Regional Manager Technics (m/​w/​d)

Als Regional Manager Technics stellst du die technische Betriebsbetriebsbereitschaft von bis zu 50 ACTIV FITNESS Studios in der Deutschschweiz sicher. Du führst ein Technikerteam von 4 bis 5 Mitarbeitenden, koordinierst die Wartung und Instandhaltung sämtlicher Infrastrukturen und sorgst gemeinsam mit internen und externen Partnern für einen reibungslosen und wirtschaftlichen Betrieb

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung des Teams und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.

Kernaufgabe

Du begleitest neue Mitarbeitende beim Einstieg, arbeitest sie sorgfältig ein und unterstützt sie dabei, sich rasch im Arbeitsalltag zurechtzufinden.

Kernaufgabe

Du planst die Einsätze deines Teams vorausschauend und verantwortest eine korrekte und zuverlässige Zeiterfassung.

Kernaufgabe

Du stellst sicher, dass alle technischen Anlagen und Geräte in den dir zugeteilten Regionen von Activ Fitness jederzeit betriebsbereit und funktionstüchtig sind.

Kernaufgabe

Du koordinierst geplante sowie kurzfristig anfallende Unterhalts- und Wartungsarbeiten, setzt diese um und behältst Qualität, Termine und Ausführung im Blick.

Kernaufgabe

Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung der Budgetvorgaben, planst den Materialbedarf sorgfältig und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Partnern.

Kernaufgabe

Du packst im operativen Alltag auch selbst mit an und unterstützt bei Reparaturen an der Haustechnik sowie an Kraft- und Ausdauergeräten.

Kernaufgabe

Du übernimmst die Teilprojektleitung bei Umbauten und und stellst die Garantieüberwachung von Infrastruktur und Geräten sicher.

Kernaufgabe

Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Reinigungsunternehmen inklusive Qualitätssicherung.

Was du mitbringst

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Umfeld

Führungserfahrung zwingend

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Fachmann Betriebsunterhalt oder ähnlich

Deutsch (verhandlungssicher)

Zwingend

Du bringst eine hohe Fachkompetenz im technischen Unterhalt mit, idealerweise im Bereich Facility Management, Betrieb oder Instandhaltung.

Zwingend

Mit deinem souveränen, professionellen und gewinnenden Auftreten schaffst du Vertrauen und überzeugst im täglichen Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen.

Zwingend

Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung und verstehst es, Mitarbeitende klar, motivierend und auf Augenhöhe zu führen.

Zwingend

Du überzeugst mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und einer hohen Bereitschaft, Verantwortung auch im operativen Alltag zu übernehmen.

Zwingend

Du kommunizierst stilsicher, klar und adressatengerecht und bringst eine offene, gewinnende Persönlichkeit mit.

Zwingend

Du denkst und handelst dienstleistungsorientiert, bleibst auch in einem dynamischen Umfeld flexibel und gehst Veränderungen positiv und lösungsorientiert an.

Zwingend

Du verfügst über einen gültigen Führerausweis. Für die Tätigkeit steht dir ein Firmenwagen zur Verfügung.

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage

Handy-Abo

Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)

Migros Bank

Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen

Mitarbeiterangebote

Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)

Du-Kultur

Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Bewerbung & Kontakt

Susanne Hug

HR Business Partner

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.