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Junior Digital Marketing Manager

Coop

Description:

Aufgaben

  • Verantwortung für die operative Betreuung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Social-Media-Performance-Kampagnen inklusive Always-On-Massnahmen und Social Media Ads
  • Analyse, Erfolgskontrolle und datenbasierte Weiterentwicklung digitaler Kampagnen mit Fokus auf Performance, Effizienz und Zielerreichung
  • Koordination und operative Steuerung von Affiliate- und Performance-Kooperationen sowie Abstimmung mit strategischen Partnern und Lieferanten
  • Technische Betreuung, Überwachung und Optimierung von Produktdaten-Feeds über Productsup zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität auf allen relevanten Performance-Kanälen und Marktplätzen
  • Konzeption, Setup und Verwaltung von Tracking-Parametern sowie zielgruppenspezifischen Selektionen für eine präzise Aussteuerung digitaler Kampagnen
  • Erstellung fundierter Performance-Auswertungen, Interpretation relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung wirkungsvoller Optimierungsmassnahmen
  • Erstellung, Testing und Abnahme von IT-Tickets im Test- und Produktionssystem in enger Abstimmung mit der IT für marketingrelevante Weiterentwicklungen im Shop
  • Unterstützung bei der Planung, Erstellung und termingerechten Aussendung von Newslettern für eigene sowie wiederkehrende Themen
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Team- und Marketing-Meetings sowie administrative Unterstützung bei laufenden Projekten
Anforderungen

  • Kaufmännische Grundbildung (EFZ), idealerweise mit Vertiefung in Marketing, E-Commerce oder digitaler Kommunikation
  • 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing, im E-Commerce-Umfeld oder in einer vergleichbaren operativen Schnittstellenfunktion
  • Sicherer Umgang mit CMS- und Shop-Systemen sowie gängigen Tools in den Bereichen Social Media Marketing, Feedmanagement und Newsletter
  • Ausgeprägtes Zahlenflair sowie Erfahrung in strukturierter Datenpflege, datenbasierten Reportings und analytischer Auswertung
  • Selbstständige, exakte und gut organisierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Teamfähigkeit und stilsicherem Deutsch in Wort und Schrift, Englisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten

  • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Nachhaltigkeit:
  • Kommunikation:
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson

Dominique Hotz HR Marketing

Aufgaben:

  • Verantwortung für die operative Betreuung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Social-Media-Performance-Kampagnen inklusive Always-On-Massnahmen und Social Media Ads
  • Analyse, Erfolgskontrolle und datenbasierte Weiterentwicklung digitaler Kampagnen mit Fokus auf Performance, Effizienz und Zielerreichung
  • Koordination und operative Steuerung von Affiliate- und Performance-Kooperationen sowie Abstimmung mit strategischen Partnern und Lieferanten
  • Technische Betreuung, Überwachung und Optimierung von Produktdaten-Feeds über Productsup zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität auf allen relevanten Performance-Kanälen und Marktplätzen
  • Konzeption, Setup und Verwaltung von Tracking-Parametern sowie zielgruppenspezifischen Selektionen für eine präzise Aussteuerung digitaler Kampagnen
  • Erstellung fundierter Performance-Auswertungen, Interpretation relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung wirkungsvoller Optimierungsmassnahmen
  • Erstellung, Testing und Abnahme von IT-Tickets im Test- und Produktionssystem in enger Abstimmung mit der IT für marketingrelevante Weiterentwicklungen im Shop
  • Unterstützung bei der Planung, Erstellung und termingerechten Aussendung von Newslettern für eigene sowie wiederkehrende Themen
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Team- und Marketing-Meetings sowie administrative Unterstützung bei laufenden Projekten
Die Stellenanzeige wurde vor Vor 14 Stunden veröffentlicht
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