Stipendio medio: CHF152.500 /annuale
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CHF 85000 - CHF 90000 anno
Sind Sie bereit für eine verantwortungsvolle Position im HR mit vielfältigen administrativen Aufgaben? Bewerben Sie sich jetzt als... ...Grundausbildung bildet Ihre Basis Weiterbildungen auf Stufe HR-Assistent/in oder Sachbearbeiter/in Personalwesen sind von Vorteil und...ConsigliatoLavoro urgente- ...Unternehmen im Kanton Zug suchen wir per sofort Unterstützung. Aufgaben Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung sämtlicher HR-Prozesse, von der Rekrutierung über die Mitarbeitenden Betreuung bis hin zum Management von Ein- und Austritten Übernahme aller...ConsigliatoAttività autonomaTemporaneo
- Für unsere Kundin, ein internationales Unternehmen in der Dienstleistungsbranche suchen wir eine engagierte, diskrete und hervorragend organisierte Persönlichkeit als Ihre Aufgaben Koordination von Terminen, Meetings & Reisen Aufbereitung von Unterlagen und Präsentationen...ConsigliatoTempo pieno
- ...enger Zusammenarbeit mit dem Management Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Aufbau des Personalwesens in der Schweiz Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als HR-Fachmann/-...ConsigliatoOrario flessibile
- ...bei der digitalisierung der Prozesse Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Profil Kaufmännische Grundausbildung HR-...Consigliato
- ...environment? For our client, an internationally active company, we are looking for a committed personality as Accounting & Office Assistant. Responsibilities ~ Maintenance and entry of financial data in the accounting system ~ Support in the preparation of invoices...Consigliato
- ...Partner der Führungskräfte verantwortest du alle personalrelevanten Themen Selbständiges Rekrutieren der Fachkräfte Mitarbeit bei HR relevanten Projekten Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklungen Verantwortung für den gesamten Employee...Consigliato
- ...Lohnverarbeitung Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Diverse Administrative Tätigkeiten Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als HR-Fachmann/-...Consigliato
- ...Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung der administrativen HR-Aufgaben, inklusive der Lohnabrechnung Überwachung von... ...Idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich (z.B. HR-Assistent, Sachbearbeiter/in Personal). Erste Erfahrungen im Bereich...Consigliato
- ...Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen (z. B. als HR-Assistent/in oder in der Personaladministration) Erfahrung in der Personaladministration und Lohnbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS...ConsigliatoAttività autonoma
- ...und Unterstützung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Themen Mitwirkung und aktive Mitgestaltung der HR-Abteilung Verantwortlich für personalrechtliche Fragestellungen Aktive Mitarbeit und Unterstützung in Konfliktsituationen, Problemlösungsprozessen...ConsigliatoHome officeOrario flessibile
- ...prozessen Allgemeine Personaladministration, wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse, Pflege von Listen und sonstige HR-Korrespondenz Abwicklung der Schweizer Sozial- und Personenversicherungen, einschließlich Familienzulagen sowie Meldungen zu...ConsigliatoLavoro urgente
- ...einen kostenlosen Parkplatz. Interessiert? Dann lade jetzt deine Bewerbung hoch! Aufgaben Umsetzung der Personalstrategie und der HR Reglemente Ermittlung strategischer Personalbedürfnisse mit tiefgehenden Einblicken in das Geschäft Verantwortung Talent...Consigliato
- ...Aufgaben Du bist die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Anliegen der Mitarbeitenden Du betreust den gesamten HR-Prozess, von der Rekrutierung bis zum Austritt der Mitarbeitenden Eigenverantwortliche Personaladministration, einschließlich der...Consigliato
- ...der Abläufe im Personalmanagement Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Mitverantwortung für die Auszubildenen Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als HR-Fachmann...
- ...der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden Unterstützung und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden zu allen HR-relevanten Themen Rekrutierung neuer Mitarbeitender und deren erfolgreiche Integration ins Unternehmen Pflege und Aktualisierung...Attività autonomaLavoro urgente
- ...Veränderungsprozessen im Unternehmen Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen, Personalstrategien sowie internen Richtlinien Auswertung und Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von...Attività autonoma
- ...Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen - Zielgerichtete Schaltung und Verwaltung von Stellenanzeigen - Mitwirkung in spannenden HR-Projekten und weiteren administrativen Arbeiten Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung - Weiterbildung und/oder...Tempo pienoLavoro festivo
- Für die Welt sorgen beim Einzelnen beginnen. Dieser Leitsatz inspiriert und eint die Menschen bei Johnson & Johnson. Die Kultur der Fürsorge steht im Mittelpunkt unserer Unternehmensphilosophie, welche im Credo verankert ist. Bei Johnson & Johnson in Zug kümmert sich...
- ...Für unseren treuen und erfolgreichen Kunden in Zug und Zürich, suchen wir eine*n HR Business Partner. Aufgaben Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Strategien...Home officeOrario flessibile
- ...eines reibungslosen Informationsflusses sowie Mitarbeit an Projekten Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung als Executive Assistant in einem internationalen Umfeld Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Assistenzbereich von Vorteil Stilsicheres Deutsch...Tempo pienoAttività autonoma
- ...verantwortungsvolle Position im Human Resources-Bereich. Aufgaben Ganzheitliche Verantwortung für operatives und strategisches HR-Management Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles Beratung von Mitarbeitenden...
- ...Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher personalrelevanter Themen Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten Unterstützung bei der monatlichen Lohnabrechnung unter Verwendung des Abacus-Lohnsystems Ansprechpartner für Mitarbeiter...
- ...Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Profil Kaufmännische Grundausbildung...
- ...anbietet. Aufgrund des Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Teams eine talentierte kaufmännische Persönlichkeit mit Ambitionen in der HR-Administration. Ihre Aufgaben Selbstständige Mitarbeit in der Lohnadministration Krankheits- und Unfallmeldungen inkl....Attività autonomaSostituzioneTempo determinatoLavoro urgente
- Für unseren erfolgreichen, international tätigen Kunden in Zug, suchen wir eine*n Executive Assitant. Aufgaben Unterstützung mehrerer Führungsmitglieder Verwaltungsaufgaben, Agendakoordination, Organisation von Meetings Komplexe Reiseorganisationen Unterstützung...Orario flessibile
- ...Für unseren europaweit erfolgreichen Kunden, suchen wir für den Standort Zürich, eine*n HR Generalist*in mit Payroll Verantwortung. Ihre Aufgaben Selbständiges Abwickeln der Lohnbuchhaltung Bearbeiten und unterstützen bei Krankheit, Unfall, EO, PK und Quellensteuer...
- HR- und Payroll-Spezialistin 50% Jahrelange Erfahrung machen die Schöpfer AG zu einem absoluten Experten im Bereich der Personalberatung und Personalvermittlung. Wir sind spezialisiert auf den Bereich HR & Payroll und freuen uns Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt...Tempo determinato
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