HR Assistent/in 80-100%

Die Fiege Logistik (Schweiz) AG mit Hauptsitz in Münchenstein ist ein Tochterunternehmen der international tätigen Fiege Gruppe mit Hauptsitz in Greven (D), ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt. Momentan beschäftigt die Fiege Gruppe ca. 22.000 Mitarbeitende an rund 136 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und schafft ein Zusammengehörigkeitsgefühl zwischen allen Kollegen und Kolleginnen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander.
Die Fiege Logistik (Schweiz) AG gehört zu den renommiertesten Dienstleistern im Speditions- und Logistikbereich mit 420 Mitarbeitenden an 5 Standorten. Wir sind ein Familienunternehmen der seit 150 Jahren auf dem Markt etabliert ist. Wir bieten die komplette Supply Chain und massgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden an. Kurze Reaktionszeiten auf Marktveränderungen, eine gesamtheitliche Unternehmensstrategie und vor allem das Engagement und die Erfahrung unserer Mitarbeitenden bieten unseren Kunden jederzeit einen umfassenden Service nach höchsten Qualitätsstandards.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort in Münchenstein suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als
HR Assistent/in 80-100%
Die Aufgaben auf einen Blick
Administrative Betreuung von Ein und Austritten
Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im HR System
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren HR Dokumenten
Unterstützung bei Lohnmutationen und Sozialversicherungen inkl. Quellensteuern
Bearbeitung von Krankheits und Unfallmeldungen
Beantragung, Abrechnung und Kontrolle der Mutterschaftsentschädigung sowie des Militärersatzes (EO)
Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen und personalrelevanten Fragen
Allgemeine administrative Aufgaben
Das ist uns wichtig
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR Bereich (z.B. HR Assistent/in)
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR Funktion, vorzugsweise im Payroll und Sozialversicherungsumfeld
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, insb. Obligationenrecht (OR), Arbeitsgesetz (ArG) sowie relevanten Verordnungen
Sicherer Umgang mit Sozialversicherungen (AHV/IV/EO, ALV, BVG, UVG)
Exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Diskretion
Ausgeprägte Dienstleistungs und Teamorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR Systemen wünschenswert
Gute Gründe für ein Einstieg bei uns
Eine Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem grossen Lernspektrum
Eine flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
Eine moderne Infrastruktur
Spass und Begeisterung im Team jid79830b4a jit0623a jiy26a