Generalist Oberwil BL Jobs

Für unseren Kunden suchen wir einen HR-Generalist (m/w) Ihre Herausforderung Zuständig für die Durchführung der vorgegebenen HR-Prozesse Verantwortlich für die Umsetzung der Personalpolitik und Strategie Ansprechperson für Mitarbeiter und Vorgesetzte Mithilfe... 

Was dich erwartet Unterstützung und Beratung von Vorgesetzten und KollegInnen in sämtlichen Themen des Personalwesens inkl. Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen Selbständiges Recruiting in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Vorgesetzten: Gestalten...

Für unseren Kunden im Raum Basel, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als HR Generalist (m/w/d) Das sind Deine Aufgaben: allgemeine Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, Bewilligungen, Zeiterfassung/Absenzenkontrolle sowie... 

Was dich erwartet Unterstützung und Beratung von Vorgesetzten und KollegInnen in sämtlichen Themen des Personalwesens inkl. Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen Selbständiges Recruiting in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Vorgesetzten: Gestalten...

 ...Für unseren Kunden im Raum Basel, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als HR Generalist (m/w/d) Das sind Deine Aufgaben: allgemeine Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, Bewilligungen, Zeiterfassung/Absenzenkontrolle... 

Deine Mission Pünktliche, genaue Durchführung der Lohnabrechnungen, Überprüfung und Berechnung aller Gehaltskomponenten, Sicherstellung der gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien Verwaltung aller relevanten Sozialversicherungsbeiträge, Aktualisierung ...

Wir freuen uns, eine aufregende Gelegenheit für einen HR Generalist (m/w/d) in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu präsentieren. In dieser wichtigen Position bist du verantwortlich für die Verwaltung aller Aspekte der Personaladministration von A bis Z. Als... 

Deine Mission Pünktliche, genaue Durchführung der Lohnabrechnungen, Überprüfung und Berechnung aller Gehaltskomponenten, Sicherstellung der gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien Verwaltung aller relevanten Sozialversicherungsbeiträge, Aktualisierung ...

Ihre Aufgaben: Alle administrativen Tätigkeiten in der Personalabteilung Führen der Lohnbuchhaltung Führen und Pflegen des Dienst- und Zeiterfassungssystems Personalsuche, Vorselektion und Unterstützung der Vorgesetzten im Anstellungsprozess Führen von Mitarbeiterdossiers...

Ihre Hauptaufgaben: - HR Administration von A-Z - Erstellung von Krank- und Unfallmeldungen sowie Kontrolle von Abrechnungen - Ausfüllen von Arbeitgeberbescheinigungen und Zwischenverdienstformularen - Verfassen von Arbeitsverträgen, Kündigungsschreiben und Korrespo...

 ...vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld, einen zentralen Arbeitsort sowie die Möglichkeit sich einzubringen. Als HR-Generalist /in können Sie Ihre Fachkenntnisse vertiefen und erweitern sowie Ihre Sozialkompetenz und Empathie optimal einsetzen. Wir... 

 ...zufriedene und motivierte Mitarbeiter in der IT wollen. Zur Verstärkung des Team unseres Partners suchen wir, einen entschlossenen IT Generalisten. 02 Ihre Aufgabe – Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen – Erarbeiten von Schulungsdokumentationen –... 

Ihr Aufgabengebiet Personaladministration von Eintritt bis Austritt (wie Bsp. MA Dossier anlegen, Verträge und Arbeitszeugnisse schreiben, Bewilligungen und Kinderzulagen beantragen etc.) Mithilfe beim Lohnlauf Beraten der Mitarbeitenden in personaladministrat....

Responsibilities: Act as a business partner for daily HR management and related issues Responsibility over the divisions of IT / Finance / Back Office / Trading & Treasury Partner closely with key stakeholders on driving the HR agenda while meeting business ob...

 ...in Business Administration, Human Resources or related disciplines Several years’ work experience in a HR Business Partner/ HR Generalist role Financial Services experience preferable Sound knowledge of the Employment Law, Human Resource organisational policies... 

Ihre Aufgaben: Sie unterstützen Führungskräfte in allen Phasen des HR-Lebenszyklus bei ihrer Personal- und Führungsarbeit und sind auch für Mitarbeitende ansprechbar, um Fragen zu beantworten Als versierte Ansprechperson für Arbeitsrecht und Sozialversicherungen ...

Ihre Aufgaben: Sie unterstützen Führungskräfte in allen Phasen des HR-Lebenszyklus bei ihrer Personal- und Führungsarbeit und sind auch für Mitarbeitende ansprechbar, um Fragen zu beantworten Als versierte Ansprechperson für Arbeitsrecht und Sozialversicherungen...

Ihre Hauptaufgaben: - HR Administration von A-Z - Erstellung von Krank- und Unfallmeldungen sowie Kontrolle von Abrechnungen - Ausfüllen von Arbeitgeberbescheinigungen und Zwischenverdienstformularen - Verfassen von Arbeitsverträgen, Kündigungsschreiben und Korrespondenz...

 ...mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Wir suchen für unsere Kundschaft ab sofort einen HR-Generalist / Payroll Spezialist (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Payroll - Prozess und die...