Leiter/-in Medizininformatik & ICT-Governance 80% (m/w/d)

Führung und Weiterentwicklung der Medizininformatik sowie der ICT-Governance-Strukturen der Spitalorganisation im Auftrag der Geschäftsleitung zusammen mit dem ICT-Operationmanagement MedizininformatikEntwicklung, Steuerung und Umsetzung der Digitalisierungs-, Medizininformatik- und ICT-Strategie als integraler Bestandteil der Gesamtstrategie des SpitalsStrategische Führung der Organisation inklusive disziplinarischer Verantwortung für Teamleitungen und Betriebsverantwortung ICTGesamtverantwortung für den Bereich Spitalapplikationen und Medizininformatik mit Fokus auf Organisation, Steuerung, Priorisierung und WirkungGestaltung und Umsetzung von Security-Governance, Servicearchitektur, Datenschutz- und Information Security Management System für die Spitallandschaft unter Nutzung der Cybersecurity-Technologien des InfrastrukturpartnersStrategische Beratung der Geschäftsleitung und medizinischen Führung, Repräsentation der Medizininformatik & ICT-Governance gegenüber VR, Partnern und externen Gremien sowie Steuerung von Lieferanten und Partnern
Führungserfahrung in einer strategischen Führungsfunktion an der Schnittstelle Digitalisierung, Medizininformatik und ICT, idealerweise im Spital- oder GesundheitsumfeldNachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs-, Applikations- und ICT-Strategien auf UnternehmensebeneSehr gutes Verständnis von klinischen und administrativen Applikationslandschaften, Enterprise-Architekturen, Governance-Strukturen sowie Sicherheits-, Datenschutz- und InformationssicherheitsanforderungenStrategisch denkende, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations-, Beratungs- und EntscheidungsfähigkeitHohe Fähigkeit, medizinische, betriebliche und technologische Anspruchsgruppen zu verbinden und gemeinsam wirksame, nachhaltige Lösungen zu gestalten
Jahresarbeitszeit in 42-StundenwocheFlexible Gestaltung der Arbeitszeit mit Home-Office MöglichkeitMarktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen5 Wochen Ferien, ab dem 50. Geburtstag 6 Wochen FerienKostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und MonatTäglich frische und abwechslungsreiche Menus in unseren Personalrestaurants Weiteren attraktiven Benefits
Spitalverbund AR SVAREmira KurtisiKrombach 39100 Herisau