IT-Projektmanager/in
Yellowshark
Lohnband
105'000 - 120'000 CHF
01
Zukünftiger Arbeitgeber
Unser Auftraggeber gehört weltweit zu den Top-3-Unternehmen im Markt für Zutritts- und Sicherheitslösungen. Das internationale Unternehmen bringt mehr als 100 Jahre Erfahrung und Präsenz in über 60 Ländern mit. Man bietet innovative, umfassende Zugangskontrolllösungen für Gebäude, Einrichtungen und Standorte sowie Lösungen für die Erfassung von Mitarbeiter- und Unternehmensdaten. Als weltweit agierendes Unternehmen, welches ganz klare Wachstumsziele verfolgt, benötigen wir Mitarbeiter, die sich und die Firma weiterbringen möchten. Wir suchen dich als unsere/n IT-Projektleiter/in für den Standort Zürich.
02
Ihre Aufgabe
– Leitung von Software-Migrationen und Updates gemäss Auftragsbestätigung und Leistungsbeschrieb
– Gesamtverantwortung für Projektkoordination, Ressourcenplanung und Sicherstellung des Informationsflusses zwischen internen Spezialisten, Kunden sowie IT- und Security-Verantwortlichen
– Gewährleistung der Einhaltung von IT-Sicherheits- und Compliance-Vorgaben, Umsetzung von Security-by-Design sowie Durchführung von Risikoanalysen und Sicherstellung der sicheren Integration in bestehende IT-Infrastrukturen
– Erstellung und Qualitätssicherung der technischen Dokumentation
– Durchführung der Abnahme mit dem Kunden sowie Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
– Überwachung der Projektkosten inkl. Nachverhandlung von Auftragsänderungen
– Projektrealisierung in der Region Deutschschweiz
03
Benefits
Beteiligung an externen Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Flexible Jahres- und Vertrauensarbeitszeit
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
Gute ÖV Anbindung
Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
04
Ihr Profil
– Abgeschlossenes FH- oder HF-Studium in Informatik oder Elektronik, idealerweise mit Kenntnissen in der jeweils anderen Disziplin
– 2-4 Jahre praktische Erfahrung in Software-Installation und Durchführung von Schulungen
– PMP/PMI, Scrum Master, IPMA
– Erfahrung in der Leitung von Infrastruktur & Softwareprojekten
– Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
05
Wissenswertes
– Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
– Mit dem ÖV-gut erschlossene Arbeitsstandorte, Homeoffice Möglichkeiten
– Attraktives Gehaltspaket
– Transparente und klar definierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
– Unterstützung von Milizarbeit/Gemeinnützigen Projekten auch während der Arbeitszeit
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