Senior Production Engineer Positionssensoren (a)

Das bewege ich

• Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung und Stabilisierung unserer Produktionsprozesse im Bereich Positionssensoren und führst Verbesserungen von der Ursachenanalyse bis zur nachhaltigen Umsetzung zum Erfolg.
• Du analysierst technische und prozessuale Herausforderungen direkt am Shopfloor, setzt Lean-, KVP- und strukturierte Problemlösungsmethoden ein und steigerst Qualität, Produktivität sowie Wirtschaftlichkeit nachhaltig.
• Du gestaltest die Industrialisierung neuer Produkte aktiv mit und stellst von der frühen Entwicklungsphase bis zur stabilen Serienfertigung die Fertigungsgerechtigkeit von Produkten und Prozessen sicher.
• Du leitest anspruchsvolle Verbesserungs-, Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte, koordinierst interne und externe Partner und entwickelst Produktionsstandards kontinuierlich weiter.

Was es dazu braucht

• Du verfügst über eine technische Ausbildung oder ein Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik) sowie mehrjährige Erfahrung in Produktion, Produktionsentwicklung oder Industrialisierung.
• Du bringst ein fundiertes Verständnis für industrielle Fertigungsprozesse mit und beurteilst technische, qualitative und wirtschaftliche Zusammenhänge ganzheitlich.
• Du hast Erfahrung in der Industrialisierung und im technischen Projektmanagement, analysierst komplexe Problemstellungen strukturiert und setzt Methoden wie Lean, KVP, 8D oder FMEA sicher ein.
• Du überzeugst als selbstständige, durchsetzungsstarke Hands-on-Persönlichkeit mit Blick für Qualität, Kosten und Effizienz und verstehst es, unterschiedliche Anspruchsgruppen und Teams erfolgreich zusammenzubringen.

Bei uns findet Zusammenarbeit dort statt, wo Ideen entstehen: gemeinsam vor Ort. Wir sind überzeugt, dass gute Führung, Teamgeist und schnelle Entscheidungen am besten funktionieren, wenn man sich persönlich austauschen kann. Darum setzen wir bewusst auf 100% Arbeit im Betrieb - für eine enge Zusammenarbeit, kurze Wege und eine lebendige Unternehmenskultur. In Ausnahmefällen (z.B. Besuch eines Handwerkers, Arzttermin, Behördengang, etc.) ist es natürlich möglich, auch mal von zu Hause aus zu arbeiten.