Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt
Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6-12 Monaten "on the Job" umfassend ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte & Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.
Wichtige Hinweise
Bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Kundenorientierte Führung einer Abteilung
Kernaufgabe
Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
Kernaufgabe
Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden
Kernaufgabe
Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
Kernaufgabe
Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung
Was du mitbringst
Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Zwingend
Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
Zwingend
Gute PC-Kenntnisse
Zwingend
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Was wir dir bieten
Eigenverantwortung & Freiraum
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Gezielte Förderung
Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Aus- und Weiterbildung
Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
Klubschule Migros
Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
Handy-Abo
Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
Mobilität
Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
Sport- und Fitnessangebote
Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Freizeit- und Kulturangebote
Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
Kinderbetreuung
Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
Berufliche Vorsorge
Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
Sozialleistungen
Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Cumulus-Punkte
Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Migros Bank
Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
Mitarbeiterangebote
Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
Bewerbung & Kontakt
Melanie Knuchel
Recruiting Partner
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
- ...Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung... ...mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel...EmpfohlenSelbständige TätigkeitFerienjob
- ...du unterschiedlichste Erfahrungen sammeln kannst Was Sie mitbringen Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Zwingend Du bist im Besitz...EmpfohlenFerienjob
- Ihr Wirkungsbereich Team-Verantwortung übernehmen: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team zu Bestleistungen Abwechslungsreiche Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um Bedarfsgerechte...EmpfohlenStellvertretungVollzeit
- ...HR-Fachmann/HR-Fachfrau 80-100% Ihre Aufgaben: - Betreuung sämtlicher HR-Prozesse inklusive Rekrutierung - Beratung der Abteilungsleiter in Personalprozessen (Personalgewinnung bis zum Austritt) - Kontaktperson für Personalfragen der Mitarbeitenden - Begleitung...EmpfohlenStundenlohnTemporärSelbständige TätigkeitHomeoffice
- ...Partner und erteilt dir gerne Auskunft bei sämtlichen Fragen rund um den Bewerbungsprozess.Für Fragen zur Stelle wende dich bitte an Olivier Balmer, Abteilungsleiter Baustoffe und Ressourcen. ~Sabine Juon ~(***) ***-**** ~Olivier Balmer ~(***) ***-****...Empfohlen
- ...Arbeitsplatz bietet einen direkten Blick auf den Thunersee und viel Raum, um die Zukunft von Spiezaktiv mitzugestalten. Als Abteilungsleiter/in verantwortest du die Fachbereiche Hochbau / Baupolizei sowie Planung und Energie.Du führst ein achtköpfiges Team, prägst die...
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