Senior HR Manager (m/w/d)
Edl Consulting AG
Über unseren Mandanten
Unser Mandant, die Daimler Buses Schweiz, ist ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG mit Hauptsitz in Winterthur. Als Geschäftsbereich Daimler Buses gehören sie zu den weltweit führenden Busherstellern.
Mit ihren Marken Mercedes-Benz, Setra, OMNIplus und BusStore bieten sie nicht nur den Verkauf von Bussen, sondern den kompletten Rundum-Service entlang der Wertschöpfungskette in der Schweiz. Mit durchdachten, nachhaltigen Mobilitätslösungen und einem breit gefächerten Service als Full-Line-Anbieter erfüllen sie nahezu alle Bedürfnisse ihrer Kunden im Bussegment.
In dieser Schlüsselrolle in unserer Niederlassung in Winterthur bist du Sparringpartner der Geschäftsleitung und gestaltest die strategische Ausrichtung von Daimler Buses Schweiz aktiv mit. Als erfahrener HR-Profi verbindest du operative Exzellenz mit strategischem Weitblick und trägst wesentlich zur Weiterentwicklung von Organisation, Kultur und Führung bei.
Deine Aufgaben
Strategischer und operativer HR Business Partner für Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Verantwortung und Weiterentwicklung von Talent- und Performance-Management sowie Mitarbeiterentwicklung
Sicherstellung der Compliance-Richtlinien, HR-Prozesse und Compensation-&-Benefits-Vorgaben
Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten
Verantwortung für die operative HR-Administration (u. a. Mutationen, Auswertungen, Zeiterfassung)
Eigenständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses (A–Z) für die Westschweiz sowie dessen Verwaltung
Zusammenarbeit mit externen Partnern und Versicherungen
Fachliche und disziplinarische Führung eines Mitarbeitenden
Mitglied der Geschäftsleitung und zentrale Schnittstelle zum Headquarter
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement (mind. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie erste Führungserfahrung
Fundiertes Fachwissen in Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Lohnabrechnung
Hands-on-Mentalität, ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude an der ganzheitlichen Rekrutierung von Mitarbeitern
Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse sind Voraussetzung
Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und Oracle sowie ABACUS-Kenntnisse von Vorteil
Was unser Mandant bietet
40-Stunden-Woche und 6 Wochen Ferien
Möglichkeit für Home-Office
Personalrestaurant und Gratisparkplätze
Moderne Infrastruktur
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als Teil der Geschäftsleitung mit Gestaltungsspielraum
Lust, gemeinsam etwas zu bewegen?
Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Über uns
Edl Consulting AG ist eine international operierende Personalberatung, die ihren Mandaten als verlängerte "HR-Abteilung" umfassende Unterstützung in den Bereichen Personalbeschaffung, Headhunting, interimistisches HR-Management, Auswahl und Implementierung von HR-Software, Beratung zu Prozessen und Strukturen sowie Schulungen, Coaching und Mediation bietet.
- ...Ausrichtung von Daimler Buses Schweiz aktiv mit. Als erfahrener HR-Profi verbindest du operative Exzellenz mit strategischem Weitblick... ...Verantwortung und Weiterentwicklung von Talent- und Performance-Management sowie Mitarbeiterentwicklung Sicherstellung der Compliance-...EmpfohlenVollzeitFerienjobHomeoffice
- ...Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams Eigenständige Betreuung definierter Betreuungsbereiche... ...Berufserfahrung im operativen und strategischen Human Resources Management Nachweisliche Führungserfahrung Ausgeprägte Beratungs- und...Empfohlen
- ...geschaffenen Funktion übernehmen Sie die HR-Bereichsbetreuung (HRBP) Ihrer Business Units... ...den Bereichen HR Projekte sowie Change-Management aktiv, und übernehmen... ...in einer ähnlichen HR Funktion (z.B. HR Manager, HRBP) vorweisen, welche Sie auch in KMU,...Empfohlen
- ...Für unseren Kunden, eine der weltweit führenden Unternehmensgruppen in seinem Bereich, suchen wir eine/n temporäre/n Sachbearbeiter/in HR Administration 80-100%. Job Description: Bearbeitung und Nachverfolgung von Arbeitsbewilligungen Unterstützung im...EmpfohlenTemporärSelbständige TätigkeitSoforteinstellungBefristete Arbeit
CHF 34 - CHF 60 pro Stunde
...Senior Personalberater/in (100%) gesucht – iPersonal – Winterthur Winterthur liegt im Kanton Zürich und ist dank seiner ausgezeichneten Verkehrsanbindung per Bahn und Autobahn ein attraktiver Arbeitsort für Sie. Die Stadt bietet vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten...EmpfohlenTemporärSoforteinstellungUnbefristete Arbeit- ...Zürich suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Senior Sachbearbeiter Finanzen (m/w), die sich fachlich weiterentwickeln... ..., Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR – Ansprechperson für HR-relevante Themen, insbesondere Lohnbuchhaltung,...Selbständige TätigkeitFerienjob
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- ...who thrives at the intersection of strategy, engineering, operations, and customer engagement. You will coordinate diverse teams, manage project economics and risks, and provide clear direction throughout the project lifecycle, helping transform complex requirements into...
- ...etabliertes Unternehmen im Bereich Gebäude‑, Energie‑ und Umwelttechnik, suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Senior Projektleiter*in. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für komplexe Projekte und trägst wesentlich zur erfolgreichen...Selbständige TätigkeitFerienjobHomeoffice
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CHF 34 - CHF 60 pro Stunde
...Senior Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Fokus Baugewerbe iPersonal für Winterthur Winterthur liegt im Nordosten des Kantons Zürich und ist mit Bahn und Autobahn hervorragend an die Schweiz angebunden. Die Stadt besticht durch ihre industrielle...TemporärVollzeitSelbständige TätigkeitSoforteinstellungFestanstellung- ...Keep all stakeholders informed about the progress and any issues that may impact the project timeline Risk Management: Identify, qualify, quantify and manage project risks, and ensure that all possible scenarios have been given relevant consideration...
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