Durchschnittsgehalt: CHF75.249 /jährlich
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HR Generalist
60 - 80%, Fest
nach Vereinbarung
Region Regensdorf, Zürich
Human Resources
Ihre Aufgaben
~Ansprechperson für rund 150 Mitarbeitende bei Fragen im Bereich Lohn- und Sozialversicherungen
~Verfassen von Arbeitszeugnissen, Bestätigungen, Arbeitgeberbescheinigungen...
...Wir suchen für unseren Kunden in Männedorf gleich beim Bahnhof für eine Mutterschaftsvertretung eine*n HR-Generalist*in.
Aufgaben
Rekrutierung von Fachpersonal im Gesundheitswesen
Zuständig für die gesamte HR-Administration von A-Z
Ein-/Austritte
Zeugnisse...
HR-Generalist/in
80 - 100%, Fest
nach Vereinbarung
Region Regensdorf, Zürich
Human Resources
Ihre Aufgaben
~Administrative Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse vom Ein- bis zum Austritt (exkl. Lohnverarbeitung)
~Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten...
...Weiterbildungsmöglichkeiten heraus.
Deine Rolle
Sie werden das Personal- und Talent Managementtool weiterentwickeln
Sie werden HR-Projekte übernehmen
Sie werden die Stellvertretung als Gesamtberufsbildner übernehmen
Sie werden in Zeitmanagementsystemen...
...Stammdatenpflege sowie Vorbereitung des monatlichen Lohnlauf
Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung im HR zwingend
Mindestens 3 Jahre im Personal zwingend
Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
Hohe Dienstleistungsorientierung...
HR Generalist/in
40 - 80%, Fest
nach Vereinbarung
Bezirk Bülach, Zürich
Human Resources
Ihre Aufgaben
~Verantwortung für die Gesprächsführung bei Disziplinarfällen, Gesundheitsgesprächen und Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
~Professionelle und effiziente...
...Kunden sind wir auf der Suche nach einer dienstleistungsorientierten, belastbaren und ausgeglichenen HR-Persönlichkeit für die Personalabteilung, die das bestehende Team ab sofort oder nach Vereinbarung als HR Generalist (m/w/d) 100% unterstützen wird. Die Aufgabe...]]
...Suche nach einer dienstleistungsorientierten, belastbaren und ausgeglichenen HR-Persönlichkeit für die Personalabteilung, die das bestehende Team ab sofort oder nach Vereinbarung als HR Generalist (m/w/d) 100% unterstützen wird.
Die Aufgaben beinhalten:...
...Macher-Persönlichkeit mit hohem Engagement und menschenzentriertem Handeln und Denken. Folgende Qualifikationen runden Ihr Profil ab:
HR-Fachausweis mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Erfahrung im Gesundheitswesen...
...Art der Arbeit
In der Funktion als HR Generalist/in übernehmen Sie in einem kleinen, sympathischen HR Team vielseitige Aufgaben für ca. 150 Mitarbeitende in allen operativen HR Themenfeldern inkl. Payrolling und wirken auch in konzeptionellen/strategischen Themen/Projekten...
Aufgaben:
Führung und Weiterentwicklung eines zeitgemässen Personalwesens von A-Z
Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und der Bereichsleitungen in allen personalrelevanten Fragen sowie Mitarbeiterinformation und -kommunikation
Operative Aufgaben im...
...In dieser Funktion übernehmen Sie als HR Coordinator/Specialist vielseitige Aufgaben in der HR Administration mit eigenem Betreuungsbereich... ...HR Administration von A-Z (z.B. HR Assistant, HR Specialist/HR Generalist). Berufspraxis aus einer ähnlichen Branche (Pharma, Medizin,...
Sie kennen sich im Payroll aus und sind auch HR-Generalistisch unterwegs? Sie fühlen sich in einem bodenständigen Umfeld wohl und sind sich auch rauhere Umgangstöne gewohnt? Dann melden Sie sich!
Geminsam mit unserem Kunden, der als Arbeitgeber auf Weiterbildungen, flexible...
HR-Generalist/in & Payroll
60 - 70%, Fest
nach Vereinbarung
Zürich
Human Resources
Ihre Aufgaben
~Mitarbeit in der Lohnverarbeitung
~Administrative Abwicklung der Sozialversicherungen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team
~Überwachung und Meldung von Versicherungsfällen...
HR-Generalist/in
60 - 80%, Fest
nach Vereinbarung
Region Zürich, Zürich
Human Resources
Ihre Aufgaben
~Unterstützung und Beratung entlang des HR-Lifecycles
~Abwicklung der Personaladministration
~Erstklassiger Support für die Geschäftsleitung und Mitarbeitenden...
HR Generalist/in
80 - 100%, Fest
nach Vereinbarung
Zürich
Human Resources
Ihre Aufgaben
~Abwicklung des HR-Tagesgeschäftes von Ein- bis Austritt (rund 145 Mitarbeitende)
~Auf- sowie Verarbeiten des monatlichen Lohnlaufes im Microsoft Dynamics F&O
~Betreuen und...
...Personalmutationen vor.
Die Pflege der Personalstammdaten im SAP HR sowie in zusätzlichen internen IT-Systemen ist ein weiterer Teil... ...im Personalwesen ist zwingend
Sie haben Erfahrung als HR-Generalist*in in einer grösseren Unternehmung
Zu Ihren Stärken gehören Eigeninitiative...
...Personalwesen in die Tat umsetzen und Ihr Know-how in einem herausfordernden HR-Umfeld einbringen? Dann könnte diese Stellenausschreibung genau das Richtige für Sie sein.
Bewerben Sie sich als HR-Generalist/ in 100% m/w/d
Ihre Herausforderung
Betreuung und Entwicklung...
...Du erledigst erledigen die Administration
Du unterstützt im Controlling sowie in weitere spannende Nebenaufgaben
Du wirkst in HR-Projekten runden das Aufgabengebiet mit
Deine Skills
Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung sowie den eidg. Fachausweis...
CHF 95000 - CHF 120000 pro Jahr
Sind Sie ein HR Generalist mit exzellenten Payroll-Kenntnissen? Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie zur Weiterentwicklung der HR-Abteilung bei!
Dieses Unternehmen bietet hochqualitative Dienstleistungen in der Technologiebranche an und ist bekannt für seine Innovationskraft...
