Generalist Zug ZG Jobs

 ...Bachelor-Abschluss mit Weiterbildung im Personalwesen oder äquivalente Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist idealerweise in internationalen Organisationen Solide Kenntnisse im HR-Betrieb und Arbeitsrecht für die Schweiz Gute... 

 ...diese Stelle dann genau das richtige für Sie ist. Lassen Sie es auf einen Versuch ankommen und bewerben sich heute noch als: HR-Generalist 100% Ihre Herausforderung Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt Rekrutierung von neuen... 

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Wir suchen EXKLUSIV für unseren Kunden, ein erfolgreiches internationales Unternehmen, per sofort oder nach Vereinbarung einen HR-Generalist (m/w/d) D/E 100% Ihre Herausforderung Personaladministration von A - Z Personalrekrutierung Personalplanung /... 

 ...dienstleistungsorientiert und bringst eine hohe Affinität in HR-Themen mit? Dann nichts wie los! bewerbe dich noch heute für die Stelle als: HR-Generalist (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung Verantwortung für die Lohnverarbeitung Bearbeitung der gesamten Personaladministration... 

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Für eines der grössten globalen Privatmarkt- Investmentmanager suchen wir Verstärkung als HR Generalist/in (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung Verantwortlich für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Eintritte, Veränderungen und Austritte Handhabung... 

Ihre Aufgaben Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems inkl. First Level Support Anmeldung der Ansprüche bei der Ausgleichskasse, inkl. Controlling Prüfung und Freigabe von Weiterbildungsvereinbarungen Organisation von Anlässen Mitarbeit in der Lohnbuch...

Was Du bei uns machst Unterstützung und Beratung der Linie sowie der Mitarbeiter:innen rund um personelle Themen Verantwortlich für die Durchführung der Personaladministration im gesamten Employee Life Cycle Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren...

Ihre Tätigkeiten: Bearbeitung und Erstellung der monatlichen Lohnläufe Absenzenmanagement bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft usw. Sämtliche administrativen Arbeiten im gesamten HR-Lifecyle Erstellung von HR-Reports und Statistiken Jahresabschlussarbeiten...

 ...Perfekt! Wir suchen für unseren Kunden mit Sitz im Raum Zug eine sympathische, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als HR-Generalist D/E/F 100% mit Aufstiegsmöglichkeiten Ihre Herausforderung Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt... 

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mobilezone ist ein junges börsenkotiertes Schweizer Unternehmen in der dynamischen Telko-Branche, das sich 1999 von einem Start-up in rasantem Wachstum zum Schweizer Marktführer mit mehr als 1'000 Mitarbeitenden entwickelt hat. Die Gruppe hat ihren Hauptsitz im innovativen...

 ...Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als HR-Generalistin / HR-Generalist (80 – 100 %) Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als HR-Generalistin / HR-Generalist (80 – 100 %) Ihre neue Herausforderung... 

Ihre Aufgaben: Mitverantwortlich für den gesamten Employee-Lifecycle, einschliesslich HR-Administration ,  On- und Offboarding sowie Rekrutierung und Beratung Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen...

Ihre Hauptaufgaben Operative Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle Berichterstattung an den Head of HR Vollständige Personaladministration inkl. Gehaltsabrechnungen und Sozialversicherungen Beratung des Standorts in relevanten HR-Themen Unterstützung...

 ...legt es großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bietet attraktive Benefits. Derzeit sucht das Unternehmen einen temporären HR Generalist / eine HR Generalistin 100% , der das Team bei anspruchsvollen Aufgaben im Personalwesen unterstützt. Es erwartet Sie ein Umfeld,... 

Was ist meine Funktion? Verantwortlichkeiten: Kompletter Employee Life Cycle (Rekrutierung, Onboarding, Betreuung, Personalentwicklung, Austritt). Berichtsweg: Direkt an den Head Corporate Human Resources and Communications. Aufgaben: Personaladministration...