Generalist Rotkreuz, Risch, ZG Jobs

 ...Arbeitszeiten inklusive Home-Office-Möglichkeiten und ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Aktuell wird ein/e engagierte/r HR Generalist/in 80-100% gesucht, die mit Leidenschaft und Expertise das Team bereichert und sich um vielfältige Personalprozesse kümmert. Ein... 

 ...Bachelor-Abschluss mit Weiterbildung im Personalwesen oder äquivalente Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist idealerweise in internationalen Organisationen Solide Kenntnisse im HR-Betrieb und Arbeitsrecht für die Schweiz Gute... 

Für einen Kunden in der Coiffeurbranche suchen wir eine/n HR Generalist/in (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung Unterstützung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personellen Belangen Verantwortlichkeit für die Verwaltung des Personalwesens über... 

 ...diese Stelle dann genau das richtige für Sie ist. Lassen Sie es auf einen Versuch ankommen und bewerben sich heute noch als: HR-Generalist 100% Ihre Herausforderung Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt Rekrutierung von neuen... 

Für eines der grössten globalen Privatmarkt- Investmentmanager suchen wir Verstärkung als HR Generalist/in (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung Verantwortlich für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Eintritte, Veränderungen und Austritte Handhabung... 

Sie schätzen die Möglichkeit auf Homeoffice sowie ein familiäres Arbeitsklima? Dann bewerben Sie sich noch heute alsHR-Generalist (m/w/d) 80% Ihre Herausforderung Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt Betreuung der Lernenden Rekrutierung... 

Für das Team am Hauptsitz unseres Kundens suchen wir Unterstützung alsHR Generalist/in (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung Fachberatung und -unterstützung für Linie und Mitarbeiter/innen bei personalen Themen Verantwortlich für gesamte Personaladministration über den... 

Informationen zum Unternehmen Firmengrösse 10'000+ Kategorien Unser Rocken-Partner ist einer der führenden europäischen Diagnostikanbieter und beschäftigt rund 800 Mitarbeitende. Mit dem breiten Spektrum der Standorte und Angebote sowie der einzigartigen ...

 ...abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, neue Herausforderungen und tolle Kolleginnen und Kollegen? Dann bewirb dich als HR Generalist (m/w/d) D/E 50-60% Ihre Herausforderung Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt Unterstützung... 

In dieser verantwortungsvollen und spannenden Funktion bist du für das ganze Spektrum der operativen Personalarbeit zuständig und beteiligst dich aktiv an Projekten zur strategischen Weiterentwicklung des Bereiches Human Resources auf internationaler Ebene. Deine Aufgaben...

Informationen zum Unternehmen Firmengrösse 1'000-10'000 Kategorien Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen...

 ...heute! Ein renommiertes Traditionsunternehmen mit langjähriger Geschichte sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR Generalist/in im Umfang von 80-100% . Als Familienbetrieb in der Energieversorgungsbranche ist das Unternehmen führend dank seiner innovativen... 

Informationen zum Unternehmen Firmengrösse 100-200 Kategorien Dein Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeiter unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien ...

Ihre Aufgaben: Mitverantwortlich für den gesamten Employee-Lifecycle, einschliesslich HR-Administration ,  On- und Offboarding sowie Rekrutierung und Beratung Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen...

 ...? Perfekt! Wir suchen für unseren Kunden mit Sitz im Raum Zug eine sympathische, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit alsHR-Generalist D/E/F 100% mit Aufstiegsmöglichkeiten Ihre Herausforderung Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt... 

Ihre Herausforderung Rekrutierung / Betreuung in eigenem Bereich (von A-Z) Personaladministration (Arbeitsverträge, Zeugnisse, allg. Korrespondenz u.a.) Teilnahme an Projekten Erstellung von Auswertungen und HR-Statistiken Anlaufstelle für Vorgesetzte, Mitarbeitende...

In dieser interessanten Tätigkeit sind Sie für die Abwicklung des gesamten Ein- und Austrittsprozesses, die Personaladministration sowie die Betreuung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden verantwortlich. Sie rekrutieren neue Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit den...

Ihre Hauptaufgaben Operative Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle Berichterstattung an den Head of HR Vollständige Personaladministration inkl. Gehaltsabrechnungen und Sozialversicherungen Beratung des Standorts in relevanten HR-Themen Unterstützung...