HR Assistant 60-80%

pulliEigenverantwortung im operativen HR-Alltag /liliTemporärer Einsatz bis März bzw. Mai 2027 /li /ul /brh3About Our Client /h3 /brpUnser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen aus der Gesundheits- und Life-Sciences-Branche mit einer etablierten HR-Organisation und einem eingespielten Team. Für die Zeit von Oktober 2026 bis voraussichtlich März oder Mai 2027 suchen wir eine Persönlichkeit mit einer strukturierten und genauen Arbeitsweise, die gerne vernetzt denkt und sich in einer administrativ geprägten HR-Rolle wohlfühlt. /p /brh3Job Description /h3 /brulliErstellung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen und -ergänzungen /liliVerantwortung für die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten /liliErstellung von Einarbeitungsplänen für neue Mitarbeitende /liliSelbstständiges Verfassen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen /liliUnterstützung bei Lohnmutationen sowie beim jährlichen Lohn- und Bonusprozess /liliPflege und Aktualisierung der Personaldaten /liliUnterstützung im Rekrutierungsprozess inklusive Inserateschaltung, Interviewkoordination und Bewerbermanagement /liliAnsprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen /liliUnterstützung bei Systemanfragen /liliVerwaltung und Pflege der Personaldossiers /liliErfassung von Unfallmeldungen (SUVA) /liliBetreuung des HR-Postfachs sowie allgemeine HR-Administration /li /ul /brh3The Successful Applicant /h3 /brulliKaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR oder vergleichbare Qualifikation /liliMindestens 2 bis 3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration /liliErfahrung entlang des gesamten Employee Lifecycles /liliSehr genaue, detailorientierte und strukturierte Arbeitsweise /liliFreude an administrativen und wiederkehrenden Aufgaben /liliAusgeprägte Teamfähigkeit und hands-on Mentalität /liliVernetzte Denkweise sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig im Blick zu behalten /liliErfahrung mit Abacus und/oder Workday von Vorteil /liliSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li /ul /brh3What's on Offer /h3 /brulliStrukturierte Rolle mit Fokus auf HR-Administration /liliEingespieltes und unterstützendes HR-Team /liliModerne HR-Systeme /liliHomeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung /liliGut erreichbarer Arbeitsort mit ÖV-Anbindung /li /ul /p #J-18808-Ljbffr