Mitarbeiter*in Take Away
Im Migros Restaurant und Take Away Glatt werden täglich frische und saisonale Speisen angeboten. Aus einer grossen Auswahl können sich unsere Gäste den ganzen Tag über verpflegen. Für unser motiviertes Team suchen wir zur Ergänzung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Kundenbedienung, Beratung sowie aktiver Verkauf
Kernaufgabe
Kassenbedienung inkl. Inkasso
Kernaufgabe
Bewirtschaftung der Buffets und Vitrinen sowie ansprechender Warenpräsentation
Nebenaufgaben
Diverse Mise en Place Arbeiten sowie die Zubereitung von Getränken und Speisen
Nebenaufgaben
Pflege der Maschinen und Arbeitshilfsmittel sowie diverse Entsorgungsarbeiten
Nebenaufgaben
Einhaltung der GMZ-Qualitätsstandards und Richtlinien
Was du mitbringst
2-3 Jahre Berufserfahrung
im geforderten Bereich
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
in der Gastronomie oder Hotellerie
Deutsch (gute Kenntnisse)
Zwingend
Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie oder im Detailhandel
von Vorteil
Erste Berufserfahrung in der Systemgastronomie
von Vorteil
Flexible Einsatzbereitschaft von Montag bis Samstag in verschiedenen Schichten (Früh- und Spätdienste)
Gewünscht
Effiziente und ordentliche Arbeitsweise
Gewünscht
Motivierte, dienstleistungsorientierte und humorvolle Teamplayer-Persönlichkeit
Was wir dir bieten
Handy-Abo
Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
Berufliche Vorsorge
Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen
Faire Sozialleistungen
Cumulus-Punkte
Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Verpflegung
Vergünstigung im Personalrestaurant
Migros Bank
Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Freizeit- und Kulturangebote
Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
Bewerbung & Kontakt
Elvira Hadziisaku
Recruitment Partner
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
FachgesprächIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
ProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
CHF 1000 pro Monat
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Backbar
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CHF 9200 - CHF 11500 pro Monat
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Zürich ZHVor 3 Tagen - ...goals into robust technical solutions. Stay current on cloud data trends, AI/ML integration, and data‑security best practices. Take ownership of platform‑wide initiatives and lead cross‑functional collaboration. Qualifications Proven experience as a Data...
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