Responsable Qualité / Quality Manager - 50 %

ppUm die Qualitätssteuerung zu stärken und eine sichere sowie optimale Betreuung unserer Patienten zu gewährleisten, suchen wir eine/n bQualitätsverantwortliche/n (m/w) zu 50 % /b. Direkt der Geschäftsleitung Operations unterstellt, steuern Sie die Entwicklung, Strukturierung und Überwachung des Qualitätsmanagementsystems (QMS) der Einrichtung. /p pAls bereichsübergreifende/r Ansprechpartner/in arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung, der medizinischen Leitung, der Pflegeleitung sowie allen Abteilungsleitenden (Pflege, Medizin, Verwaltung und Logistik) zusammen, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Risikokontrolle zu fördern. /p h3Qualitätsverantwortliche/r / Quality Manager (m/w) – 50 % /h3 h3Ihre Hauptverantwortlichkeiten /h3 ul libSteuerung des QMS PDCA-Ansatz /b: Entwicklung des Qualitätskonzepts, Abbildung der Schlüsselprozesse, Beherrschung der Dokumentation (Richtlinien, Verfahren, Formulare) und Steuerung des PDCA-Zyklus. /li libEinhalten von LAMal 58a, H+ ANQ-Überwachung /b: Sicherstellung der regulatorischen Überwachung, Steuerung der Einhaltung der Qualitätsvereinbarung (Art. 58a LAMal), Definition und Dokumentation der Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung (MAC), Erfüllung der Anforderungen der H+-Vereinbarung und Koordination der nationalen ANQ-Massnahmen. /li libRisikomanagement CIRS-System /b: Pflege des Systems zur Meldung unerwünschter Ereignisse, Steuerung des CIRS-Systems, Begleitung der Ursachenanalyse und Nachverfolgung der Aktionspläne in einer lernenden, nicht-punitiven Kultur. /li libIndikatoren Steuerung /b: Definition relevanter KPIs in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Operations, Pflege des Qualitäts-Dashboards und Überwachung der Patientenzufriedenheit. /li libAudits Kontinuierliche Verbesserung /b: Erstellung und Durchführung des jährlichen Programms interner Audits, Begleitung externer Audits und Sicherstellung der Nachverfolgung von Korrekturmassnahmen. /li libBegleitung Schulung /b: Beratung der Abteilungsleitenden, Moderation multidisziplinärer Arbeitsgruppen und Sensibilisierung der Mitarbeitenden für Sicherheits- und Qualitätsfragen. /li /ul h3Ihre Herausforderungen für die ersten 12 Monate /h3 ul liErstellung eines umfassenden Zustandsberichts des Qualitätssystems und Definition des jährlichen Fahrplans. /li liVerankerung der PDCA-Methode als bereichsübergreifendes Leitprinzip, Formalisierung der Prozesslandkarte und Dokumentenmanagement. /li liDefinition, Strukturierung und Dokumentation der Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung (MAC) gemäss Art. 58a LAMal unter Berücksichtigung der Anforderungen der H+-Vereinbarung und der ANQ-Erhebungen. /li liKonsolidierung des Meldesystems und der Analyse unerwünschter Ereignisse (CIRS). /li liEinführung des Qualitäts-Dashboards und Organisation des Programms interner Audits. /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul libAusbildung /b: Höherer Abschluss (Gesundheit, Wissenschaft, Management oder gleichwertig), idealerweise ergänzt durch eine Spezialisierung im Qualitätsmanagement, Audit oder Risikomanagement. /li libErfahrung /b: Nachgewiesene Praxis im Qualitäts- und Prozessmanagement im Schweizer Gesundheitssystem (Spital, Klinik, Pflegeheim). /li libRegulatorische Kenntnisse /b: Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Rechtsrahmens (LAMal Art. 58a, ANQ, CIRS, Anforderungen der H+-Vereinbarung). /li libKompetenzen Haltung /b: Methodische Genauigkeit, Analyse- und Synthesefähigkeit, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke für bereichsübergreifende Zusammenarbeit und eine begleitende, veränderungsorientierte Haltung. /li libSprachen /b: Hervorragende Kenntnisse in Französisch oder Deutsch, gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache; Englischkenntnisse sind von Vorteil. /li /ul h3Wir bieten Ihnen /h3 pEine strategische und bereichsübergreifende Rolle in einer dynamischen Einrichtung mit grosser Autonomie bei der Ausführung Ihrer 50%-Mission, einem stimulierenden multidisziplinären Umfeld und attraktiven Anstellungsbedingungen. /p /p #J-18808-Ljbffr