Mitarbeitende Springerpool Supermarkt
Bereit für ein Abenteuer in der Genossenschaft Migros Aare? Als Springer*in unterstützt du verschiedene Filialen, knüpfst neue Kontakte und erweiterst dein Netzwerk. Neben abwechslungsreichen Einsätzen profitierst du von einer zusätzlichen Entschädigung von bis zu CHF 600.– pro Monat für deine örtliche Flexibilität. Klingt das spannend für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
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Wichtige Hinweise
Profitiere von einer attraktiven Flexibilitätsentschädigung von bis zu CHF 600.– pro Monat
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was Sie bewegen
Kernaufgabe
Du bedienst unsere Kundschaft freundlich und zuvorkommend, bei Fragen stehst du mit deiner hilfsbereiten Art zur Verfügung
Kernaufgabe
Du hilfst mit, die Warenverfügbarkeit sicherzustellen und diese ansprechend zu präsentieren
Kernaufgabe
Du wirkst aktiv in allen Fachbereichen mit - von Frische über Food, Non-Food bis hin zur Kasse und Filiallogistik
Kernaufgabe
Du übernimmst eine neue, abwechslungsreiche Rolle in der du unterschiedlichste Erfahrungen sammeln kannst
Was Sie mitbringen
Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung
im Bereich Supermarkt
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
im Detailhandel
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Zwingend
Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Kategorie B und hast ein eigenes Fahrzeug oder kannst die Anreise bei einem frühen Arbeitsbeginn sicherstellen
Zwingend
Du bist im Detailhandel zu Hause und magst es, dich zwischen Kunden und Waren zu bewegen
Zwingend
Dir gefällt die Abwechslung und kannst dich rasch in ein neues Team integrieren
Was wir Ihnen bieten
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
Berufliche Vorsorge
Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
Sozialleistungen
Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Cumulus-Punkte
Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Klubschule Migros
Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
Sport- und Fitnessangebote
Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Handy-Abo
Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
Mobilität
Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
Migros Bank
Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
Mitarbeiterangebote
Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
Freizeit- und Kulturangebote
Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
Eigenverantwortung & Freiraum
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Bewerbung & Kontakt
Cornelia Lüthi
Recruiting Partner
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
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- ...Wochen Vaterschaftsurlaub Berufliche Vorsorge Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt Sozialleistungen Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Cumulus-...Ferienjob
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- ...zuverlässige Arbeitsweise Benefits Attraktiver Lohn (Vergütung) Bonuszahlungen bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitern Karriere- und Weiterbildungschancen Persönliche Betreuung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ****@*****.***...
- ...Steffisburg, welches ein Betrieb der Alterswohnen STS AG ist. Insgesamt beschäftigen wir an den Standorten Steffisburg und Thun rund 85 Mitarbeitende. Wir bieten in Steffisburg 60 Pflegeheimplätze sowie in Thun 27 Plätze für Betreutes Wohnen an. Dabei stellen wir stets das Wohl...Festanstellung
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