HR Fachspezialist/in Controlling, Compensation & Projekte 60 - 80%

ph3HR Fachspezialist/in Controlling, Compensation Projekte 60 - 80% /h3pSwissmedic, Schweizerisches Heilmittelinstitut /ppSwissmedic ist die Schweizerische Zulassungs- und Aufsichtsbehörde für Arzneimittel und Medizinprodukte. Sie gewährleistet, dass in der Schweiz nur qualitativ hochstehende, sichere und wirksame Heilmittel erhältlich sind, und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Gesundheit von Mensch und Tier. /ppZur Verstärkung unserer Abteilung Human Resources suchen wir auf den nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n /ppbIhre neue Herausforderung /b /ppIn dieser neu geschaffenen Fachfunktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der HR-Steuerung und schaffen Transparenz über die personellen und finanziellen Ressourcen von Swissmedic. Sie stellen aussagekräftige HR-Kennzahlen und Analysen bereit und unterstützen Führungskräfte sowie die Geschäftsleitung mit fundierten Entscheidungsgrundlagen. Die Verantwortung für HR-Controlling, Personalplanung, Compensation Benefits sowie die Mitarbeit und Leitung anspruchsvoller HR-Projekte gehören zu Ihrem vielseitigen entwickeln das HR-Reporting kontinuierlich weiter, erstellen Forecasts und Szenarien zur Personal- und Kostenentwicklung und begleiten den Budgetierungsprozess aus HR-Sicht. Dabei analysieren Sie Personal- und Vergütungsdaten, bereiten Lohnrunden vor, führen Benchmarkvergleiche durch und unterstützen bei Stellenbewertungen sowie der Weiterentwicklung von Vergü über hinaus übernehmen Sie Verantwortung in strategischen und operativen HR-Projekten. Sie wirkt bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen mit, formulieren Anforderungen an Systeme und Reportinglösungen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der HR-Landschaft von Swissmedic. /ppbIhr Profil /b /ppSie verfügen über eine höhere Ausbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft und/oder Controlling und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen HR-Controlling, Compensation Benefits mit. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig, übernehmen Verantwortung und bringen Projekte zielgerichtet zum Abschluss. Als kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit beraten Sie Führungskräfte auf Augenhöhe und überzeugen durch Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten. /ppbWir bieten Ihnen /b /ppIn einem fachlich spannenden Umfeld an der Schnittstelle von Gesundheit, Wissenschaft und öffentlichem Auftrag erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten an strategisch relevanten HR-Themen und leisten einen sichtbaren Beitrag zur Weiterentwicklung von Swissmedic. /ppEin flexibles Jahresarbeitszeitmodell sowie moderne Büroräumlichkeiten in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Bern sind Bestandteil unserer Anstellungsbedingungen. /ppSwissmedic, Human Resources, Ref. HR, Hallerstrasse 7, CH-3012 Bern /pulliSwissmedic, Schweizerisches Heilmittelinstitutbr/Hallerstrasse 7br/3012 Bern /li /ulullibWork location /b 3012 Bern (BE) /lilibWorkload /b 60% - 80% /lilibEmployment start /b By agreement /lilibEmployment duration /b Permanent /lilibBy online /b Online form /li /ul /p #J-18808-Ljbffr