Optimierung...
Empfohlen
Soforteinstellung
Für unseren Kunden in Kloten, suchen wir einen:
HR-Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) 60-80%
Aufgaben:
Du trägst die Verantwortung für den gesamten Payroll-Bereich für ca. 200 Mitarbeitende (inkl. Sozialversicherungen, Reportings, Quellensteuern, Quartals- und...
Empfohlen
HR Generalist
60 - 80%, Fest
nach Vereinbarung
Region Regensdorf, Zürich
Human Resources
Ihre Aufgaben
~Ansprechperson für rund 150 Mitarbeitende bei Fragen im Bereich Lohn- und Sozialversicherungen
~Verfassen von Arbeitszeugnissen, Bestätigungen, Arbeitgeberbescheinigungen...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
Homeoffice
...Wir suchen für unseren Kunden in Männedorf gleich beim Bahnhof für eine Mutterschaftsvertretung eine*n HR-Generalist*in.
Aufgaben
Rekrutierung von Fachpersonal im Gesundheitswesen
Zuständig für die gesamte HR-Administration von A-Z
Ein-/Austritte
Zeugnisse...
Empfohlen
...Weiterbildungsmöglichkeiten heraus.
Deine Rolle
Sie werden das Personal- und Talent Managementtool weiterentwickeln
Sie werden HR-Projekte übernehmen
Sie werden die Stellvertretung als Gesamtberufsbildner übernehmen
Sie werden in Zeitmanagementsystemen...
Empfohlen
Stellvertretung
HR-Generalist/in
80 - 100%, Fest
nach Vereinbarung
Region Regensdorf, Zürich
Human Resources
Ihre Aufgaben
~Administrative Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse vom Ein- bis zum Austritt (exkl. Lohnverarbeitung)
~Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten...
Empfohlen
Homeoffice
...Macher-Persönlichkeit mit hohem Engagement und menschenzentriertem Handeln und Denken. Folgende Qualifikationen runden Ihr Profil ab:
HR-Fachausweis mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Erfahrung im Gesundheitswesen...
Empfohlen
...Stammdatenpflege sowie Vorbereitung des monatlichen Lohnlauf
Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung im HR zwingend
Mindestens 3 Jahre im Personal zwingend
Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
Hohe Dienstleistungsorientierung...
Empfohlen
Festanstellung
HR Generalist/in
40 - 80%, Fest
nach Vereinbarung
Bezirk Bülach, Zürich
Human Resources
Ihre Aufgaben
~Verantwortung für die Gesprächsführung bei Disziplinarfällen, Gesundheitsgesprächen und Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
~Professionelle und effiziente...
Empfohlen
...Kunden sind wir auf der Suche nach einer dienstleistungsorientierten, belastbaren und ausgeglichenen HR-Persönlichkeit für die Personalabteilung, die das bestehende Team ab sofort oder nach Vereinbarung als HR Generalist (m/w/d) 100% unterstützen wird. Die Aufgabe...]]
Soforteinstellung
HR-Generalist/in
60 - 80%, Fest
nach Vereinbarung
Region Zürich, Zürich
Human Resources
Ihre Aufgaben
~Unterstützung und Beratung entlang des HR-Lifecycles
~Abwicklung der Personaladministration
~Erstklassiger Support für die Geschäftsleitung und Mitarbeitenden...
...Suche nach einer dienstleistungsorientierten, belastbaren und ausgeglichenen HR-Persönlichkeit für die Personalabteilung, die das bestehende Team ab sofort oder nach Vereinbarung als HR Generalist (m/w/d) 100% unterstützen wird.
Die Aufgaben beinhalten:...
Soforteinstellung
...Art der Arbeit
In der Funktion als HR Generalist/in übernehmen Sie in einem kleinen, sympathischen HR Team vielseitige Aufgaben für ca. 150 Mitarbeitende in allen operativen HR Themenfeldern inkl. Payrolling und wirken auch in konzeptionellen/strategischen Themen/Projekten...
Aufgaben:
Führung und Weiterentwicklung eines zeitgemässen Personalwesens von A-Z
Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und der Bereichsleitungen in allen personalrelevanten Fragen sowie Mitarbeiterinformation und -kommunikation
Operative Aufgaben im...
...In dieser Funktion übernehmen Sie als HR Coordinator/Specialist vielseitige Aufgaben in der HR Administration mit eigenem Betreuungsbereich... ...HR Administration von A-Z (z.B. HR Assistant, HR Specialist/HR Generalist). Berufspraxis aus einer ähnlichen Branche (Pharma, Medizin,...
Sie kennen sich im Payroll aus und sind auch HR-Generalistisch unterwegs? Sie fühlen sich in einem bodenständigen Umfeld wohl und sind sich auch rauhere Umgangstöne gewohnt? Dann melden Sie sich!
Geminsam mit unserem Kunden, der als Arbeitgeber auf Weiterbildungen, flexible...
Flexible Arbeitszeit
HR-Generalist/in & Payroll
60 - 70%, Fest
nach Vereinbarung
Zürich
Human Resources
Ihre Aufgaben
~Mitarbeit in der Lohnverarbeitung
~Administrative Abwicklung der Sozialversicherungen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team
~Überwachung und Meldung von Versicherungsfällen...
Homeoffice
Flexible Arbeitszeit
HR Generalist/in
80 - 100%, Fest
nach Vereinbarung
Zürich
Human Resources
Ihre Aufgaben
~Abwicklung des HR-Tagesgeschäftes von Ein- bis Austritt (rund 145 Mitarbeitende)
~Auf- sowie Verarbeiten des monatlichen Lohnlaufes im Microsoft Dynamics F&O
~Betreuen und...
Ferienjob
Homeoffice
Flexible Arbeitszeit
...Personalmutationen vor.
Die Pflege der Personalstammdaten im SAP HR sowie in zusätzlichen internen IT-Systemen ist ein weiterer Teil... ...im Personalwesen ist zwingend
Sie haben Erfahrung als HR-Generalist*in in einer grösseren Unternehmung
Zu Ihren Stärken gehören Eigeninitiative...
Temporär
...Personalwesen in die Tat umsetzen und Ihr Know-how in einem herausfordernden HR-Umfeld einbringen? Dann könnte diese Stellenausschreibung genau das Richtige für Sie sein.
Bewerben Sie sich als HR-Generalist/ in 100% m/w/d
Ihre Herausforderung
Betreuung und Entwicklung...
CHF 95000 - CHF 120000 pro Jahr
Sind Sie ein HR Generalist mit exzellenten Payroll-Kenntnissen? Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie zur Weiterentwicklung der HR-Abteilung bei!
Dieses Unternehmen bietet hochqualitative Dienstleistungen in der Technologiebranche an und ist bekannt für seine Innovationskraft...
Im August
...Du erledigst erledigen die Administration
Du unterstützt im Controlling sowie in weitere spannende Nebenaufgaben
Du wirkst in HR-Projekten runden das Aufgabengebiet mit
Deine Skills
Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung sowie den eidg. Fachausweis...
...Unterstützung der Linie in allen personellen Belangen
Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
Mithilfe und Unterstützung in verschienene HR-Projekten
Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Vorgesetzen
Mitarbeit in verschiednen Projekten
Anforderungen...
...Worauf Du Dich freuen darfst:
Du bist für die professionelle Abwicklung des gesamten HR-Tagesgeschäfts verantwortlich, von der Ein- bis zur Austrittsphase, inklusive Lohnverarbeitung für 140 Mitarbeitende
Die Abwicklung, Abrechnung und Überwachung der Sozialversiche...