Chief Executive Officer

Nous voulons rendre les courses alimentaires en ligne encore plus fraîches, plus simples et plus inspirantes et faire de Migros Online la référence du quotidien. Pour cela, nous recherchons une personnalité de CEO alliant courage, clarté et passion: Un leader capable de fédérer, inspirer les équipes et les amener à se dépasser. Tu peux choisir entre notre bureau de Zurich et celui d'Ecublens.

Remarques importantes

Le recrutement est assuré par un cabinet externe. Votre candidature lui sera transmise à cette fin.

Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.

Pour ce poste, une lettre ou une vidéo de motivation est souhaitée.

Ce que tu accomplis

Tâches clés

Diriger Migros Online avec une orientation claire et un esprit entrepreneurial à travers plusieurs sites en Suisse alémanique et en Suisse romande

Tâches clés

Développer l’activité : Plus de pertinence au quotidien, une fréquence d’achat élevée, un assortiment fort, de la fraîcheur et une expérience d’achat qui enthousiasme les client·e·s

Tâches clés

Faire évoluer le traitement des commandes, la logistique et le last mile — de manière simple, fiable, scalable et rentable

Tâches clés

Développer la force digitale : Utiliser Product, Data, l’automatisation, la personnalisation et le développement logiciel agile pour faire progresser l’expérience client, la croissance, l’efficacité et la scalabilité

Ce que tu apportes

Plusieurs années d'expérience

Responsabilité d’une entreprise ou d’un secteur d’activité dans le domaine du e-commerce, du commerce de détail alimentaire et/ou de la logistique en ligne

Études achevées (Uni/EFP, HES, ES)

Allemand (Très bonne maîtrise)

Anglais (Très bonne maîtrise)

Français (De préférence)

Obligatoire

Solide expérience de leadership sur plusieurs niveaux, sites et fonctions

Obligatoire

Forte compétence digitale : Tu as vécu ou contribué à façonner le développement logiciel agile, les équipes Product, le pilotage par les données et l’automatisation

Obligatoire

Esprit start-up et vision entrepreneuriale : Tu te sens à l’aise dans un environnement online dynamique, tu agis de manière pragmatique, non politique et orientée solutions, avec une réelle envie de faire bouger les choses

Obligatoire

Fortes capacités conceptuelles et analytiques

Obligatoire

Humour, passion, énergie positive et capacité à donner aux personnes orientation, confiance et envie d’aller plus loin

Ce que nous te proposons

Modèle de travail mobile et flexible

Travaille à domicile ou sur plusieurs sites avec des horaires flexibles en fonction de ton poste

Congé maternité/congé paternité

Congé de maternité de 18 semaines payé à 100% et congé de paternité de 4 semaines payé à 100%

Mobilité

Participation aux coûts pour l'achat d'un abonnement de transports publics

Points Cumulus

Bénéficie de points Cumulus supplémentaires

Offres pour les collaborateurs

Diverses offres à des tarifs attractifs : Abonnement de livraison Migros Online, Banque Migros, Migrol, Mobility, Axa Winterthur, etc

Offres sport et fitness

Nous tenons à ta santé et offrons CHF 250.- par an lors de la souscription d'un abonnement sport

Formation continue individuelle

Nous accordons de l'importance à ton développement et participons à ta croissance en proposant un budget à cet effet

#oneteam

Tu feras partie d'une équipe proactive et impliquée, qui se soutient mutuellement, qui valorise la diversité et qui poursuit ses objectifs commun avec enthousiasme et engagement.

Tutoiement

Nous nous engageons pour une cohabitation respectueuse d'égal à égal

Responsabilité individuelle et l'attitude

Nous valorisons la communication directe et faisons participer nos collaborateurs au processus de prise de décision

Candidature et contact

Gabriella Simonis

Head of Human Ressources