Generalist Luzern LU Jobs

Sie schätzen die Möglichkeit auf Homeoffice sowie ein familiäres Arbeitsklima? Dann bewerben Sie sich noch heute alsHR-Generalist (m/w/d) 80% Ihre Herausforderung Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt Betreuung der Lernenden... 

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Ihre Aufgabe: Verantwortlich für den gesamten HR-Lifecycle von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden Abwickeln der gesamten Lohnbuchhaltung inkl. aller sozialversicherungsrelevanten Abläufe Führen und Koordinieren der Personaladministration Ansprechperson...

 ...abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, neue Herausforderungen und tolle Kolleginnen und Kollegen? Dann bewirb dich als HR Generalist (m/w/d) D/E 50-60% Ihre Herausforderung Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt Unterstützung... 

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 ...die Mitarbeit in HR-Projekten und bringen bereits fundierte Berufserfahrung als HR-Manager mit? Dann bewerben Sie sich jetzt alsHR Generalist D/E 50% Ihre Herausforderung Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt Unterstützung bei... 

Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als HR Generalist D/E 60% Ihre Herausforderung Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt Unterstützung bei der Rekrutierung... 

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 ...und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, alsPayroll-Spezialist/in & HR-Generalist/in (80-100 %)Caritas Schweiz ist ein führendes Hilfswerk im Bereich der Entwicklungs- zusammenarbe...

 ...Arbeitszeiten inklusive Home-Office-Möglichkeiten und ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Aktuell wird ein/e engagierte/r HR Generalist/in 80-100% gesucht, die mit Leidenschaft und Expertise das Team bereichert und sich um vielfältige Personalprozesse kümmert. Ein... 

mobilezone ist ein junges börsenkotiertes Schweizer Unternehmen in der dynamischen Telko-Branche, das sich 1999 von einem Start-up in rasantem Wachstum zum Schweizer Marktführer mit mehr als 1'000 Mitarbeitenden entwickelt hat. Die Gruppe hat ihren Hauptsitz im innovativen...

Ein dynamisches Unternehmen in Zug sucht eine motivierte HR-Generalist/in, die bereit ist, den nächsten Karriereschritt zu machen. Unser Auftraggeber, ein führendes Schweizer Unternehmen, ist auf der Suche nach einem/einer HR-Generalist/in (80-100%) , der/die zusammen... 

In dieser interessanten Tätigkeit sind Sie für die Abwicklung des gesamten Ein- und Austrittsprozesses, die Personaladministration sowie die Betreuung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden verantwortlich. Sie rekrutieren neue Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit den...

 ...vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als Payroll-Spezialist/in & HR-Generalist/in (80-100 %) Caritas Schweiz ist ein führendes Hilfswerk im Bereich der Entwicklungs- zusammenarbeit und der Humanitären Hilfe... 

 ...und seine dominante Stellung im Markt bekannt ist, sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine HR-Generalistin oder einen HR-Generalisten 80-100% . Mit einer Unternehmenskultur, die Innovation vorantreibt und Werte wie Nachhaltigkeit, Respekt und Integrität hochhält... 

Was ist meine Funktion? Du übernimmst Projektaufgaben als HR Consultant und begleitest unsere Kundinnen und Kunden in der Entwicklung der HR Strategie und in daraus resultierenden HR Spezialprojekten. Dein Wissen und deine Erfahrung ermöglichen es dir, Prozesse im...

 ...legt es großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bietet attraktive Benefits. Derzeit sucht das Unternehmen einen temporären HR Generalist / eine HR Generalistin 100% , der das Team bei anspruchsvollen Aufgaben im Personalwesen unterstützt. Es erwartet Sie ein Umfeld,... 

 ...Dein Beitrag in unserem TeamAls Generalist/in und GIS Spezialist/in hilfst du aktiv mit, unsere breit gefächerte Kundschaft mit Geoinformatik-Lösungen zu bedienen. Mit unseren Kunden pflegst du den persönlichen Kontakt und die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Die selbständige... 

 ...Ihre Kompetenz Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA Fundierte Berufserfahrung als HR-Generalist/in Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), sehr gut... 

 ...Ihre Kompetenz Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA Fundierte Berufserfahrung als HR-Generalist/in Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2) EDV-Kenntnisse...